5000无责任底薪，招销售为啥这么难呢？ 公司是做企业级管理软件的互联网公司，目前招销售，无人问津呢?

一、5000无责任底薪，招销售为啥这么难呢？ 公司是做企业级管理软件的互联网公司，目前招销售，无人问津呢?

大学毕业两年，第一份工作是ERP企业管理软件的销售人员。这和我之前学习的专业是完全不对口的，公司是一家初创的SaaS模式云端ERP企业管理软件。

个人观点：相对于其他的销售人员（其他行业的销售我也没怎么了解过），企业管理软件的销售人员需要更长的学习过程。因为我当时做的是SaaS模式的云端ERP，而且公司打出的口号是“全行业ERP”，所以，前期的学习过程相对比较漫长，我们需要了解不同行业的工作流、不同的管理重点。例如：塑胶电子、医疗、LED、纺织、成衣制造、自动化设备、进口贸易、电商与快销等。每一种行业的运作模式都是不同的。

在前期的培训阶段，我们一共有10位新人（都是从没有接触过该行业的），但最后坚持学习完，并且自己签订项目合格毕业的，只剩下我和其他2位同事。所以，个人觉得，软件行业的销售主要还是应该以顾问式销售为主。员工如果一直没有签单，没有可持续的发展，公司能给几个月的无责任底薪呢？至于楼主的问题，招销售为啥这么难？如果是一开始就没有来上班，也许是贵公司的HR或者市场部经理在面试时，没有介绍清楚，使应聘人员一知半解，让人觉得像传销搞一些虚无缥缈的东西（一开始我还真的以为是传销，总监张口闭口就是马云）。如果是上了一段时间，员工又走了，也许是员工觉得销售难度太大，亦或是对产品不看好，不感兴趣。这个时候，帮助新人签第一单很重要。

第一次回答问题，语言没有组织好，各位看官受累了！

二、重庆市超市促销员导购员的工作好找吗？一般多少钱底薪？提成有几个点？有没有包吃住的？

超市导购促销这些还是很好找的、大超市小超市都好找、但是超市的话都是不包吃住的、一般来讲一个月也就1000左右、可能第一个月实习期还达不到1000、时间做长了就好了、如果想工资高的话就找个大型超市生意很好的那种、福利很好、相对而言就要累很多、看你自己怎么选择了、祝你好运 !

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