一、个人厂子和正规厂子上班的区别？
各有优缺点。
个人厂子一般规模小，上班比较自由灵活，但也有可个人厂子里干一个人要干几个人的活或几种活。正规厂子一般规模较大，假如你是打螺丝的工位，那有可能一年365天都是打螺丝，工作比较单调，个人厂子上班也许不用打卡，有活干活，没活休息，偶尔迟到早退不扣工资，但正规厂发工资按出勤表计算。
二、统计员证书？
目前统计证书有两种：
一种是职称证，归人事局管理 另一种是从业资格证，归统计局管理
二者不一样，后者只是说有你有从事统计行业的资格。
前者说明你的能力，有高中低之分。部分单位根据前者发放工资。
统计证是全国统计从业人员参加全国统计从业资格考试合格的一种证书。它的用处在于有了统计证，才能取得统计从业资格。
三、统计员的工资多少？
这个没有一个固定的说法或者标准，看什么行业，做什么的，个人的劳动价值来衡量的，还有就是单位的实力，同样的工作，在不同单位的待遇是不一样的，做简单的统计和复杂的统计也是不同的待遇，一般起步都是2500元左右。
四、统计员的工作职责？
统计员是指在企事业单位、政府机关和统计机构等单位从事统计工作的专业人员。他们的主要职责是采集、整理、分析和发布各种统计数据，以便为组织决策、经济研究和社会管理等提供支持。
具体而言，统计员的职责包括以下几个方面：
1. 采集数据：统计员需要根据不同的统计项目，在企事业单位、政府机关和社会调查中采集相关数据，例如企业的销售额、人口普查数据、市场调研数据等。
2. 整理数据：采集到的数据需要进行整理和分类，统计员需要依据不同的统计项目，将数据进行整理、分类、筛选和汇总，确保数据的准确性和完整性。
3. 分析数据：在数据整理的基础上，统计员需要对数据进行分析，运用统计学、经济学和管理学等知识，对数据进行分析和解读，提供数据分析报告和建议。
4. 发布数据：统计员需要将分析结果进行报告，并将数据发布出去，以供其他人员参考和使用。
5. 统计调查：统计员需要进行统计调查，包括设计调查问卷、组织调查、收集调查数据、进行数据分析等，以便为组织的决策提供支持。
6. 数据库管理：统计员需要负责维护和管理统计数据的数据库，确保数据的安全性和可靠性。
总之，统计员是一个非常重要的职业，他们的工作为组织决策和社会管理提供了重要的支持，对于现代经济和社会的发展具有不可替代的作用。
五、统计员的工作内容？
统计文员的工作内容有琐碎事物比如整理文档文字录入简单的report等等，对账是会计的工作，统计文员只负责整理，可以申请有关部门进行仲裁。这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的。统计文员的工作职责：1、 领料单的开具、监督和统计。根据生产需要开具领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，按照签批表号列入设备领料单统计表。按照签批表号将领料单排序整理保管。2、 部门内半成品、产成品保管和出入库管理。半成品及产成品完工后填制送检入库单，质检科检验合格后，登记半成品、产成品登记台账。月底编制半成品、产成品统计表报各事业部会计。3、 事业部车间人员考勤的管理和上报。负责车间人员的考勤管理，将考勤表及管理情况汇报给各事业部领导。4、 计算车间人员工资，上报财务部门发放。月底统计将送检入库单统计后上报企管办审核，签字后计算当月车间计件工资总额，财务部工资岗位人员负责审核，按出勤情况计算各人员工资；计算完编制工资表上报财务部发放。5、 机物料、办公用品及劳保用品的领用、保管及发放，编制统计报表。填制机物料、办公用品及劳保用品的领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，编制机物料、办公用品、劳保用品台账，月底向事业部会计报送领用统计表。6、水电费的统计，以及车间人员出差的统计及完成其他制造费用的统计工作。月底根据各事业部的水电耗用情况，提交统计表；平时统计各事业部发生差旅费等其他车间管理费用，月底向事业部会计提交统计表。扩展资料统计文员的含义统计文员是指协助公司统计主管部门做好公司生产、销售等数据的统计分析，制定公司工作报表工作的职员。不同公司有不同种类的统计文员。一般工作要求：1、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识；2、对数字敏感，懂统计原理，有严格的成本控制手段；3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力。4、数据统计，电话接听、文件打印、收发传真，办公用品的保管、发放、维护、按时完成上级交办的临时性任务！参考资料百度百科：统计文员
六、个人厂子和正规厂子区别？
个人厂子是个人或多人组成的小规模厂子。手续不齐全，生产不是那么严格、讲究。
正规厂子是实力雄厚，专业化管理，集生产，销售于一体，功能齐全的大厂。
七、小厂子好还是大厂子好？
大厂好。
大厂，是一个完整的流畅体系，分工明确，岗位清晰，每个人只需做好自己的事即可以。薪酬制定一般都是按国家法律规定，加班、节假日都会有相应的加班费。
小厂工资一般都会承诺的比较高，但一般加班没有加班费。而且小厂风险较大，虽然承诺的工资比较高，但小厂有跑路的风险。
八、国企的厂子好吗？
国企工厂上班一般待遇应该还可以，通常工资可能不是很高，但平时的各项福利还是非常不错的。我有一个表姐在国企电网营业厅上班，属于正式编制，上一天休一天那种，工资一个月扣除相关费用大概3000元左右，但平时过年过节都会发生活用品、购物卡等，可能不同行业有所不同的，总体来说还是可以的。
九、什么是统计员？统计员具体是做什么的？
1、制定和实施灌区的统计调查计划，搜集、整理、提供统计资料。
2、做好灌区农田水利建设及水利经济年报表。
3、做好灌区用水计划的编制。
4、做好灌区自动化管理工作。
5、 积极参加机关组织的各项活动及劳动。
6、做好水情、水量分析，为领导决策提供可靠依据。
7、 管理本单位的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
8、协同股长完成上级交办的其它各项工作任务。
9、严格遵守本处各项规章制度。
10、 及时、准确汇总上报各类报表。
11、组织、协调灌区各站统计工作，完成上级交办的各项统计任务。
十、车间统计员的工作内容？
1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；
2、负责本部门的花名册编制与更新；
3、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；
4、负责本部门办公用品的领用；
5、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；
6、车间文件的分放、存档记录，公共性张贴文件的管理；
7、月底做好各类财务报表；
8、负责车间各项生产数据的收集；
9、完成车间主管布置的其他任务；
10、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；
11、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。拓展资料：综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程。
