一、人保车险客服好做吗？
工作内容比较简单，压力相对来说比较大。岗位福利待遇比较好，一方面，有国企作为保障；另一方面，有灵活的业务提成作为激励。所以，整体待遇方面还是非常有优势的。
一、电话车险和柜台车险的区别
1、价格不同
办理的险种都是一样的情况下，电话车险比柜台车险便宜了接近20%。
2、办理效率不同
因为电话车险只需要在电话上沟通好，然后直接业务员上门办理即可，对于客户来说无疑效率更高。柜台车险则要客户到保险公司面对面商谈，成本较高，效率也较慢。
3、理赔效果不同
电话车险的车险很多都是保额不高，所以才导致的保费价格较低，不过只要车主没有发生大事故，就不会超过赔付上限，自然也就不会注意保额多少的问题了。柜台车险的业务人员会更加详细询问车主的需求，购买适合额度的险种，所以很多时候保费也更高。
二、电话车险的缺点
1、理赔复杂
因为电话车险属于是车主与保险公司直接对接办理，所以出险之后的理赔没有专门的业务员为车主服务，要车主自己跑到保险公司进行相关业务的办理，一旦发生争执，势单力薄，有苦无处诉说。
2、限制范围
合同里面指定驾驶员，指定行驶区域，甚至会指定行驶里程。这样的规定无疑就限制了理赔范围，在很多事故中，保险公司以此为借口对车主拒赔。
3、容易掉坑
额度不够也是造成理赔麻烦的重要因素。很多电话业务员为了拉到客户，肯定会尽量靠降低保险费用来吸引客户。通过降低第三者责任险的额度，有些险种的不计免险也不进行购买等，这样算下来的保费确实可以省下不少，但是理赔时候额度不够，就只能车主自掏腰包了。
二、人保车险续保正式员工好进吗？
不好进。
中国人保属于国企，目前来说的话正式编制不容易考，首先是没有编制，第二是目前应该零时人员很多，内部消化都很不容易
不过因为给的编制已经远远不能满足业务的发展需要，内部也向社会招聘了一些人员（不包括营销员）。至于那个内勤工作待遇好不好说，因为现在都和工作挂钩。还有现在那个工作都是要求有业务技能的。核保需要业务技能强，如果核保不严，会给以后的给付带来很大的隐患；理赔员需要素质高、品质高、技能强的人员。有编，则属于上级公司核定工资，而且其工资纳入公司核算；内招人员的工资发放渠道由本公司确定，但是对本人没有多大的区别。
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三、请问中国平安续保员做什么的?今天面试完了听他们说的也模棱两可的？
收保险费啊，，就是以前别人拉的保险，现在不干了，今后服务要你干，
四、中国人寿续保专员面试需要正装么？
中国人寿续保专员面试最好还是要穿正装的。毕竟保险行业工作时候一般都是穿正装的。所以最好还是穿正装。保险行业，银行工作人员上班时都是穿正装的。要是面试最好穿正装。当然了没有明确规定必须要穿正装。但是毕竟穿正装显得更加的重视。
五、保险定损员怎么入职？
从事保险定损员这份工作，需要具备相关的资质凭证，所以各用人单位在招聘的时候，都会要求应聘人员持有汽车估损师证书，因此如果我们想要去从事汽车保险定损理赔工作的话，那就需要去考取一本汽车估损师证书来作为执业资质凭证了，否则想要从事这个行业很困难。
六、应聘续保专员要知道的问题？
应聘续保专员要掌握相关的投保知识，如：风险投标的正确使用方法，理解和界定不同类型的风险；了解不同类型的保单以及保险公司有关的政策和规定；
客户服务能力强，知晓业务流程和市场情况；有责任心，能够准确地完成业务续保等。
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