工资应该都差不多,但大堂能拿到奖金,同时也是有指标有任务的,任务完成的好,奖金就多.完不成也可能会扣钱.大堂还有一项工作就是协调矛盾,有时客户不满意随时可能破口大骂,大堂经理的工作就是安抚客户把矛盾降低.总之得到锻炼的机会较多,手里客户资源丰富也可能会有升职的机会.
个金部所谓的文员和一般公司的也不太一样,不是收发文件那种,每个人都有不同的工作,有负责基金的,有负责保险的等等.工作比较稳定,压力不太大.工资固定.
但银行有个轮岗轮调的问题,一个岗位不可能让你干一辈子,可能今年在机关,明年就下到支行了.各个岗位都干一下也对自己的职业生涯有好处.
你以前有做过文员吗 招聘的文员一般都要有经验的 如果你说你没经验那就out了 建议你先多了解下文员的工作室做什么的 比如办公软件什么的你都会吧 另外你了解下 hr 在面试时 你可以说自己以前在小单位做过文员 （因为文员其实都大同小异）只是不要说的太假 一般正规的面试官将会刨根问底 以免你露出破绽 祝你成功 网上的智联招聘只是一种招聘渠道 你还可以去招聘会啊 。
办公室文员没有什么技术含量的。本来很普通的一个工作，放以前初中，高中都能做了。而现在呢？一个公司只要招个文员，摊位前立马排起了长队，当中大部分还是本科生。究其原因无非一是文员工作没有技术含量谁都能做，而且能呆办公室有电脑；二是现在工作太难找，女生第一想到的只好是文员了。
还是建议你最好是换一个工作 ? 做一些人事，或行政或许会好一点。 不然等你过了几年，人老了，待遇还是那样，而且还有更多年轻的等着求职。
都一般吧~大堂经理就是要成天站在那里 文员舒服一些