如何成功面试

求职招聘网 2023-10-18 17:19 编辑:admin 246阅读

如何成功面试

成功的面试所必须具备的秘诀

面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的,但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素,但是知己知彼才能百战百胜,事先有越多的准备,临阵必定有最佳的表现。以下系成功的面试所必须具备的秘诀:

1.周延的计划。

面试就好比自我推销,求职者要把自己当作是最好的产品推销出去,这就须靠事先计划。多一分准备临场变少一分失误的可能。

2.熟悉应征企业现况,及累积相关行业的一般知识。

下功夫了解应征公司背景及业务内容,在面试时可迅速进入状况,并询问一些较具深度的问题。同时不必浪费面试时宝贵的时间,只是了解该公司的一般状况,不妨充分用时间全力表现自己。

3.检视自己的优缺点。

评估自己的一切条件,准备一份具说服力的自我介绍说词。

4.练习处理对你面试不利的事情。

对于过去的失败或缺点的记忆,在面试中经常给求职者带来烦恼。但事情的正反面意义,全在一念之间,端视当事人如何理解和解释,如果你对某些事抱持者消极的看法,并在言词间流露出来,那么主事者就会认为你做了不该做的事。即使曾经犯过错,也可以作为一段学习性的经验加以陈述。

˙原则1:不要把话题放在消极的事情上,不必表示歉意或做过多的解释。

˙原则2:用积极的事情抵销消极的事情,最好不要说有损自己形象的话。

5.建立自信。

做好心理准备、建立自信,得失心不要太重。找到一份合适的工作需要时间及经验的累积,就如男女情侣一样需要点缘份。只要适当展现自信,就能去除不必要的紧张、害怕。

6.仿真可能的问题并准备询问企业的问题。

面试前不经过排演或角色仿真,就好比没有演练就去参加演讲比赛,无法达到最佳效果。根据负责招募的人事主管表示,求职者应当乐意提问题,这样公司才能知道求职者的水准及真正想了解的问题,如果求职者只是等着面试人员提出问题,便不可能给人留下好印象。面试时可询问企业的问题如下:

˙贵公司认为这份工作最重要的工作项目有哪些?

˙贵公司的考核方式、标准有哪些?

˙贵公司未来的经营计划如何?

˙贵公司什么时候通知录取与否?

7.传递具吸引力的讯息。

不管面对哪些类型的面谈者,也无论面谈的内容为何,记得传递给主考官具吸引力的讯息才能在面试中脱颖而出,留下深刻印象,这些具吸引力的讯息包括:

强调自己是公司未来最具潜力的良性资产

你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是公司的资产而非负债。企业征才不是对任何人施于恩惠,而是寻找具备符合其需要之才干和能力的人。

拥有明确的人生目标

对自己的事业、生涯有长期而明确目标的人,较易为企业赏识和任用。具有积极自我成长概念者,对工作较具积极进取,并有旺盛企图心较能进入工作状况。

强烈的工作意愿

面试时要随时保持工作的高度热诚与兴趣,并强调此份工作是自己适才适所,也可适时提出问题如:可否请教这个工作应注意的事项?等。

与同事团队合作的能力

根据前任人资协会会长林能敬指出,进入公司在工作上必须和主管同仁配合,容易与人沟通协调可以说已完成一半的工作。如果曾有工读或社团活动经验与沟通配合有关,可尽量举例说明争取主考官青睐。

掌握诚恳原则

在录用标准方面,才能是首要不变的原则,诚恳则是重要的机动因素。面试前做好万全准备、

表现整洁的仪容,及充份展现自我,便是诚恳的表现。

总之,如何在面试时把自己最好的一面表现出来,端赖个人的专业知识、人格特质及临场反应能力!据了解,本土公司及日商企业通常较易有性别歧视,人格特质上偏好忠厚老实;欧美公司则较重视求职者的企图心。规模较大的公司,用人常以忠诚度为标准,不喜欢稳定性低的人。而规模较小的公司,少有完善培育人才的计划,通常以有经验、立即可用的人才为录取原则。因此,面对不同的企业,求职者所强调的讯息,或自我推销的重点亦有所不同。

报考空乘专业的学校面试需要准备什么?

楼主你好  

.要有信心,相信自己又充分的准备,能较好的完成面试。

这就不得不提到面试前的准备了。面试前的准备工作做的越充分,那么成功的可能性就越大。那么你应该准备到以下一些方面的被容:

       a.招聘的航空公司的详细情况。包括空乘(或者其他职位)岗位的工作性质,公司的发展过程,历史,现实情况,未来发展的重点,职工队伍的专业结构(乘务队的情况),文化层次,机队情况,竞争对手等等。总之,了解的越细致深入,面试时就能切中要害,不说或者少说行外话,就能给主考官留下好的印象!

       b.面试以交谈为主的时候。语言表达能力,技巧尤为重要,平时就要加强这方面的训练。因为空乘这个职业也是需要有很强的沟通能力,从旅客的话语中明白旅客所需,所急,所想,才能够更好的为之服务。

       c.了解空乘专业对专业知识的要求,突出自己在某方面的长处。

       d.积极的设想或者了解一些可能会被问道的问题,并做好充分的准备。

2.认真听取主考官的讲话,可以不失时机的说几声“嗯”,“是的”,以表示自己再注意倾听。

3.回答提问前,先整理思路,尽量做到有调理,又重点的阐述自己的看法,尽量用简洁的语言,但要以讲清楚为原则!不要一味的追求简洁而,没有把问题讲清楚。

4.掌握适当的语言技巧,谈吐时口齿清楚,音量适中,语速适中,用词文明,不说脏话粗话大家都知道啦,尤其是不要出现一些口头禅哦。。。。

5.交谈时主要考官的注意力,若。。他正集中注意力在听,说明对你谈的一些东西感兴趣,不妨多谈几句,若他心不在焉,则应该尽快停止。当然这也需要考验你的观察能力啦。。。

6.面试的时候不妨适当的运用你的幽默与机智,能为你加分哦。。。不过也要如是回答,不可以无中生有。

7.正确的使用尊敬用语,这是很重要的。(笔者)建议你,不妨从现在就做起,在平时的生活中就养成使用敬语的习惯。现在我问你一下,十个文明礼貌用语词是什么呢?(不知道的MM赶快去“机翼”起来,说不定下次面试就会用到哦。。。)

       同时,(笔者)在“空姐吧”简单的浏览了一下,挑选了两个问题,看完上面的内容以后,给自己一个面试场景,实践一下回答下面的问题.以下两个问题为阿联酋航空公司的面试问题,我觉得这两个问题对于以上的内容来看,还是比较综合的。另外,同时建议您,回答的时间尽量控制在3分钟以内!

1.你觉得作为一名空乘人员需要具备怎样的素质?

2.阿联酋航空哪些方面比较吸引你,使你来参加这次的面试?

介绍

1.作自我介绍时,善用自己的眼神来表示自己希望与之沟通的友好之情。假设,当你已经是一名乘务员,你也需要用这种眼神与你的旅客来沟通,用你真诚的眼神去打动对方。

2.介绍自己时要充满自信,使对方对自己充满好感。

3.自我介绍的内容也应该姐姐,能够充分的突出自己的长处与优势。

       又如,阿联酋航空面试时的自我介绍。这个自我介绍不是让自己介绍自己,而是给5分钟的时间和周围的人互相了解,之后每个人都发言,介绍你左边的朋友。5分钟过后每个人依次发言。

       在考验你表达能力的同时也考验了你与陌生人沟通相处的能力,是否能够随时随地的融入一个陌生的环境,是否能够细心的捕捉细微之处。同时,还要学会发现别人的美,学会与人相处,尤其是和你一样的女人。

        此类谈话的面试,很容易透露出你对这份工作的了解程度和热爱程度,透露出今后从事这兄工作的热情。如果是社招,主考官问你:你大学所学习的专业和空乘专业有什么联系吗?如果你是空城专业毕业当然就很顺口,如果不是的话,没有关系,你可以这样说,主要要强调现代社会需要更多复合型人才,有了大学学习的经历,接受新事物和新知识的能力一定比一般人强,然后再联系到空乘的职业就差不多了。这个只是个人意见哦,仅供参考。

仪表

整体仪表应该以落落大方为主,具体的要求是:

1.化淡妆,如果不化妆的话,也应该擦一点粉底,调匀肤色,遮盖不足。

2.服装得体,整洁,不前卫,但也不要很落伍。

3.大型大方,长短适中,不染鲜艳颜色,不剪怪异发式。建议你最好是把头发绑起来,用啫喱水小喷一点,才不会毛躁的感觉。

4.不要佩戴太多的饰物,更不要珠光宝气的出现再主考官面前。你戴那么多的首饰,不就是为了显摆一下吗?你家有钱,自己回家开航空公司自己当空姐。

6.指甲修剪得体,干净。

7.举止稳重,不大声喧哗,不指手画脚。

8.待人彬彬有礼(即使只是做给人看哦。。。)

9.神情自然,不卑不亢,既不表现出傲慢,不屑一顾的神情,也不要过分谦卑。

着装

       一般来说简洁大方是最合适的,面试时要穿的衣服应在面试前准备好,其实也不必可以去买新衣服,只要整装合体,舒服,使自己充满自信就可以了,着装可以给人很好的感觉,但不是决定你胜败的主要因素,所以只要大方得体就好了。颜色不要太鲜艳,刺目,款式不要太时髦前卫,不要穿超短裙啊露背装啊。。所以说来,还是穿套装可能比较好一点。皮鞋要合脚,穿着要舒服,不要从家里穿到考场脚挤的很,要面试的时候走路怪怪的就不好了。。。鞋跟不要有铁钉,鞋要擦干净。在面试的前几天最好要先试穿整套衣服,检查纽扣是否完整,针迹是否脱开,衣服是否平整,如果再面试的时候出现意外,会告诉主考官一个信息:你是一个平常生活粗心大意的人。而对于乘务员这个细心的岗位,怎么会允许一个粗心大意的人来担任呢?这关系到整架飞机的安全啊!另外,如果试穿衣服的时候感觉舒适,良好,也会提升你的自信。如果试穿的时候有不适当的地方,还可以抓紧调整,以保证面试着装合体,给人以落落大方的感觉。

注意!!!

1.遇到自己不懂不会的问题要老实承认,态度大方,诚实,不要不懂装懂,否则考官的进一步提问,情况会变得更不利。

2.由于紧张出现的用此不当,大可不必放在欣赏,因为再这样的场合紧张是正常的,出现小差错是可以理解的。只要整体发挥不偏差,就不要把这点小事放在欣赏。

3.问到自己的缺点的时候要实事求是的谈,就如同考官有事再面试时直接批评你一样,有事是为了考察你再这方面的修养而故意进行的。

希望您面试成功

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