一、什么是职业环境？职业环境包括什么？
职业环境，就是某职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。
职业环境包括自然环境、作业环境、团队环境、 社会环境和组织（企业）环境等。
自然环境当然就是指你工作时所处的地理环境，包括地理位置、空气条件等。
社会环境是指某职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。
组织（企业）环境是指某一个岗位，在其所依附的组织中，职能发挥与绩效达成的通畅性和后续的可改善空间。
职业环境体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
二、建筑工程技术专业职业环境分析？
建筑工程技术专业职业环境还可以的。
中国的建筑业是一个古行业但是目前发展人处于上升趋势。建筑工程专业优势就是实践性强，工作越久经验丰富，越吃香；弱势一辈子和泥巴打交道；机会要看自己怎么去抓了。
城市化发展促进基础设施建设。未来一段时期内,我国城市化的发展仍将继续。中国是一个典型的二元经济结构的国家。经济的持续高速增长使二元经济结构的矛盾日益突出。
三、工程技术环境包括哪些？
环境条件包括：工程技术环境，工程作业环境，工程管理环境，周边环境等。
(1)工程技术环境：工程地质、水文、气象等;
(2)工程作业环境：施工作业面大小、防护设施、通风照明、通信条件;
(3)工程管理环境：合同环境与管理关系的确定、组织体制与管理制度等;
(4)周边环境：工程临近的地下管线、建筑物等。
四、职业环境和行业环境的区别？
职业环境，就是某职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。
职业环境包括自然环境、作业环境和团队环境。 自然环境当然就是指你工作时所处的地理环境，包括地理位置、空气条件等。
职业环境分析：
(1)行业分析：如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析。
(2)职业分析：如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析。
(3)企业分析：如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析。
(4)地域分析：如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等、人城匹配分析。
扩展资料：
职业环境体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的，他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系，这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。
职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
职业兴趣是以一定的素质为前提，在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系，因此，职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行，应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。了解这些因素，有利于深入认识自己，进行职业规划。
五、资源环境与环境工程技术一样吗？
不一样的,资源环境是指资源环境的产生是由是人们自然资源到环境资源对认识的一种深化,包括土地资源,水资源,矿物资源,草地资源,海洋资源,森林资源等等等。环境工程技术是指污水处理技术,大气治理技术,脱硫除尘,脱硝技术等等环境治理的技术。
六、如何完善职业环境？
改善工作环境的方法：
1.放正心态,积极主动,虚心请教,多学多问 无论你是否有工作经验,你进入一个新公司和新的工作环境,都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式,不要去生搬硬套原来的工作方法,而应该是尽快适应新的工作氛围;新员工在未转正前都会安排辅导老师,希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划,辅导老师多会热心去教你很多东西,但自己一定要主动学习,遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情,我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
2.专注工作,做事低调,易见成效 专注,是工作能做出成绩的开端。新人进到新环境中,对公司很多地方都不了解,往往急于打听类似于薪资、福利待遇、加班与否等问题。
七、会计的职业环境？
会计的环境包括外部环境和内部环境。外部环境存在于经济主体外部对会计信息系统产生影响的经济、政治、法律、社会、文化、教育、科学技术等方面。而内部环境是经济主体内影响会计工作的总和，包括企业管理体制，企业整体管理水平，企业领导对财务的重视程度，企业生产规模，企业会计人员的素质等。
会计环境决定着会计人员的行为举止，制约着会计工作的各项成果。
八、职业环境如何分析？
对外部环境的机会与威胁可从以下这些项进行分析：1、国际环境：行业的开放性、外资情况、全球经济情况2、国内环境：政策导向、人口结构、GDP3、所在的具体地区或城市情况4、学校的情况、专业的情况5、行业情况：行业特性、行业景气度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链6、企业的发展状况：老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手7、岗位就业情况：岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平SWOT分析是大学生职业规划必做的作业，虽然有点抽象、有点难度，但花些时间与精力把这份作业做好了，在整个职业生涯中都会受益无穷。
九、环境方面的职业？
从事规划和建设项目环境影响评价，技术评估和环境保护验收等工作的专业技术人员，可主持进行下列工作 环境影响评价，环境影响后评价 环境影响，技术评估，环境保护验收 注册环保工程师，从事环保专业工程设计及相关业务活动的专业技术人员，在环保保护各种领域中担任顾问，对有关生产过程的环境，技术提出改善发展 等
十、职业环境怎么写？
第一个：我喜欢做什么？
从事一项自己喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功几率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，要考虑自己的特点，不要压抑自己的兴趣，选择自己喜欢的职业。一个热爱工作的人往往比不热爱工作的人，愿意多付出一些额外的努力，也因此往往表现得更为卓越。
第二个：我擅长做什么？
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能全部掌握。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来，在进行职业选择时择己所长。
还要分析自己讨厌的事情是什么，自己的弱点是什么。当工作使你感到压抑、不愉快，并且成绩平平时，你干这些事的能力便是你的弱点。管理学大师彼得·德鲁克博士在1999年3-4月的《哈佛商业评论》中发表了一篇名为《管理自己》的论文，强调充分发挥自己长处的重要性，指出这是成为杰出人士的必由之路。对于一个集体，需要克服的是“短板定理”，而对于个人，不要想着努力去补齐短板，而是应该去发挥自己的长处。
第三个：环境支持或允许我做什么？
回答这个问题前要分析周边的环境，包括本单位、本市、本省、本国，甚至国际上的环境；分析内外环境给自己职业生涯的机遇和阻碍，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内；分析在这些环境中，自己可能获得什么支持和允许。
还要分析目前自己所处的行业、企业和职位有哪些威胁，又有哪些机会。在任何时候、任何地方，机会和威胁都是相互依存，并可互相转化的。
第四个：社会需要什么？
社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以在设计职业生涯时，一定要分析社会需求趋势。
第五个：我要什么？
也就是确定自己的人生目标。为什么而活？在自己的理想的框架内制定职业生涯目标，并将它分解成阶段目标。
职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化（马斯洛需求层次论）。明智选择个人利益最大化的职业取向，从社会角度和个人意向中取舍，从而在由收入、社会地位等变量组成的函数中找出一个最大值。