一、一个酒楼管理应该做些什么?
一. 以身作责,负责对员工的考勤、考评,根据员工表现的好差进行表扬或批评、奖励和处罚,对酒楼经理负责。
二. 根据酒楼经理每天的工作要求安排部属的工作。
三. 登记好部属的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求,对不符合要求者督促其改正。
四. 正确处理工作中发生的问题和客人的投诉,随时满足客人的各种用餐需求。处理不了的问题要及时向经理报告。
五. 了解当天宾客订餐情况、宾客的生活习惯和要求。做好顾客的资料收集并建立档案。
六. 开餐前集合全体部门员工,交待订餐情况和客人要求,以及应特别注意的事项。
七. 检查工作人员的餐前准备工作是否完善,餐厅布局是否整齐划一,调味品、配料是否备好、备齐,台椅、花架、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮,对不符合要求的要督促员工迅速调整。
八. 完成经理交给的其他任务
二、酒楼管理主要做什么?
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;
3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;
4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;
5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规;
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。
三、求酒楼管理细则
餐厅日常工作检查细则
一、 厅面检查工作细则
(一)、卫生检查
1、 地面:无灰尘,水渍、油渍,垃圾杂物等。
2、 天花板,墙面、墙角:无污迹,无剥落,无蜘蛛网,无卫生死角。
3、 地板、地毯:干净完好。
4、 门窗:干净完好,窗台无灰尘、杂物,窗帘无破洞、无脏迹、无脱钩。
5、 墙面艺术性挂件完好,挂放端正,无灰尘、污迹、破损。
6、 花架,花盆无灰尘;无烟蒂;餐巾纸、盆垫干净清洁,无污水、污迹;花卉、植物鲜艳美观,无枯黄凋谢,叶面光亮润滑,无灰尘,污迹。
7、 餐厅桌椅完好无损,不变形,不摇摆,无水渍、油渍、污迹。
8、 灯具、灯泡完好有效,明亮无尘。
9、 备餐柜干净整洁,所有物品均按规定摆放。
10、 过道及公共区域的痰桶,清洁干爽,无灰尘、污迹;痰桶上无纸巾等杂物,无裸露垃圾、烟蒂;周围无脏物。
11、 餐厅厅标、灯箱醒目、明亮、清洁、整齐。
12、 餐厅内所有家具、冰箱、电话音响等一切设备完好有效、整洁干净,无灰尘、污迹。
13、 餐具、杯具、玻璃器皿清洁完好,消毒严格,无指纹、水渍、油渍、脏痕、污迹,无裂纹、缺口。
14、 桌面调味盅、酱油壶、水壶等清洁完好,无脏痕、污迹,内装调料不少于三分之二,调料不变质,不发霉,不沉淀。
15、 灶具锅圈清洁完好,干净,无污迹、水渍、油渍,转动灵活,无破损。
16、 台布、口布、小毛巾清洁完好,洗涤干净,熨、烫平整,无污渍,无皱纹,无破洞。
17、 菜单、酒水单整洁美观,准备充足,无油渍、污迹、破损,无涂改、陈旧。
18、 灭火器材清洁光亮,无灰尘,有效正常。
19、 所有工作人员按规定着装、服装整洁,皮鞋光亮,无灰尘、污渍。
20、 所有员工不留长指甲,指甲内无污渍,不涂指甲油。
21、 空调出风口干净清洁,无灰尘。
22、 吧柜、酒架、样品陈列柜清洁完好,无灰尘、污渍。
23、 餐车、酒水车清洁完好,车轮转向灵活,无灰尘、污渍杂物、垃圾。
24、 备餐间、工作间、杂物间物品摆放整齐有序,环境清洁,无异味、杂物,无裸露垃圾。
25、 果汁机、鲜啤机、毛巾柜等设备干净清洁,无残留汁液,无污渍。
二、 工作检查
1、所有员工按规定着装,佩带整齐。
2、员工头发梳理整齐,发型美观,男发长不及领,不留胡须,女发不披肩。
3、 除手表外,任何员工不得佩带首饰,女员工需化淡妆,不用香味怪异或浓烈的香水。
4、 开好班前会,让每位服务员明确当日任务,熟知当日特色菜及当日暂不供应之菜品。
5、保证开餐时间,岗位有人,并能及时主动地为客人提供优质服务。
6、厅面各岗员工按规定姿势站立,不可交头接耳,干私活,打闹嬉戏。
7、见到客人和领导主动问好,语言规范清晰。
8、按规范摆台,台面物品摆放齐全,桌椅排列整齐。
9、检查点菜单、酒单、收银夹是否准备妥当。
10、开餐时间站立服务,站姿端正,符合规范要求。
11、主动、热情、耐心、周到,根据客人需要及时提供各种细微服务。
12、拿取、递送任何物品(特别是菜肴、酒水)应使用托盘。
13、按程序出菜,出菜无差错。
14、上菜必须报菜名。
15、在条件允许的情况下,应为客人分汤和菜品。
16、按规范进行结帐服务,使用收银夹,帐款无差错,收款后向客人道谢。
17、做好餐后结束工作,餐厅环境清洁,桌椅整齐,无残留餐具及垃圾。
18、每天回收宾客意见,及时处理客人的投诉和意见。
19、建立餐厅财产三级帐,做好餐具的布件,设备的检查、清点工作,设专人专项负责制度。
20、不断加强员工纪律意识,要求员工遵守员工手册和各项管理制度,不私受小费和赠品,对客人遗留物品,处理应及时,不隐瞒,不侵吞。
21、管理人员应坚持现场的管理和督导,每天有工作检查的书面记录。
22、所有操作严格按照有关操作规范进行。
23、做好醉酒客人的处理工作,有紧急防范措施。
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