酒店作服务员每月800元,休息三天,包食宿,现在这样的水平可以吗?在县城.

86 2023-11-22 06:36

一、酒店作服务员每月800元,休息三天,包食宿,现在这样的水平可以吗?在县城.

待遇是一指弊般唯态族。

可你现在的情况,可以先去试试,怎么说包食宿,你还有地方待。如果有更好的地方,你可再跳嘛闭厅。

总比待在家里好。

结交点朋友,朋友多了(有助于你的朋友)许多事就好办了

可以了。

可以啊

二、海底捞服务员怎么样?累不累?

累。

早上九点上班,到店里先吃饭,大家速度都很快,我赶时间经常喝豆浆被烫死。然后必须上交手机,大家开始擦桌子,擦菜架,擦IPad,拖地扫地,讲究的就是一个快准狠。

这儿的老员工都十分熟练,每个人像上了发条一样。我刚去的时候天天被训,而且打扫卫生很累人。擦完一圈桌子,我整神宴祥个手都快直不起来了。

培训师是海底捞内部工作3-5年的员祥返工,培训内容包括企业文化、制度要求、菜品种类等等。培训地点是在一个大教室里,场景具体和高中上课差不多,我记得还有个大叔一直玩手机被批评来着。我当时记了很多笔记,但是培训师说是官方机密,不能外传。

〈放权游搏〉每个服务员有权利减额和打折,根据级别不同,权利大小也不同。我们这种初级员工的话,有5元抹零权限,送菜30元权限,打折最高可以打8.8折,但是每天的权限是有数量限制的,不可乱用。

〈服务〉必须做到人走岗位净,比如员工吃完饭必须把自己的餐盘和杯子端走,而且不可以剩。〈服务〉必须做到快走慢跑,在这里严禁悠哉悠哉的走路,所以这里的服务员必须是穿运动鞋的,为了走路方便。

〈服务〉必须微笑,人未到,声先到。严禁和客人吵架,服务时要和客人聊天。

[宿舍]海底捞是包食宿的,这儿的饭我觉得挺好吃,一天四顿,每顿三个菜左右,有现磨豆浆喝,但是不准剩菜,对于伙食,我真的很满意。

三、酒吧服务员多少钱一个月? 有提成呢? 保底多少? 包食宿嘛? 有小费呢?

你好,酒吧服务生有保底工资的,基本工资应该是3000左右,不会低於2700,一线城市的酒吧更高了,,而且小费更好拿,,,至於提成,你就别想了,,提成那能轮到你一个服务生啊,,服务生是後勤部门,,,,是为客人服务的,,哪来的提成啊,,小费可以拿的,,,後勤部门闭迹有 服务部 谘客部 酒水部 吧台部 保全部 迎宾部 pu部 这些都没有提成的 还有技术部门也碰氏都没有提成的 比如 dj vj mc 歌手 ds 都没有提成的 只不过他们工资高 少的也只有dj和vj 灯光但都有8000以上 吃住肯定包的 有的夜店吃二顿 有的吃轿吵并晚上一顿 说不准的 看酒吧制度和安排

你喜欢这工作吗

6000-12000

你在开玩笑嘛,服务员工资底薪有2500以上就谢天谢地的,更多的是没有底薪,全靠小费,而且还要和公司分成,有底薪一般都是37,没底薪就是28或者扣管理费。像一些穷鬼就别来酒吧玩了,酒吧卡座就是给小费的地方,蹦迪的话去吧台待着,不要叫服务员,人家辛辛苦苦一晚上你不给小费等于一晚上白干,而且酒吧还规定了不能要小费,尤其是一些给几十块钱一百缺没块钱的,还不如不要给,对服务员来说这都拍迟是一种侮辱,2021年了,小费200是最低最低了,伏贺纳给200你是在告诉服务员你没钱,正常标准都是300,自己想想底薪哪怕2100,一天70块钱,加上你300小费37开,210加70,一天从晚上七点忙到天亮才赚280块钱,我都搞不懂怎么还有不知道去酒吧要给服务员小费的傻帽。

四、餐厅招服务员,3k-5k,五险一金,包食宿,为啥没人应聘呢?

看条件我个人觉得可以了。几个点给您参考:

1、时间:这会年底了,有可能是找工作的人相对来说不说。尤其是服务行业。

2、招聘:现在人口红利期过去,哪个公司,哪个行业招聘都难了很多。

3、心理:现在很多人消厅的就业心理也变化了,不只是看重一份工资。很多还会考虑自己的喜好什么的,工作环境等,也比较难把握。

4、建议:这类空桥毕招聘网络渠道相对会差一些的,门口写一个招聘广告,四周去贴一贴。

也可以招聘一些兼职人员,熟人介绍,斗芹朋友圈转发等。多个渠道想办法才能有点作用的。

餐厅照片服务员,工资待遇不错,而且购买五险一金,但没有人来应聘,是求职者持合意态度,因为现实生活中,好余知像餐厅基本上不给员工干嘛五险一金的,实在招聘不到慎液人,就委托人力资源公司或者劳宽毁物务派遣公司帮忙招聘。

兄弟为啥是3k到5k中间跨度怎么这么大?有没有一块钱到10万的?就是说人家也就能拿到3500块呗。中国人平均工资多少,你再跟3000多块比一比你就知道为什么没人干了。我食宿包食还行。包住宿谁去呀?该要是本地的,人家会回家。外地的。谁没有男女朋友?人家不会租房子一起住。但是3500块租去掉房租。不剩啥了,现在的年轻人生活水平要求都高。起码一天吃饭。零花钱得20多块吧。男人还要抽烟,一个月五六百。女孩子要买化妆品对吧?你说你这一个月3000多块够干啥?人家都不如在大企业上班儿。平均工资都5000多6000。就比如快递。送外卖。这些行业是永远都有市场的。兄弟,你要是给2500就更没人了。因为服务员这行本身就是没有发展的。也就是说,干上了你就一辈子给人打工,自己创业,你还没手艺。要是其他行业呢,学点儿什么,将来可以向这个行业发展。服务员没什么技术含量。他就是个勤行。伺候人端茶倒水。兄弟,你说为什么厨师赚的就比服务员赚物带的钱要多呢?有些地方服务员会比厨师要累。为什么他们两个赚的不会一样多呢?不是因为厨师是属于稀缺咐枝资源,服务员遍地都是,也不需要什么。太大的培训。谁手一抓,随便一个人。简单培训一下都能做服务员。但是厨师就不一样了。有手艺的总比没手艺的赚的多。所以现在大部分人都去学手艺啦。服务员越来越少,将来会没有的。除非工资特别高。你想一想,哪个饭店老板愿意把主要的资金投入到服务员这边来。不都是想。多花点钱雇一个好点的手艺好一些的厨师。谁会想多花点钱雇一个好一点的服务员呢?你老板自己也会想到哪边轻哪边重。找一个好服务员简单可找一个好厨子却非常的难。这就是特衡蚂敏种兵与后勤兵。比较。

现在人少啊!人力资源缺乏。年烂凯瞎轻的不愿干年老的你孙扰不要。自己在开源。看看四周。就近招聘。别远道而去要强。饥空

如果 线友弊上发布的招聘信息,一般人很少有人相信。此外就是能够当服务员儿的迹配人很少上那查找工作。最姿告指好的办法就是线下招聘。最好到农村当地利用熟人来进行招聘。因为可靠度高,所以会有很多的应聘人员。

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