星巴克员工有买社保吗 普通吧员

一、星巴克员工有买社保吗 普通吧员

社保是非常健全的 工作一年之后还会有公司股权 福利很好的

二、苏州KTV男服务生给交社保吗?

KTV的男服务生是靠拿小费的，一个月差不多有3000以上吧，晚上上班的，主要就是端酒水，结束了以后清理自己所管的包厢。不过，KTV里一般都不招男孩子的，你要找快要开张的KTV去做才行。另外网上招聘还有报纸上的KTV招聘基本上都是骗人的，你不懂

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KTV的男服务生是靠拿小费的，一个月差不多有3000以上吧，晚上上班的，主要就是端酒水，结束了以后清理自己所管的包厢。不过，KTV里一般都不招男孩子的，你要找快要开张的KTV去做才行。另外网上招聘还有报纸上的KTV招聘基本上都是骗人的，你不懂

三、北京的家政服务员有医保等保险吗？是谁给交的啊？

不一定，要看具体的哪个家政公司，看他们给员工参保了没有。肯定有参保的，也有没有参保的。

四、酒店帮员工买社保吗

首先酒店的经理要求社保一人一半的做法是不对的

社会统筹保险各省市地区对 企业和职工 的负担比例是有明确规定的。

以我这边的为例：

项目 企业 个人

养老保险 20% 8%

医疗保险 6% 2%

失业保险 2% 1%

生育保险 0.6% 不承担

工伤保险 1% 不承担

也就是说如果公司给你按1000的基数缴养老，公司负担20%也就是200元，你个人负担8%也就是80元，这80元进入你个人的养老保险账户，其他的作为统筹基金服务大众了。

养老保险作为社会统筹保险，需要参保人累计缴费最少15年，到法定退休年龄，男60，女50岁时，按月领取一定得养老金。

统筹基金的特点就是多数保费用于服务大众，也就是一代养一代，这也是中国目前的发展水平，还有人民的经济能力决定的，政府拿不出那么多钱来保障人民的生活，只能靠年轻的国民养退休的无经济能力的老国民，健康的养生病的，没出工伤的养出工伤的，没失业的养失业的 - -！

说的够通俗直白了，不知道你了解了点没有 。。。

五、在私人老板店铺做营业员上班要买社会保险吗

规定：在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

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