一、早教和幼教的区别？
早教和幼教最大的区别就是所针对的人群不同，早教是适合于0—3岁的孩子，幼教则是3-6岁的孩子。
二、先做早教还是幼教？
先早教再幼教。早教机构更强调父母与孩子在情感沟通的基础上 实现双向互动 ，按过早教的孩子 很快就熟悉了幼教
三、保教与幼教的特点？
1、工作特点不同幼师是传授知识,让幼儿在体,智,德,美各方面发展,而保育员是负责宿舍环境清洁卫生工作,了解幼儿饮食,睡眠,护理幼儿的生活。
2、工作性质不同保育员是职业资格证,幼师是教师资格证。幼师需要符合幼师专业且喜欢教育行业,能歌善舞,懂得教孩子学习一些基本的技能,而保育员只要考有保育员的证书,就能胜任,保育员的要求会相对低一
3、工资待遇不同幼师属于教师体制,在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的,工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的,但是一般单位会绐买五险一金,工资会低一些。总体来说,幼师的的工资、福利是要比保育员好的。
四、早教专业可以考幼教编吗？
可以考。
早期教育和学前教育是两个不同的专业，看地方要求，可以在官网上看你那个地方公立幼儿园考幼儿园编制的条件。首先考幼儿园编制要有幼儿园教师资格证，幼儿园教师资格证报考条件可以在中小学教师资格证考试报名官网去查看，有了教师资格证以后，如果公办院校不限制专业则可以考编。
五、早教老师比幼教老师难做吗？
这两种工作都很全面的专业知识，是早教老师面对的是很小的孩子，也很难沟通。但是这一职业前景很好，因为在很多地方早教老师很少，更有挑战性。
而幼儿园老师最大的不同的是，幼儿园老师必须是学前教育专业毕业的、专科生、本科生。一般面对的3—6岁的孩子们，幼儿园老师的专业知识和技能知识，可以很好的帮助教育培养孩子身心全面健康发展！
六、大专早教专业可以考幼教编吗？
教师招聘考试通常都会有学历的要求，根据不同地区的不同公告，教师岗位的学历要求也不同。题主是学前教育专业的，如果报考幼儿教师岗位，最低学历要求是中专；如果是报考小学教师，最低要求是大专；如果报考高中和中职教师，最低要求是本科。
教师编制招聘的要求通常会比最低要求要高，所以想要符合教师招聘报考条件，本科是比专科更有优势的。举例说明，2021年武汉市事业单位统一招聘某幼儿教师岗位要求：
所以，学前教育专业考编制，本科可以报考的岗位比专科更多，更有优势。
七、早教的起源与概念？
早教，在当今很多人认为是新鲜事物，主要源于西方。其实在中国古代，就已经十分重视儿童的早期教育,奴隶社会时已有儿童早期教育的主张,这些主张零散地记载在古籍中。中国胎教始于距今3600多年前的周文王之母太任。刘向的《烈女传》 记载了公元前11世纪周成王之母注意胎教的事。贾谊《新书·胎教》篇中也具体说明了孕妇应有的举止行为。所以，中国是世界上最早提出并实施胎教的国家。
中国古人在对幼儿进行教育时，非常注重根据幼儿身心发展和认识水平的特点来进行教育，讲究教育的方法。它包括重视幼儿游戏，顺应幼儿的性情，引发幼儿的兴趣，注重言传身教、循序渐进、因材施教等。
八、幼儿园里，早教和幼教与教师和助教是什么区别？
助教老师应该是照顾孩子生活的比较累，配班讲课 早教老师一般针对0到3岁的幼儿。
九、保教与幼教的特点有什么不同？
1、工作特点不同
幼教是传授知识,让幼儿在体,智,德,美各方面发展,而保育员是负责宿舍环境清洁卫生工作,了解幼儿饮食,睡眠,护理幼儿的生活。
2、工作性质不同
保教是职业资格证,幼教是教师资格证。幼教需要符合幼师专业且喜欢教育行业,能歌善舞,懂得教孩子学习一些基本的技能,而保教只要考有保育员的证书,就能胜任,保育员的要求会相对低一
3、工资待遇不同
幼教属于教师体制,在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的,工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的,但是一般单位会绐买五险一金,工资会低一些。总体来说,幼教的的工资、福利是要比保教好的。
十、幼教保教知识与能力答题技巧？
1.复习策略
简答题部分难度一般，考生只要对基本知识熟练掌握，有针对性进行地记忆，并能够条理清晰地进行表述即可。具体来看，考生对于简答题的复习可以从以下几个方面着手：
①熟悉《保教知识与能力》考试大纲，根据大纲对相关知识进行梳理;
②理解并掌握各部分的考查重点，做到理解并准确记忆;
③将记忆内容条理化，采用有效的记忆策略提高记忆效率;
④注意书写规范，字体工整、清晰，避免错字、别字。
2.解题技巧
与论述题相比，简答题的答案不应过长、无需做过多的阐述，只需把主要知识点表述清楚、准确、全面，在主要知识点基础上稍作展开即可。答题时定要注意条理清楚、字迹工整、序号正确、层次清晰，我们来结合真题及其解析来了解一下。