一、家政保姆法定假日多久
法律分析：家政服务员的法定假是11天。元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天；端午节：规定在端午当日放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；
国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。
法律依据：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭保姆不适用劳动法，因此《劳动法》的相关规定对于家庭保姆不适用，从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，目前从法律上来讲是一个空白。 保姆、月嫂等基本都是受雇于家庭或者个人，是劳务关系，并非劳动关系。因而，不属于《劳动法》和劳动合同的管辖、调整范围。
二、请保姆的亲，法定节假日保姆需要休息么
当然需要，正规的话，劳动合同肯定都规定了，不正规你可以和保姆商量。加钱或者其他
三、保姆一个月休息几天呀？
一个月最少四天，国家法定假日，加班的话可以给加班费
四、保姆的法定假日赶上周休怎么办
可以调休的，找个机会补上。如果没法补，工资照扣。
五、住家保姆每周休一天,是休24小时还是周六晚上休周一早上上班？
如果每周休一天，应该是24小时，因为他是住家的保姆，晚上也得在顾主家里的。