一、家政服务证书和月嫂证书的区别？
家政服务证书和月嫂证书是两种不同的证书。
家政服务证书是指具有家政服务从业资格的人员所持有的证书，在家政服务行业中工作需要持有此证书，这个证书可以让从业者了解到如何进行家务管理、保洁、烹饪、看护老人、儿童等方面的技能。
月嫂证书则是针对专门从事为产妇和新生儿提供服务的人员持有的证书，这个证书是有国家承认的专业技能证书之一，包括婴儿专业护理、新生儿健康护理、哺乳指导、产后心理咨询等方面的技能。
因此，两个证书注重的点不同，前者注重家庭服务的全面性和综合性，后者注重针对产妇和新生儿的专业护理和指导。
你好，家政服务证书和月嫂证书的区别在于其服务对象和服务项目不一样。家政服务证书是针对提供家庭服务的人员进行的证书认证，主要包括家政服务基本知识、卫生消毒、五大空间打扫、洗衣熨烫等方面的技能培训和考核。
而月嫂证书是针对提供产妇护理、婴儿护理和家务服务的人员进行的认证，其培训内容包括母婴健康知识、产后护理技巧、新生儿护理等方面的技能培训和考核。总之，两者服务的对象和内容都各不相同，需要根据实际需求进行选择深入学习和培训。
二、在请月嫂的事项上，要注意哪些关键细节？
事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
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事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
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事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
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事项四：面试时问些什么呢？ 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
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事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
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事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
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事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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切忌贪图便宜。一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。巧消颂由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。
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注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书孝郑。所以，一些小时工或普 假 月 嫂 证
通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。
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一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同桥毕时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。
想吵轮兆请个月嫂，注意哪些细节？第一，月嫂要会照顾小孩儿和产妇，要懂得桐模很多婴儿的知识，最主要的是要勤快升租和干净
三、做月嫂需要什么条件做月嫂的基本常识
1.做月嫂,需要哪些培训,需要哪些条件
月嫂需要培训三方面的内容： 1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯没让胡。
2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。 3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等 国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，月嫂国标： ①18-55岁，初中以上； ②无刑事犯罪、精神病史和传染病； ③按技能分六个等级：一星级最低，金牌级最高。
金牌级要有五星级经验，还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。 月嫂的要求： 认真书写工作日志，每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况，掌握工作规律，调节安排好作息时间。
爱心：只有发自内心的热爱，才能有热情去工作。 耐心：在孩子无法通过自己的语言表达自己的心理活动时，要有耐心。
持证上岗：经过专业培训，且持证上岗（身份证、上岗证、健康证）。 。
2.当月嫂需要具备哪些条件
当月嫂需要具备以下条件：
1.身心健康：
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
2.具备一定的资格：
月嫂最好是进行专业的母婴护理培训的。培训合格后，取得月嫂上岗资格证才能正式上岗。
3.与产妇的性格相融：
性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。
4.有照顾产妇的经验。
5.懂得一点医药常识。
6.要有耐心和爱心。月嫂其实就是专门照顾坐月子时期的产妇和婴儿的。
3.做月嫂需要哪些条件
月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。
相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。
服务项目 服务对象：新生儿 生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 专业护理：婴儿洗澡、抚触、 *** ，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。
潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。 服务对象：产妇 生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。
专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、 *** 保健护理。 健康滑知指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。
日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。 一、产妇护理 1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是 *** 、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体枯拦，照顾产妇饮食。
2、 *** 护理：帮助产妇清洗、热敷、 *** *** ，减轻 *** 胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。
4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 5、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。
二、婴儿护理 1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。 2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。
3、常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。 4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能.注意事项 1、切忌贪图便宜。
一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、 *** 、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、 *** 与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。
而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。 由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。
2、注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。
所以，一些小时工或普 假 月 嫂 证通保姆一时难以取得上岗资格证。 但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。
因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。 3、一定要签订合同。
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。
另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。 而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。
4、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。 5、及时与月嫂沟通。
产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。 这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。
所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。
6、私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。
这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。
相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。 三、月嫂词语说法来源 2005年以前没有月嫂一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。
月嫂是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。
四、出现月嫂行业的社会意义 万物发展标志着社会也在不断的向前发展，。
4.好月嫂应该具备哪些基本条件
月嫂不一定要漂亮，不一定要能干，但起码必须具备以下四个条件： 1、热爱月嫂事业，心态积极。
月嫂服务的对象，是一个刚刚降临人世的新生儿。因此，月嫂必须对这份工作怀有积极的心态，只有认同这个职业，月嫂在工作过程中才会用心。
否则，新生儿会受到的伤害也是不可估量的。 2、身体状况良好。
身体是革命的本钱。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，合格者才有资格做月嫂。
3、具备专业的护理资格。 目前，月嫂是需要通过培训并经过考核方能取得相应的证书。
具备护理专业知识和基本医学知识的学习，月嫂才能在工作中科学地帮助新妈咪，并照顾好新生儿。 4、性格相容。
人与人的相处是需要磨合期的。由于月嫂的工作时间较短，因此，新妈咪应提前告知中介单位，找一个性格能够与自己相融的月嫂。
性格没有好坏，只看是否合适。根据月嫂中介的介绍，年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对大部分家庭较为适合。