不靠谱的,用人单位在面试的时候说有所谓的“七天试岗期”,也叫“双向选择期”在这七天内,双方觉得合适的话那么这七天是有工资的,反之没有,而且最少干够七天离职才有工资。我干了五天,去然后生病请了三四天病假,在家养病期间,公司人事告诉我,说我不合适,要重新招聘这个岗位,让我好了去吧东西拿走。
我觉得试岗三天其实就可以看出来一个人是否合适公司岗位了吧,都干了五天,除了刚来的第一天是准时下班的,剩下的四天都在加班,而且问过相关人员和领导之后确定是无偿加班的,没有加班费。
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求职招聘网 2023-10-12 18:57 编辑:admin 241阅读
不靠谱的,用人单位在面试的时候说有所谓的“七天试岗期”,也叫“双向选择期”在这七天内,双方觉得合适的话那么这七天是有工资的,反之没有,而且最少干够七天离职才有工资。我干了五天,去然后生病请了三四天病假,在家养病期间,公司人事告诉我,说我不合适,要重新招聘这个岗位,让我好了去吧东西拿走。
我觉得试岗三天其实就可以看出来一个人是否合适公司岗位了吧,都干了五天,除了刚来的第一天是准时下班的,剩下的四天都在加班,而且问过相关人员和领导之后确定是无偿加班的,没有加班费。
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