请假制度？

一、请假制度？

国家规定的请假制度

　　事假，职工因为私事，不能上班，可以请事假，事假期间不支付工资。　　

病假，职工因病或者非因公负伤，不能工作，在法定医疗期内，可以休假，休假期间，按照不低于社会最低工资标准80%发放。　　

产假，女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 产假期间工资照发。　　

年休假，年休假根据职工的工龄计算，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年休假工资照发。　　

婚丧假：职工直系亲属死亡，可休三天丧假，丧假期间工资照发，职工结婚，配偶是异地的，并在配偶所在地结婚的，可以给七天，当地结婚的给予三天，婚假期间，工资照发。

二、请假制度管理？

请假需要找正当理由，写请假条，经过上司批准，签字，走流程，然后方可请假

三、东北财经大学金融专业是a吗？

东北财经大学金融专业是A。在全国高校学科评估中，东北财大金融学评为A类学科。东北财经大学始建于1952年。2012年，东北财经大学成为财政部、教育部、辽宁省人民政府共建高校。培养目标：本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

四、东北财经大学金融专硕几年？

东北财经大学金融专硕是两年。东北财经大学是我国老牌的财经大学，也是我国211工程大学。学校金融专业是非常不错的，是热门专业，报考的分数比较高。按国家教育部规定，我国大学专硕是两年学制，学硕是三年学制，东北财经大学金融专硕也是两年。

五、东北财经大学金融专业就业怎么？

1、东北财经大学金融专业就业前景相当不错。

2、东北财经大学的金融学专业毕业生就业率高达97%。其中，专业需求量最多的是金融、证券和投资方向的人才。而且东北财经大学也积极与国外一些学校进行合作和交流，为在校的学生提供了广阔的发展空间和发展机遇。

六、东北财经大学金融都有什么专业？

金融学，保险学，金融工程，投资学等专业。

七、怎样制定请假制度？

　　三、请假制度。公司的假别分为：事假、病假、婚丧假、产假、工伤假。 　　1、事假。需提前向自己的上级提出申请，同意后领取《请假条》填写清楚，写明请假事由，交上级审批，批准后方可离开。请假一次扣除相对应的薪水。事假必须提前申请，如遇突发情况无法提前请假，也必须打电话或用其他的方式向上级说明情况，进行口头请假，回到公司后一个工作日内办理补假手续，否则一律按旷工处理。 　　2、病假。需向上级领取《请假条》并填写清楚，交上级审批，批准后方可离开，返回岗位时需提供区、县级以上医院证明或病历交至人事部，无法提供医院证明者一律按事假处理。 　　3、婚假。员工符合《婚烟法》的规定，适龄结婚的享受婚假三天。员工请婚假，需至少提前7日向上级书面递交结婚休假申请，批准后做好假期工作交接;返回公司时需提供结婚证书到人事部办理婚假手续，否则以事假处理。如违反国家婚姻政策结婚者，一律不予享受有关婚假待遇。 　　4、丧假 　　（1）直系一天，直系亲属（指配偶、父母、子女、岳父母、公婆）。 　　（2）非直系半天（兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、儿媳）； 　　5、产假规定 　　（1）女员工生产期间可享受产假九十天。 　　（2）女员工休完产假后，应回公司正常上班。如有特殊情况应事先通知公司，未获批准擅自不上班者按自动离职处理。 　　（3）女员工在产假期间，由公司支付的每月生活费不低于上海市最低工资。 　　（4）如违反国家计划生育政策生育者，一律不予享受有关产假待遇，且视为严重违返公司规章制度，公司可解除劳动合同。 　　（5）请产假需提供医院证明。 　　6、年休假：服务满一年的员工可享受5天年休假； 　　员工每年可以享受的休假天数，依据其在公司服务年限而定。具体如下: 　　连续工作年限 年假天数 　　1年以上不满10年 5天 　　10年以上不满20年 10天 　　20年以上 15天 　　7、法定节假日： 　　（1）元旦，放假1天(1月1日) 　　（2）春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二) 　　（3）清明节，放假1天(清明当日) 　　（4）劳动节，放假1天(5月1日) 　　（5）端午节，放假1天(农历端午当日) 　　（6）中秋节，放假1天(农历中秋当日) 　　（7）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 　　（8）妇女节(3月8日)，妇女放假半天 　　8、工伤假规定 　　员工因工致伤及工伤管理条例规定的其它视为工伤的，被认定为工伤的，在符合劳动法法规定的前提下可休工伤假，工伤发生时依据公司指定的区级以上医院证明确定休假时间，员工应按照公司要求定期到指定医院进行复查。 　　四、请假批准权限 　　两天以内(含两天)由部门主管以上人员批准，两天以上由总经理批准。婚嫁、产假、工伤假均要总经理批准。

八、东北财经大学金融专业就业前景好吗？

东北财经大学非常好就业，毕业生出来非常好找工作。

根据就业报告提供的数据可知：东北财经大学14%的毕业生在金融投资行业有较好的发展、东北财经大学12%的毕业生在房地产行业有较好的发展、东北财经大学5%的毕业生在咨询服务行业有较好的发展、东北财经大学3%的毕业生在互联网行业有较好的发展、东北财经大学3%的毕业生在教育培训行业有较好的发展。

东北财经大学的应届毕业生，有37%的人在大连找到好工作、有15%的人在沈阳找到好工作、有14%的人在北京找到好工作、有7%的人在上海找到好工作、有3%的人在深圳找到好工作。

九、大病员工请假制度？

【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；

二十年以上的为二十四个月

【特殊疾病】劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发（1995）236号第二条规定“关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。”

【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”

十、警辅队员请假制度？

辅警请假管理制度

　　1、目的：为规范辅警队员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。

　　2、适用范围：全休辅警队员

　　3、请假程序

　　1）、不论何种假期，员工请假1天（含）以内者，由主管领导审批确认即可。如遇主管领导不在，可直接向主管经理申请审批，员工请假2天以上者，直接由公司主管经理审批确认，如遇不在公司，可向总经理进行审批。公司领导按级别逐级报批。

　　2）、员工填写请假单，经各部门领导审批后交由办公室备案归档。

　　3）、较长时间的假期，必须交接好工作，确保工作的连续性。

　　4）、超假期应及时通告请示有关领导。

　　5）、公司所有员工无论因公、私事请假经批准后，均需交请假单至办公室备案归档。

　　4、请假申请规定：

　　1）、病假

　　①.员工因病假请假一天以上，需出具正规医院开具的病假条，请假一天（含）内下，可凭请假单销假。

　　②.员工病假休假，需填写《请假单》，写明假别、原因、时间，按照请假程序办理，员工若因急病未能在当天亲自递交《请假单》，必须及时电话告知或委托他人向部门主管请假，待回公司后半天内补齐请假手续，交由行政人事部备案。否则一律按事假处理，未办任何手续而缺勤者，作旷工处理。

　　③病假期间工资按当日基本工资的50%扣除。

　　2）、事假

　　①员工因事需要休假时，可申请无薪事假，并填写《请假单》。

　　②一天以内事假需提前一天提出申请，部门经理同意后，行政部备案方可休假；事假2天（含）以上，需报总经理批准后，行政部备案方可休假；连续请假3天以上，需提前一周申请，报总经理批准后，行政部备案方可休假；不允许电话请假和代为请假，特殊情况除外，但需相关领导同意后方可休假，事后必须于上班后的半天内补办手续，否则按旷工论处；未办任何手续或请假未经同意而缺勤者，一律作旷工处理

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