做资料员好还是预算员好？

一、做资料员好还是预算员好？

如果住工地的话 这两个职业都能满足你的要求。 预算员的特点就是一开始工资贼低，2000块左右很普遍，它就好比是游戏里的后期选手，前期就是猥琐发育别浪的阶段。等到发育起来它的发展前途远远比资料员要强太多。 资料员的特点就是上限太低。一开始的工资可能比预算员高，但是资料员工作门槛低，学不到实质性的技术，毕竟我国的特点也导致了工地资料必须做假，所以资料员的工作职责就是按照规范对照着图纸使用资料软件批量生成或者收集其他人给你的资料。一般两到三年就会遇到瓶颈期无法提升了。 所以如果经济不拮据还是推荐你选择后期选手预算员。

二、材料员资料员哪个赚钱？

材料员比较赚钱，但是现在很多的工地材料员是用的自家人。

比较难进入。资料员要看你做的工地多不多。多了才能赚钱。但是很辛苦的。

三、请问材料进场报验是资料员做，还是技术员做，还是资料员做，还是总工做？

材料进场后资料员跟材料员索要所进材料的出厂合格证及检验报告，部分材料（规范规定必须二次复试的材料）由取样员负责送样给检测站做复检，资料员负责给监理报验。

四、资料员报考条件和材料？

资料员报考条件

1 、初级（具备以下条件之一）

（ 1 ）本专业或相关专业中专以上学历。

（ 2 ）从事本职业工作2年以上。

2 、中级（具备以下条件之一）

（ 1 ）本专业或相关专业大专以上学历。

（ 2 ）连续从事本职业工作4年以上。

（ 3 ）取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。

3 、高级（具备以下条件之一）

（ 1 ）本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。

（ 2 ）本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。

（ 3 ）取得本职业中级证书，从事本职业工作3年以上。

2资料员考试内容

资料员考试科目包括：《资料员专业基础知识》;《资料员专业管理实务》。

五、资料员和材料员哪个有前途？

      资料员和材料员只要能好好干，这两样都是挺有前途，都是挺有发展的，只是两个岗位发展方向不同。

　　资料员岗位职责:

　　1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、⽂件等资料，并登记造册，妥善保管。

　　2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、⽂件等资料，并办理登记⼿续。

　　3、规范⼯程项⽬开发施⼯期间的各类图纸变更通知、⼯程合同及其它⼯程项⽬⽅⾯⽂件资料的收发，保管制度。

　　4、对各种⼯程资料进⾏科学的规范的编号、登记、复印。

　　5、负责管理好有关⼯程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关⼯程技术资料的重要性进⾏分类，及时清理作废资料不被误⽤。

　　6、发放的图纸资料必须留原件⼀份，连同发放清单⼀起存档。

　　7、负责定期清理⼯程档案，合同、资质和建设、规划、国⼟等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

　　8、负责视具体情况定期清理资料室档案。

　　9、相关部门借阅图纸及⼯程资料，应报⼯程主管⼯程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双⽅签名确认。

　　10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅⼿续后，⽅准借阅。

材料员岗位职责:

1、严格遵守单位有关材料管理工作的规章制度；

2、编制项目材料进场计划，组织材料进场；

3、检查进场材料质量合格证书，搜集材料质检报告；

4、控制进场材料数量和品种，跟踪材料使用情况，防止材料浪费；

5、做好材料保管存放工作，有序分类堆放，防止材料变质；

6、及时清点材料库存，检查材料数量、规格，防止材料积压；

7、统计材料的损耗情况并及时上报，合理控制材料使用成本；

8、统计编写材料分析档案，并反馈给领导层，优化领导决策。

六、做资料员还是会计？

先说个人结论

1、一般的会计，按所有行业来划分，工作2-3年，工资1万到头。 除非职位提升、加证书再往后随着工作年限提高，月薪大概率是1000元/年递增。

2、资料员工作轻松些，除了可以拿到工资，平常还可以接私活。一个私活好几万，做10天差不多能做完。

所以，每个人不同的选择而已。

再详尽分析下到底资料员与会计到底该如何选择？

文章末尾会结合目前市场需求，薪资待遇，详尽分析这两个职位的BUG，让新手能更好地做出职业规划。

一、资料员前景

你要是问前途---晋升道路的话，做资料员无非就是从资料员实习---资料主管----分公司资料主管----区域资料主卦，没啥意思。而做会计也无非就是从出纳--会计--主管---总监。

工资水平：初入职场工资都差不多3000-5000不等，主要看专业需求。比如做市政的会高一点，做劳务的，专业分包单位的资料就低一些。但是出入门的资料员到主管级别，工资也基本在0.8-1万左右。

但是！

再分析附加的钱途，资料员还是略胜于做会计。

这里说的附加钱途，指的是除去每天上下班之外靠职业技能能赚得的钱。

会计，就很难实现附加钱途。

而资料员，那就是很香，很有钱途了~~因为技术越过硬，越吃香，经验丰富了不比部门经理低，另外最最肥沃的地方就是----能接很多私活----这可是一单就是几万元呐。而且技术成熟就是三四天搞定的事情~ 最多一个星期的事情，接私活赚几万，难道不香吗？？

香啊！必须香~

但是首先你得吃香啊。

吃香是啥意思？

资料员也是分很多专业类别的，首先你得确定自己做哪个专业，服务哪个单位，掌握哪方面的做资料技能及相关基础知识。

就目前来说，资料员入门最低的就是劳务分包公司，此类公司工资低，而且往后接私活，也基本出价很低。只能当做过渡的职业阶段。

再其次顺序就是桩基单位、装饰装修单位、房建总包单位、市政道路、园林绿化、最后是甲方资料。

以上说的几类，唯独房建总包、市政园林是既有前途，又有钱途的！

为何？

因为但凡能接私活，说明原单位做的并不好，或者项目执行经理疏于管理，原单位资料员经常跳槽/不会做，而导致竣工期资料后补--外包。

所以，学会做此类专业的资料，就变得很香。

那么如果你是个新人，甚至是跨行业的，比如初中毕业，中专毕业，大学未学工程系的学生，想从事这个比较吃香的建筑资料员，怎么办？？

那就只有学习了。

比较快的捷径，是去看下别的大神手把手教学的，比如去看下全网做资料非常牛的大神-微信公众号--《实战派建筑教学》

平常多逛逛行业论坛，看看别人怎么做资料，是成长比较快的。如资料员论坛里的这个帖子

ps另外如果学工程资料做法，建议去网上找一下“资料员大神的博文”，是个全专业的资料大神，可以学习一下。

二、会计市场需求分析

01 从职位高低来看

一般来说，会计人在企业晋升的路径大概可以概括为：出纳➜会计➜财务主管➜财务经理➜财务总监，具体到公司略有不同。

出纳月薪一般平均在4k左右。会计平均在5.5K左右。财务主管4.5k-10K不等。财务经理薪资范围8-30k不等。财务总监10-50k不等。

02 从学历等级来看

除了岗位和所属单位性质，薪酬更是直接与学历挂钩。有数据显示，大专毕业的会计人员年薪在6.5万左右，本科毕业年薪8-9万左右，研究生年薪15.3万左右，博士生年薪50万左右。

03 从单位性质来看

丨普通企业：4-10万

普通会计人员对任职要求相对较低，是会计专业毕业之后从事最多的岗位，一般后期会有小的涨幅。

丨会计律师事务所：10-几十万不等

会计师事务所薪资涨幅空间非常大，积累的经验越多，工资越高。不过国内会所和“四大”待遇差别很大，四大工资仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，硕士首年月薪约为7850 元，按照职级递增每年涨幅可达30%。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观，不过辛苦是事实。

丨国企、政府事业单位：年薪10-15万国企

丨证劵公司等金融机构：年薪60-80万

银行和证券公司的会计薪资待遇不错，稳定性高，竞争压力会小很多，不够前提是你的会计功底够好，最好是还能有一些金融方面的资格证书。

丨高校教育：年薪10-15万

如果毕业之后不想从事会计行业，那么可以选择教育行业，工作轻松，休息时间较多，稳定性高。

丨外资企业：年薪10-几十万不等

外资企业薪资要比国内企业高很多，但对英语口语要求较高且外企注重对员工在整体实力的培养，后期安排培训较多。

04 从单位地域来看

GDP排名可以反映一座城市的经济水平，经济水平高的地方，会计的工资相对来说也会处于高水平。 北上广深等一线城市的会计薪资自然也是最高的。

俗话说：会计是一个越老越吃香的行业。想要在会计行业拿到高薪，经验积累是关键，除此之外，会计证书的等级也能很大程度上决定你的薪资范围。初级会计、中级会计、注册会计等各种证，都是加薪的筹码。

总结：做会计还是做资料员，这是一个选择。

七、材料进场验收记录应该由谁去填写?是材料员、工长，还是资料员？

材料进场后资料员跟材料员索要所进材料的出厂合格证及检验报告，部分材料（规范规定必须二次复试的材料）由取样员负责送样给检测站做复检，资料员负责给监理报验。

八、中铁试验员资料员哪个好？

资料员比实验员有前途。实验员的工作是到工地取样品然后交到技术部门检验，然后汇报检验结果。资料员的工作基本上就是每天在办公室，看项目工程的流程图，来安排每个部分的工序。工作相对来说要轻松一点，但是各项工作技能要全面。当然资料员与实验员的工资，都不在一个档位。看个人长远发展还是资料员比较好。

九、劳资员和资料员哪个好？

劳资员是从事劳动纪律管理的人员，而资料员的话是从事资料管理工作的人员嗯，一个是管理岗，一个是谁是后勤工作人员？所以我个人觉得的话，如果你想选择一份轻松，比较自在的工作的话，可以选择资料员，如果你想选择一个有实权并且可以嗯，能够有晋升空间的植物的话，你可以选择劳资了

十、劳务员和资料员哪个好？

如果你想要从事工程资料整理相关工作的话那就选资料员;要是想要从事劳务人员管理的话,那就选劳务员。此外,如果你想要追求发展的话,也是首选资料员。

 劳务员和资料员最大区别在于工作职责不同: 劳务员指在建筑与市政工程 施工现场 ,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与 工资 管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 而资料员则是负责施工工程项目资料的编制、聚集、整合、档案管理等内业管理工作的技术人员。

 下面从工作待遇、发展前景两个方面进一步来介绍: 在工资方面,后者是大于前者的,劳务员平均工资在5K左右,而资料员则能够达到8K甚至是10K以上的待遇,当然,后者的工作内容更加复杂,而且需要到处跑。 就发展前景而言,2021年劳务员招聘职位量为716,2021年劳务资料员招聘职位量为2038,所以相较来说资料员岗位也会刚好一点。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%