房地产销售内勤和外勤哪个岗位更好

一、房地产销售内勤和外勤哪个岗位更好

区别在于一个是负责内部，一个负责外部

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤。工作内容如资料、文档、印章管理和文印工作、协助领导草拟工作计划

外勤人员的工作职责有：

采购公司办公用品及其他物品；

负责公司活动组织，相关证照的年审、更换；

负责公司办公场所管理、维修、维护；

负责公司各种会议、活动相关物品的采购及音响设备的管理；

二、房产销售内勤岗位职责描述

销售内勤工作职责

1、 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

7、 按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

10、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、 完成领导交给的其他任务。

三、房产销售内勤有提成吗

销售内勤就是给销售人员打下手的，比如填写投保单，帮他们管理管理账目，打打电话之类的！ 这个如果你跟的团队业绩好，工作强度自然就大！不过付出越多，人家看在眼里自然会有所表示的！！待遇方面就是固定工资，然后如果有编制的话就不一样了。

四、房产内勤和房产销售的区别

内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。

1.负责部门日清数据显差及相

关指标类报表制作、收集、汇总

总分析工作，负责日常行政管理及部门员工的业绩考评工作;

2.周数据及月度数据整理显差，周产销协同资料及月度总结资料准备以及中心及总部重点工作对接;

3.各项资料，报销，数据整理，重要工作显差推进;

4.超期库存清理显差推进;

5.协助总监负责部门内的管理与建设，协助销售代表的工作开展;

6.与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他的任务等。

岗位要求:

1、公办统招全日制大专，有销售行政文员工作经验者工作者优先考虑;

2、熟练操作word/excel/PPT等办公软件，熟悉常用的EXEL函数;

3、性格外向，活泼开朗，有较强的沟通交流能力，热忱敬业、主动负责、诚实可信、抗压能力强。

会计

1、每日，按公司授权的账期审核系统出库单，并编制出库凭证；

2、每日，根据各业务部门的已发货数据和开票要求，开具增值税专用发票或者普通发票，并编制会计凭证;

3、登记收集客户结算信息、开票信息、联系信息，有变更及时更新;

4、对于账期客户，每月及时对账，确保账务一致;

5、根据店铺后台数据，与业务人员对账，并编制相应凭证。

资历要求：

1、财经类相关专业全日制大专以上学历；

2、逻辑性强，具备学习能力及良好的沟通能；

3、能熟练掌握办公软件，熟悉EXCEL常用函数。

五、房产公司销售内勤

1、日常数据收集、整理、汇总、传递、上报；

2、遇突发事件，紧急联系相关负责人，并协助解决；

3、协助领导完成项目各类统计分析报告的制作；

4、对接甲方事务核对客户确认、开票、回款等相关事宜；

5、了解对家的带客渠道、认筹渠道等；

6、配合项目经理完成其它各类事宜。