餐饮店如何招聘到合适的管理人？

餐饮业招聘是最头疼的事情。建议要多管齐下：

1、网络招聘（适用于一些相对较高的职位）

2、人才市场招聘（适用于服务员、领班、主管这些职位）

3、餐饮门口贴招聘信息（适用于洗碗工、清洁工等职位）

4、校园招聘（如果可以联系了专业技术学校，那么厨房的职位就可以不用愁了） 当然，招聘出的力再大，如果员工流失得利害也是入不敷出的，怎样留住人，才是人力资源部和企业老板该努力的方向。