教师编制体检递补可以递补几次？

一、教师编制体检递补可以递补几次？

教师编制体检递补两次，如果还是体检不合格的话，只能选择替补了。整体来说教师编制体检要求还是比较严格的，按照要求去体检，注意合理控制饮食，体检都会过的。教师编制体检递补是因为体检不合格，不合格可以再进行复检，如果复检还是不合格就没有机会了，就会选择替补其他的人。

二、教师招聘递补的概率大吗？

不大。现在教师岗位越来越吃香，基本上一个岗位几十个人去竞争，如果考试、试讲过程都通过的话，一般情况下都是要去的。

教师还不像公务员，有可能在政审环节出问题，而且对身体体检也不是太严苛。所以，客观上也不太可能被刷下来。后面的人想要递补被录用几率很小。

三、特岗教师递补流程？

一、征集志愿

1.由岗位空缺县(区)教育行政部门在报考本县(区)相应学科岗位并符合补录条件的本学段考生中，按总成绩从高到低征集志愿并补录;征集完仍存在空缺的，在该县(区)同学科、跨学段内征集志愿补录，额满为止。

2.在县(区)补录后，仍存在学科岗位空缺的，由市教育局在全市报考同学段、同学科岗位并符合补录条件的考生中，按总成绩从高到低征集志愿并补录，额满为止。

二、组织体检

补录结束后即进入体检环节，由岗位空缺的县(区)教育行政部门组织进行体检(拟补录考生已参加当年特岗招聘体检合格的不再体检)。本次补录放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间和地点由岗位空缺的县(区)教育行政部门另行通知。

三、入职审查(政治审查)

岗位空缺的县(区)教育行政部门对拟补录且体检合格的考生，按规定和要求进行入职审查，审查不合格的，取消进入下一环节资格。

四、补录签约

入职审查合格的考生，由岗位空缺县(区)教育行政部门组织签约，签约时间及地点由补录岗位空缺的县(区)教育行政部门另行通知。

五、公布补录结果

补录结束后，补录上的人员名单当地官网公布。

特岗教师补录政治审核需要什么材料?

特岗教师补录政治审核所需材料如下：

1.教师资格证、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件1份;

2.由户籍所在地的公安派出所出具无犯罪记录证明材料;

3.由户籍所在地的县级以上计生部门出具的是否违反计划生育政策的证明材料;

4.有工作单位的考生必须由单位出具现实表现的证明材料;

5.本人人事档案(需发函调档的，请考生到人力资源和社会保障局开具);

6.就业报到证原件。

各地补录材料以当地补录公告为准，以上材料仅供参考。

四、特岗教师后面的人能递补吗

近年来，特岗教师政策成为备受关注的热点话题，无疑是对教育领域的一次重大改革。但是，有关特岗教师后面的人能否递补的问题，也一直是备受争议的焦点。然而，根据相关政策文件的规定，特岗教师后面的人是可以递补的。

特岗教师政策的意义

特岗教师政策的实施，旨在解决农村和偏远地区的教育资源不足的问题。由于经济发展不平衡，一些地区的教育资源相对匮乏，特岗教师的引入可以弥补这一缺口，保障贫困地区孩子接受基本的教育权利。

而特岗教师政策的实施，也为想要从事教育工作的年轻人提供了一条新的就业途径。对于那些高校毕业生和其他对教育事业有浓厚兴趣的人来说，特岗教师的岗位是一次宝贵的机会，可以通过实践来提升自己的教学水平和职业能力。

特岗教师后面的人能递补

对于特岗教师后面的人是否能递补的问题，可以通过对相关政策文件的仔细研读，得出明确的答案。根据相关政策的规定，特岗教师担任岗位满三年后，可以选择参加国家教师资格考试，一旦通过考试并获得教师资格证书，就可以进入正式编制，成为一名正式教师。

同时，特岗教师岗位也是可以被递补的。当一名特岗教师离岗后，可以有资格的人员进行竞聘，递补到该岗位上继续承担教学工作。递补的人员需要满足一定的条件，如具备相应的学历和教育教学能力等。

因此，特岗教师后面的人是可以递补的，他们有机会成为一名特岗教师，继续为教育事业做出贡献。

特岗教师后续的培训与发展

特岗教师岗位的递补人员并不是直接上岗，就像新招聘的特岗教师一样，也需要参加一定的培训。这些培训包括教育教学知识、教育法律法规、教育管理和职业道德等方面的内容。通过培训，递补人员能够更好地适应教学工作，提升自己的教学水平。

此外，特岗教师递补人员还可以获得相关的培训证书和职称。这些证书和职称对于特岗教师个人的职业发展具有重要意义，可以为他们未来的教育事业提供更多的机会。

特岗教师后续的培训与发展，不仅有助于提高特岗教师的整体教育水平，也为他们的职业发展提供了更广阔的空间。

特岗教师政策的评价与展望

特岗教师政策的实施，对于提升农村和偏远地区的教育水平，保障贫困地区孩子的教育权利起到了积极的推动作用。特岗教师通过他们的辛勤付出，为农村和偏远地区的孩子带去希望，让他们拥有更好的教育条件和机会。

而对于特岗教师后面的人来说，这一政策也为他们提供了一条良好的发展道路。通过参与特岗教师递补，他们有机会进入正式编制，成为一名正式教师，继续从事教育事业。

然而，特岗教师政策也存在一些问题和挑战。一方面，特岗教师岗位的递补人员需要满足一定的条件，这对于一些有志于从事教育工作的年轻人来说可能是一个门槛。另一方面，特岗教师岗位的轮岗制度也需要进一步完善，确保教师岗位的稳定性和连续性。

综上所述，特岗教师后面的人是可以递补的，他们有机会成为一名特岗教师，为教育事业贡献自己的力量。特岗教师政策的实施对于推动教育发展，改善农村和偏远地区的教育状况具有重要意义。希望在未来的发展中，特岗教师政策能够进一步完善，为更多有志于从事教育事业的人提供更好的机会和平台。

五、教师编制体检完之后还会递补吗？

会

教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告,部分地区在政审后公示前还会有一次递补,一般也就半个月至一个月的时间。

六、教师招聘公示后有问题还会递补吗？

答：会呀。教师招聘公示过程中发现有不合格人员，会立刻宣布取消资格，然后由下一位递补入编。这是工作惯例，每年都会有类似情况发生。招聘是一项非常严肃的工作，应该本着公平公正的原则，把符合招聘条件的，优秀的青年招聘入编，由于事业单位待遇优厚，难免有些人投机取巧，所以初定后要公示，目的是把作弊者清除出去，所以递补是正常的。

七、教师招聘体检递补多久通知？

教师招聘的递补是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。对考察、体检出现缺额或者不合格的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。

八、教师招聘递补人员怎么通知？

教师招聘递补人员有招聘单位直接通知，并在同意的情况下在网上发出公告通知。为了便于落实递补工作，招聘单位会根据考生成绩由高到低安排递补人员，通常会同递补人员直接联系，遇有考生放弃递补，再安排下一名人员，确定后会通过网上向社会公布并接受监督。因此递补工作招聘单位会直接通知。祝你顺利！

九、临沂教师招聘递补怎么通知？

你好，一般很少出现递补的情况。如果确实需要递补，考试报名的时候都留下过手机号，一般会通过电话方式和本人联系的。

十、教师招聘递补公告一般什么时候出教师招聘递补公告？

一般要等到九月中旬的时候，因为那时候新招聘的老师都已经去到新单位报到，而没有去到报到的人基本上也是放弃录用资格的。所以教育部门就可以统计出究竟缺额多少，哪些地方缺哪些科目的老师，然后发布递补公告，让达到分数线的考生递补。

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