一、保安外包是什么意思？
保安外包是指将公司区域内安全交给合法的保安服务企业来进行管理，双方会签订保安外包合同约定各自的权利与义务。保安服务企业提供的主要是人防服务，解释内容如下：人防服务是指保安服务公司根据保安服务合同对客户单位派出保安员，依照国家法律和客户单位规章制度，对进出客户单位指定地点的人员、车辆和物资进行安全管理，以维护客户单位治安秩序，保障人身和财产安全的一种保安业务活动。包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻服务。
上海法源企业管理有限公司保全外包服务中心是由众多资深安保专家和企业管理人士联合组建。中心自组建以来，管理团队一直秉持有序管理、持续改善、不断进步的管理理念，以诚信、专业、高效、安全来赢得客户的信赖。我们的终极目标是:为客户打造安全的经营环境，为客户创造经济价值，与客户共赢、多赢! 什么是法源保全外包服务?法源保全外包服务就是由专业的法源安全管理机构为客户提供全方位安全解决方案，客户把不具有管理优势或者没有时间管理的安全事务交由法源保全机构负责的保全外包服务。法源保全外包不同于传统的保安公司，他把优质的服务理念和专业的保全技术融合，把品牌带给客户。他使安全服务更加专业化和细致化，让客户24小时都能感受到法源保全所提供的温馨的安全环境。在以往的服务过程中，法源保全机构与客户共同总结出以下法源保全外包价值优势: 1、 有效避免客户内部保安人员因与客户存在劳动关系属性而带来的人情管理、效率低下、管理混乱、矛盾多、不易改善的不良状况;通过客户方对保全机构的管理要求及服务标准，可以有效改变状况，全面提高保安服务品质，塑造企业的良好品牌形象。 2、 保安管理是比较专业的项目，企业如果花费精力去做自己不熟悉的事情，不但不能取得好的效果，而且会花很多冤枉钱，造成大量的财力浪费;把保全管理的事务交由法源保全机构去做，可以有效的降低企业的管理风险，控制经营成本。 3、 众多的成功企业已经意识到，把保全事务交给法源保全机构可以有效的防范安全漏洞及隐患，避免因企业自身“身处其中”的局限性和盲目感。 4、 通过外包，使公司管理更加轻松，遇到大型活动、接待重要贵宾等可以随时增加安全人员，避免因人手紧张而造成安全事故。
优点:保安公司负责物业管理区域的的安全保卫工作，第一就是风险转移。物业可以和保安公司签订保管协议，明确被盗的赔偿协议,保安员不论出现任何大小责任事故,全由保安公司负责.这样的话，即使有任何问题，你都可以让保安公司解决，不愿意的就从每月的外包费用里来解决。第二就是成本的下降 外包的费用，肯定是建立在你自己对内包费用的核算基础之上的，也是就是说，你的费用肯定应该比自己的要低才对。缺点:外包的保安，肯定不如自己管的那么好使，另外一个就是管理的难度，有可能会出现你们、外包驻场管理人员之间的分歧，这个比较麻烦，还有就是外包保安的辞退、处罚都会有隔阂，需要提前在合同里约定好。
二、请问上海有那些有名的保安公司、
要数最有名当数上海市保安服务总公司了成立于1985年8月，是国内最早组建，现今业界规模最大、业务门类最多、服务范围最广的专业保安公司之一。主要业务涉及：人力保安、技术防范、金融押运、器材销售、专项护卫、保管箱库、交通设施及安全咨询、保安培训等。目前，公司已向党政机关、金融证券、科研院所、行业场所、外国驻沪领馆及世界500强驻沪企业等600余家客户派驻8000余名保安员，曾承接F1大奖赛、古埃及国宝展、“卡地亚”珠宝展、“神舟六号”押运护卫等大型安保项目。公司拥有国内规模较大的联网报警系统，入网用户达4.2万余户，防区总数近20万个。同时，强大的安保技术咨询与施工团队为公司赢得了上海国际会议中心、上海科技馆、交银金融大厦、外高桥保税区物流园区等数量众多的综合安防系统工程项目，在业界享有良好的声誉。公司下属保安押运公司投入运营的防弹运钞车600多辆，金融押运业务市场覆盖率达98％以上。
上海比较大的保安公司有：上海保安
上海沪杰保安
上海延有保安
上海赛夫保安
上海金盾保安
上海中城卫保安
上海黎峰保安
上海英盾保安
这些都是在上海保安行业协会得过奖的，并且在上海地区有一定的影响力的保安公司。
三、为什么工厂里的保安工作要外包出去？
【导读】对于企业而言，获得更多的利润才是企业追求的目标，所以为了节约成本，大部门企业对一些内部岗位选择外包给第三方公司，就犹如工厂类企业，人员密集，部门繁多，所以选择人力外包，省时省力。
那么，为什么工厂里的“保安”工作要外包出去？来听听亲身经历者的说法！
一方面有人认为，内部保安岗位外包，也是取别人的优势，因为工厂内部无法提供保安工作方面的技能培训，为了更好的维护工厂秩序，不得已选择这样的专业公司，保安公司更加注重保安员的素质培训。
保安工作，对一个工厂类，这样人员众多的企业来说非常重要，他们维持着工厂正常进行，这只是表面上大家所看到的，究其真正原因就是“外包”省钱，省心。
保安工作，难免会出现肢体冲突，责任外包，出任何事故与我无关，员工生老病死与我无关，外包公司一但出事故，没钱，不负责，推委，耍赖。
另一方面，做为外包出去的岗位，工厂不用承担五险一金等支出，对工厂老板来说“省钱，省心”的事，何乐不为呢？但是却苦了从业人员。
保安公司抽起提成太高，到保安员手中工资只有少部分金额，例如企业向保安公司交付每位保安员工资2400元，到保安员手里只有1500元。
企业为了把利润最大化，不惜牺牲员工的一切利益。
听了亲身经历者的说法，大家对工厂里的保安工作要外包的这个问题有什么不一样的看法？欢迎留言讨论