一、干部培训教育计划
进修班学制一般不少于1个月。各级党校（行政学院）根据干部培训计划举办进修班，完成党的各级领导干部的培训任务，进修班学制一般不少于1个月。中央党校（国家行政学院）主要培训厅局级和部分县处级正职中青年干部。省（自治区、直辖市）委党校（行政学院）主要培训县处级和部分乡科级正职中青年干部，学制一般不少于3个月。市（地、州、盟）委党校（行政学院）主要培训乡科级中青年干部，学制一般不少于2个月。县（市、区、旗）委党校（行政学校）主要培训基层中青年干部，学制一般不少于1个月。
《2018-2022年全国干部教育培训规划》规定省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子成员每2至3年需到党校(行政学院或行政学校，以下简称行政学院)、干部学院至少接受一次系统理论教育和严格党性教育，5年内累计不少于2个月。一般每年参加一次一周左右的专业化能力专题培训。要求，省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参加党校(行政学院)、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或550学时以上培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或90学时。
二、2021年干部教育培训计划方案
2021年森林防火宣传实施方案
为进一步加大森林防火宣传力度，增加全社会防火意识，营造良好的森林防火氛围，推动各项防火措施的落实，迅速掀起森林防火宣传执法，根据国家森林防火指挥部有关森林防火宣传工作部署，结合2021年我镇实际，将采取有力措施，在2021年组织开展以“文明祭扫，平安清明，促进生态，维护稳定。”为主题的森林防火宣传活动。具体方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实自治区、市、县森林防灭火指挥部工作部署及会议精神，充分认识做好当前森林防火工作的重要性和紧迫性，通过多渠道，多方位的宣传，进一步提高社会参与和支持森林防火工作的积极性、主动性、自觉性，努力开创我镇2021年森林防火工作的新局面。
二、组织机构（略）
三、宣传内容
1、《中华人民共和国突发事件应对法》有关内容；《森林防火条例》。森木防火知识和防火、扑火的安全常知。
2、森林防火工作重要意义及我镇当前森林防火工作面临的严峻形势和艰巨任务；自治区党委、自治区人民政府有关森林防火工作决策部署和重要会议精神。
3、林区生产、生活用火常识，野外生产性用火的审批规定;生产用火“五不烧、六不准”规定；违法违章用火的有关处罚规定。
4、上坟祭祖烧纸钱、燃香烛、放鞭炮引发森林火灾的事例；倡导用植树、送花等有益于保护生态环境的文明祭奠方式。
5、预防森林火灾基本知识，扑救森林火灾基本常识和安全避险知识。
6、依法治火的典型做法、措施和成功经验；重大森林火灾案件查处、火灾肇事者处理案例。
四、具体安排
1、2021年森林防火宣传活动分二个阶段进行，第一阶段从3月1日到3月15日，工作重点在加强森林防火宣传教育；第二阶段9月16日到9月30日，工作重点在严格管控野外火源。
2、各村委会应开设森林防火宣传专栏，加大对森林防火、森林资源保护、生态建设等方面的宣传。发放森林防火宣传单，书写森林防火标语，营造全民关注森林防火氛围。
3、各村委会要严格执行森林防火制度，要面向农户、养殖户、入山作业保山宣传防火知识，特别是对流动人员和闲散人员，要列入重点宣传对象。
4、编写森林防火知识，使野外作业人员和广大干部群众掌握林区防火常识和扑灭森林火灾的知识。
五、保证措施
1、建立防火宣传责任追究制度，对在森林防火宣传工作中出现不到位造成损失的单位、村委，要按有关规定，追究有关领导的责任。
2、护林员是兼职森林防火宣传员，各村委要对所辖护林全体人员进行培训，要求他们对森林防火知识和有关法律、法规做到应知应会。
3、各单位要将森林防火宣传教育工作作为本单位工作的重要内容来抓，要制定有宣传
三、干部教育培训工作规划
主要职责
1、 研究和指导党组织特别是党的基层组织建设，探索和指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式，研究和提出党内生活制度建设的意见，协调、指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。
2、 考察各镇和县直各部门以及列入县委管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议，办理县管干部的任免、工资、待遇、退（离）休审批手续，指导领导班子的思想作风建设，承办相关干部的调配、交流、安置事宜。
3、 组织领导全县组织人事部门干部管理信息系统网络建设，负责县管干部和各镇及县直单位股级干部档案管理工作。
4、 研究制订干部队伍建设的政策，组织落实培养选拔年轻干部和后备干部、妇女干部、少数发族干部及党外干部工作。
5、 宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订组织、干部人事工作的重要政策、制度。
6、 检查、督促组织和干部工作，及时向县委反映重要情况，提出建设。
7、 主管干部教育工作，制订干部教育工作的政策、规划，协调、指导、检查各镇和县直单位的干部培训工作，组织县管干部和一定层次干部的培训。
8、 检查、指导、协调知识分子工作，参与制订知识分子政策并检查落实情况，选拔管理县管优秀专家和拔尖人才，选派和管理到基层挂职锻炼的优秀年轻干部。
9、 宏观管理退（离）休干部工作，制订或参与制订退（离）休干部工作政策。
10、承办县委和上级组织部门交办的其他事项。
说通俗一点，具体一点，实际一点就是专门负责县领导以下领导的（考察，培训，任命）
在县城里面，局长，副局长，股长，副股长，乡镇的书记，镇长的任命通常都需要组织部去考察和任命。
四、干部教育培训规划解读心得体会
干部脱产培训是学习的一种形式。主要用于对有自学能力的高、中级干部进行有目的、有计划、有组织的马克思主义理论教育和他们对重大政治会议、文献精神的学习，以提高干部的理论、思想、政策水平。一般采取集中脱产自学，重点辅导，互相交流体会的方式。
五、干部教育培训规划解读内容
岗位和职业，行业针对性，思想政治教育
六、干部教育培训 规划
《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》规定了党员培训的标准，每年不少于32个学时，每个学时45分钟，但是并没有明确指出一年需要培训多少次。
党员的培训坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训；针对不同领域特点，开展分类教育培训。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训，增强教育培训的吸引力感染力。
七、干部教育培训规划纲要
现在刷不了学时
干部网络学院一天最多可以学习5个学时。干部网络学院，是公务员学习的平台。为贯彻落实《全民科学素质行动规划纲要实施方案（2021—2025年）》，有效推进领导干部和公务员科学素质提升行动，干部网络学院开通“科普中原”专题，引入优质科普视频资源，作为领导干部和公务员“科学素养”选修课。