诉前调解好还是立案调解好?

求职招聘网 2023-09-05 12:15 编辑:admin 285阅读

一、诉前调解好还是立案调解好?

立案调解好一些。诉讼前的调解有可能让会让被告方无压力感,可以会在调解过后不积极的配合履行还款义务。

而立案调解主动权就在原告方的掌控中,立案后能够给被告方实施在司法诉讼案件的压力,迫使被告能够积极的来履行还款责任和义务。

二、“调解”好还是“判决”好?

首先,调解书和判决书都有法律效力,从法律效力来讲是一样的。 好与不好,看具体内容和角度立场。 调解书与判决书有几个区别,判决书是法院根据事实与法律进行裁判,必须是合法的;调解书是根据当事人协商一致,法院进行依法确认,不违法即可。 ——这里要注意的是合法与不违法是有很大区别的。

还有个区别,对判决书不服可以依法上诉,调解书不能上诉。

三、仲裁开庭调解好还是不调解好?

出现劳动争议时,用仲裁还是调解的方式解决,视争议的具体情况而定,能解决的首先选择调解,这样程序是没有那么复杂。

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

四、工伤调解好还是仲裁好?

我认为是调解好。既然工伤认定、伤残等级鉴定都下来了,说明已经有了明确的工伤赔偿的标准,在这种情况下,就可以先与用人单位进行协商,协商不成的情况下也可以借助用人单位所在地的基层调解组织或者劳动人事争议仲裁委员会介入协商。

调解可以有利于受伤职工尽快拿到赔偿款,仲裁裁决后双方当事人有一方当事人不服裁决的都可以去法院上诉,诉讼程序相对较长。

五、法院调解好还是判决好?

首先,调解书和判决书都有法律效力,从法律效力来讲是一样的。 好与不好,看具体内容和角度立场。 调解书与判决书有几个区别,判决书是法院根据事实与法律进行裁判,必须是合法的;调解书是根据当事人协商一致,法院进行依法确认,不违法即可。

六、仲裁调解好还是判决好?

仲裁调解比较好。因为调解结案,能够及时解决争议纠纷,真正做到案结事了并且能够缓解争议双方之间的矛盾,也可以使案件当事人及时得到赔偿款或者其它款项,义务能够及时得到履行。还可以节省当事人的时间和精力。如果是判决结案,有可能还需要申请法院执行。

七、仲裁调解好还是判的好?

调解好。相对于裁定还是仲裁调解好。双方当事人经过调解达成协议,能够及时解决当事人之间的争议纠纷,并且调解达成的结果能够及时履行,节约当事人的时间和精力,真正做到案结事了。

如果仲裁是裁决结案的,一方不履行生效裁决书确定的内容,另一方还需要申请法院执行,需要花费更多的时间和精力。

八、劳动仲裁调解好还是裁决好?

劳动仲裁调解和裁决没有好坏之分,作出的决定都具有法律效应,只是在调解不成的情况下作出裁决。

九、案件法院调解好还是判决好?

回答这个问题之前我先说一说我们国家的案件性质吧。首先我国的案件主要分为民事行政刑诉。民事案件主要是平等主体之间的权利义务关系,民事涉及的主要是多与少,是日常生活中比较常见的案件。比如合同违约,离婚,继承等,这些案件说白了涉及的就是钱多钱少,谁拿的多,谁拿的少。这类案件调节有助于恢复社会关系,修补破裂的家庭关系,这类案件调解比较好。

而刑事案件是不允许调节的,当事人可以和解。行政案件中,对于违法与否是不能调解的。而向土地补偿款,补偿等涉及金钱数额多少的案件是可以调节的。

总而言之涉及犯罪事实,违法事实这些由司法机关认定的事实状况是不可以调解的。但是像涉及金钱的一般可以调节。

调节好还是判决好,这个要多角度看待。判决的公信力比较强,至此纠纷彻底解决。调节可能会反悔,导致案件不能彻底结束。当然,就社会关系的修复来讲,还是选择调节为好。

十、工伤让法院判决好还是调解好?

看你的情况,本地人,就坚持一下判决,或者给的补偿够也可以调解,外地人能快点拿到赔偿,就少点调解吧!