一、肯德基外送员（骑手）与在肯德基大厅的服务员哪个好？
我现在就是天津一家KFC的骑手，具体哪个好我觉得要看你的心态如何了。
如果想在KFC发展的话，就不要外送，因为这样可以在工作站里充分的展现你自己，领导们能看到的机会也就会更多。
如果不想升职发展的话，那就外送吧，虽然骑手们没有外送的时候也会帮助营运，但是经理一般都不会管得太严，至于工作站标准什么的就更不会怎么管你了。而且骑手外送还有2元提成呢。
二、提问 肯德基到底好干么？
员工等级：服务员，星级训练员，全星级训练员，管理组长，助理，副理，店长
工资标准按城市的消费标准而定，服务员到组长按小时开支，助理以上（包括助理）开的是月薪，
升迁条件，从服务员到组长，只要干的好就能升迁，在往上升就是助理，必须是大专或大专以上学历，才能升迁助理
工时一般不超200小时，员工手册是不能对外的，抱歉不能发给你
三、大家觉得在肯德基打工好吗
KFC没有违反最低工资标准。
如果兼职学生工资与其他费全日制员工相同，为什么不招那些努力生存，拼搏的人呢？兼职学生动不动因为调课，学生活动，私事等五花八门的原因要请假，调班，不仅给KFC，包括其他聘请学生兼职人员的公司或企业很大的负担和不便。
我是卖民族工艺品、饰品的。目前兼职学生的工资有5，6，7元三种档次的时薪。我很清楚兼职学生的能力到了怎样的水平。还有所谓的个性，对上级管理的不听从，自以为是。说实话，我本来就不喜欢请兼职学生。还要嫌工资低，那我更不请了。
四、KFC点餐员好做吗？出纳呢KFC?
我就是在KFC里面做现金出纳的,
跟你分享一下我的经验吧.. 我在里面做了一年多了.. 感受到了很多.. 其实,无所谓好做不好做的, 关键是每个人来的, 有的人说不好做 有的人也说好做, 各有各的不同,做服务员比其他的升职机会要大, 最好是全职, 你懂一个工作站表现好的话会晋升你为星级训练员然后全星等等 ,.. 反正机会是靠自己创造的, 出纳小时工资就比餐员高那么一点点,,而且在KFC工作一向以营运重要. 出纳不可能只是管理餐厅现金就行了.. 还有大大小小的杂事.. 譬如工作区遇到高峰期.. 你必须放下正在整理的现金跑去前面帮忙.. 一来二去弄的你心力交瘁..
还有什么管理干活库.. 管理消毒水..大大小小的清洁用品,杂务.. 什么的.. 不过每个店有每个店的制度.. 都不同的，. 我是说我那的.. 其实呢, 每个职务都有它的难处和好处.. 就看我们怎么对待.. 只要我们坚持 .. 所谓熟能生巧嘛.. 我现在上班也能得心应手拉.. 就觉得出纳还蛮清闲的,呵呵 你看自己的感觉, 这个不应该征求别人的意见,, 因为每个人都有每个人的想法的.. 只要自己表现好拉 .. 不过有的地方服务员新手都蛮受气 .. 我以前没做出纳的时候在前台学习配餐收银 .. 总是被老员工骂来骂去的.. 唉 .. 到哪都不容易阿
五、做肯德基工作人员好吗？
不好！在这工作的人是非常辛苦的，工资又低，只能给没文化的人干……