保育员上岗证和资格证的区别？
职责不同
考取保育员证书的老师工作职责是晨间清洁卫生、晨间接待、幼儿户外活动中的保育护理、大小便的培养、盥洗、早点的安排。
考取幼师证的老师的工作职责是幼儿园老师以组织小朋友进行一日生活活动为主，例如组织小朋友有序的进餐、各种丰富的教育活动、室内外不同的游戏活动等。
2、性质不同
幼师是教师资格证。老师主要是学习幼儿园心理学、教育学、卫生学;以及幼儿园语言、艺术、科学、社会、健康五大领域的教育方法;再有要掌握弹琴、唱歌、舞蹈、美术、手工制作等技能技巧。
保育员是职业资格证,而保育员只要考有保育员的证书,就能胜任,保育员的要求会相对低。
3、待遇不同
幼师属于教师体制,在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的,工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的。
保育员一般单位会绐买五险一金,工资会低一些。
4、考核不同
幼师主要是通过听评课、玩教具制作评比、教师技能大赛、教师的教育笔记观察记录的评选来考核幼儿园老师的工作能力。
保育员主要是通过检查教室的卫生、物品的整齐、消毒的流程、班级孩子的进水量、进餐过程对孩子的照顾来考核保育员的工作内容。
保育师和保育员的区别是什么？
保育师和保育员的区别如下：
一、照顾对象不同
保育员：是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。
育婴师：主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。育婴师面对的对象是0-3岁的婴儿，对这个年龄段的孩子进行饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、智力开发、早期教育等。
二、职业发展不同
保育员：一般在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构等，面向学龄儿童较多。
育婴师：除了在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构任职外，还可以在月子中心、产后恢复中心、早教中心等有关于母婴护理的行业任职。
三、拓展认识
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。
保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手，她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。综上所，保育员工作是幼儿教育工作的重要组成部分。
职业前景:
育婴师
育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。
育婴师是女性职业的明日之星! 目前中国紧缺育婴师500万人，而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万。
以下是来自江南晚报的报道： 记者走访几家家政公司后发现，目前一般的育婴师（月嫂）工资约6000元/月，资深育婴师（月嫂）工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前，其薪资水平均提高30%左右，供不应求。
保育员
据统计，随着国家的二胎开放以来，每年的新生人口达到了1500万人左右，这一巨大的市场需求让育婴师和保育员变得炙手可热，但是就目前的保育行业来看专业的保育员也是十分缺乏，所以可以看出保育员的发展前景是非常好的。
保育员的工资还跟所在的单位有很大的关系，公立幼儿园福利待遇要好一些，会购买五险一金，工资在3000到4000左右；而一些私立幼儿园，在名声较好的私立幼儿园，要求保育员非常专业，工资也会相对高；而一些一般的私立幼儿园，福利待遇可能就要差很多。