广州花都花东镇北兴财务会计文员招聘信息?

求职招聘网 2023-08-16 21:16 编辑:admin 201阅读

一、广州花都花东镇北兴财务会计文员招聘信息?

到招聘网上查一下就有很多,不过千万不要去锦盛无纺布,这家公司比较坑人,可能工资都拿不到,千万别去。

二、统计文员好做吗?

主要是要熟悉数据分析,对数字比较敏感心思缜密,工作十分繁琐但并不是很复杂。基本熟悉办公软件,简单函数公式就可以了。从车间统计到生产统计,一个二线小城市工厂干了4年。对追求安稳的女生来说是挺友好的职业之一。好不好做因人而异,都是多重因素影响的。

三、文员招聘要求?

会使用办公软件

做事情认真细致

四、深圳招聘文员?

  在深圳一般人事文员工资如下:  

1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元;  

2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元;  

3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作,月薪7000-18000元之间;    人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。   人事文员的工作包括:  招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。  人事文员任职要求  1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;  2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;  3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;  

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;  

5.了解国家各项劳动人事法规政策;  

6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;  

7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

五、行政文员招聘要求和行政文员招聘试题?

1、全日制普通高校专科以上学历,文秘相关专业毕业;

2、文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;

3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑;

4、较强的沟通协调能力;

5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。

行政文员招聘试题:各公司的大同小异,百度一下“面试119”,那里有总结各公司常问的文员面试题

六、招聘文员的招聘范本?

招聘启事

招聘职位:文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;

2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;

3、负责员工活动的策划组织;

4、协助人事培训、绩效等相关工作;

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求:

1、中专或以上学历,专业不限;

2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;

3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。

薪资福利:

1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;

2、带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

联系方式:xxxxxxxx

联系地址:

七、文员。秘书。助理的区别?

一般而言,协助上司处理日常的行政工作:1、负责人员招聘、培训、入职手续办理2、管理人事档案、劳动合同(以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责)3、饭堂、车辆、设备、保安等管理4、各项行政费用的跟踪和使用记录5、文具管理6、行政主管临时交代的其他工作7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的)8、会议记录等得明确,助理在不同的行业、部门中的工作内容都不同的。

如果同在行政部门,其实助理、文员是一个意思。细分一点的公司还会有专员,专员比文员(即事务员)职别高一级,个人要求、员工待遇也会高些。而文秘、秘书是同一意思。主要是协助上司(一般是直属的经理)执行公务、跟踪项目进展、起草文案以及一些其他临时性的工作。

基本是这样的情况了,具体工作以及待遇还得看公司的规模以及人事分类。公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点。公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强。晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理文秘助理/秘书秘书——秘书——高级秘书希望这点小意见,可以帮到你~。

八、车间助理是文员吗?

不算文员,文员一般都是以电脑文件为主,看你是在车间担任什么职责,是做什么工作的,工厂一般都是车间有主任副主任,组长,这些都属于管理层的领导,你说的车间助理应该没有什么权利,工作性质也不稳定,类似于打杂的,就是名义上是车间助理,

九、统计助理22.统计助理的工作职责是什么?

  一、统计助理主要工作内容如下:  1、落实统计基础工作;  2、系统、完整地收集公司各个时期的统计资料,定期编制公司内部统计报表;  3、根据公司需要开展统计专项调查;  4、协助计划编制年度生产经营计划;  5、协助收集、编制公司各项作业定额;  6、完成领导安排的其他工作。  二、统计助理岗位要求如下:  1、男女不限,年龄22~35岁;  2、大专及以上学历,统计、经济及会计相关专业;  3、两年以上工作经验;  4、计算机操作熟练,能独立制作相关文件、表格;  5、能适应短期出差。

十、统计文员的工作内容?

主要就是统计公司各类数据,完成领导下达的任务。剩下繁琐的小事就太多了。

车间人员考勤的管理和上报,负责车间人员的考勤管理,将考勤表及管理情况汇报给各事业部领导。

计算车间人员工资,上报财务部门发放,月底统计将送检入库单统计后上报企管办审核,签字后计算当月车间计件工资总额,财务部工资岗位人员负责审核,按出勤情况计算各人员工资;计算完编制工资表上报财务部发放。

办公用品及劳保用品的领用、保管及发放,编制统计报表,办公用品及劳保用品的领料单并签字,填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量,物料领回后找车间负责人签字,编制机物料、办公用品、劳保用品台账,月底向事业部会计报送领用统计表。

水电费的统计,以及车间人员出差的统计及完成其他制造费用的统计工作,月底根据各事业部的水电耗用情况,提交统计表;平时统计各事业部发生差旅费等其他车间管理费用,月底向事业部会计提交统计表。

文员需要做的琐事太多了,我就不一一列举了呢,如果你想要做文员,那么就要做好每天都要忙的准备哦。