58同城,58到家招聘保姆,钟点工是真的吗

求职招聘网 2023-02-27 07:25 编辑:admin 236阅读

58同城,58到家招聘保姆,钟点工是真的吗

58同城招聘的保姆和钟点工都是真的,而且都可以在网上面联系到的,你可以直接电话联系。

58本来就是一个求职中介网站,里面的信息都是良莠不齐的,所以你要自己判断了,要交钱的就别信了,基本上都是骗子的。

是真的,我妈去干过

在我附近有招钟点工的吗?我想求职一份下午2点至5点的工作。

无论找什么工作,要有方向和渠道

短期工/临时/暑寒假工找工作:

1、有长辈/认识的人介绍最好(问清楚做什么,描途太美好,要一定想下对方的人品)。

2、有专门的临时工招聘网站,或者大型网站上搜招聘临时工的。

3、报纸。

4、中介(有些不要钱,跟企业收钱,有些跟应聘者收钱就不要去了)

5、QQ群(有专门的临时工群,但信息可靠性低)

6、人才市场

7、各处小广告(这个里靠谱的少)

不知道怎么找就上百度搜,或者前城无忧、58同城(当地有名的网站也可以)等比较有名的网站上搜。

搜到后,要记下对方公司名称,电话,工作岗位名称,岗位内容,上班时间及工作期限(短期工/暑寒假工)、待遇、吃住情况、交通等信息。

不要盲目打电话,要先确认这家公司是否存在,是做什么的,可靠性如何。

百度下对方公司的名称、招聘电话,查看是否有官方网站,网上有没有相关评价。

看企业介绍里写这家公司做什么的,是什么类型的企业(生产、营销、房产、零售),要避免皮包公司,什么都没有,凭一张嘴把什么都圆了。

百度招聘电话及各类联系方式,查看这个电话发布的所有信息,从发布的信息分类中、介绍中分析是否可靠(分类广:企业招聘类型,但也不可能全都在招聘,新工厂招短期工的少,介绍模糊:正规公司招聘介绍都比较详细,电话咨询的时候会把具体做什么,怎么上班的都能讲的清楚)

在确认属实后,要能联系到对方公司的招聘人,问清楚工作情况(中介什么的讲不清楚,如果是过好几把手的,最后都不真实)从上班时间、期限、工作内容、工作地点、吃住情况、可否到公司参观。

面试的时候,不要急着问,可以先让招聘方了解是否合适,待对方问完,问自己有什么想了解的时候,可以问下关键的几个方面:上班时间、期限,工作内容、参观工作环境、吃住情况、中途离职、工资结算方式等。

找工作一定要先让对方讲,不要急于反驳,可以问你想知道的问题,抱怨的话不少说。

一般公司的工作服、住宿、体检(要体检的话费用要问清楚谁承担,是否给报销)很少要交压金。

(交压金的不要去)

自己下楼去找找

过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的

不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。

5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。

6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一:找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比――根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。

2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。

3、简历――个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)

5、稿单――(发表作品的稿费单复印件)简历

6、作品――简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍

1、推荐――准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信――不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。

3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。

4、记录――准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。

5、准备――准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点

6、认为――自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么

7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司――了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位

9、对该――职位的设想,以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时――在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。

2、面试――起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官

3、对话――交流,权当享受;提问倾听,跟上思路

4、回答――问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。

5、焦点――尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。

6、感受――面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。

7、禁忌――不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了

5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。