如何选拔公司年会主持人？

一、如何选拔公司年会主持人？

第一、主持人的表达能力

主持人是有较强的语言表达能力活动与会议主持是组织传播，一般来说要求主持人讲普通话，当然有部分活动会用到英语或地方方言。我们在主持各种正式的仪式或会议时，要求主持人要沉稳、庄重。因此某种程度上说气息的运用是成功的关键。

第二、主持人的口才能力

年会活动主持人表达是主持的核心问题。想说什么，怎么说，怎样才能说得有艺术，才能达到预期的效果，才能把意思、信息表达正确便十分重要了。要根据不同的活动主题、形式、场合来确定和运用相符合的语气、节奏，来组织表达语言，来传播内容和信息。掌握活动与会议礼仪知识和相关程序礼仪师是活动与会议的策划者，而司仪即主持，是活动与会议的执行者。

第三、主持人的把控能力

若想能够在主持时顺利完成主持任务，就必须熟悉各类活动和会议的礼仪程序，熟悉各类活动与会议主持的特点和技巧，理解策划者的意图。活动与会议最注重的是程序，前后顺序不可颠倒，若相反就会出笑话，因此，程序对活动与会议主持人来讲是十分重要的，不允许在执行时有一点差错。

第四、主持人的应变能力

要有较强的组织能力和协调能力主持人站在台上就是整台活动或会议的指挥者。要通过语言、行为、思想来影响和感染观众，芈控整个活动或会议的进程和质虽。主持人的组织协调首先要立足于活动的最高点，把握活动与会议的总脉搏，这样整个程序才能做到有效的配合。

第五、主持人的掌控能力

当然这种组织协调是有一定艺术性的，主持人在台上的指挥，若是正确的则会达到完美的效果，若是失误就会使整个活动失败。因此主持人在组织和协调台下的工作中要有机敏的反应和灵活的头脑，使其与活动相融合。特别在语言表达上点到即止，切不可画蛇添足。

第六、主持人的专业素养

要有较好的心理索养活动与会议主持的特点是现场直接表达，现场的情况是不可预见的，会有很多特殊情况，这时要安然若索，泰然处之，处变不惊，力挽狂澜。若是节目编导或嘉宾出现问题，要学会为其圆场和引导、解释，若是主持自身问题应真诚对待，且不可狡辩或运用现场要素将错就错、错上加错。

二、请问年会主持人选拔赛的开场白怎么写啊？

可以问下专业的主持老师。重庆沐师主持培训学校的老师很专业。你可以去问下

三、选拔主持人标准？

1.有朗诵基础,普通话发音标准,声音洪亮,口齿伶俐.

2.有主持经验的优先.

3.良好的合作能力,与别的主持人可以沟通.

4.应变能力,在忘词的时候可以灵活变通.

5.仪态端庄,长相得说得过去,长的好的没准可以加分.

问题:呃......直接扔篇稿子让他们念,看看感觉.在感觉好的里面再挑.恩,得注意心理素质问题.

四、电视主持人选拔条件？

具有一副非常流利的水准和普通话的说话方式。仪态端庄，大体。能处理一些突发情况的东西。并且学过播音，说话声音洪亮，大气。

五、小主持人选拔大赛自我介绍词怎么写？

我叫**，今年有7岁了。大家一定还不太熟悉我吧!那我就先做个自我介绍吧!

先说说我最喜欢的颜色吧，我最喜欢的颜色是紫色。听人说呀，喜欢紫色的人性格活泼直率，有极加的变通能力。说到这里，我不由地想到我的性格，我就是个有个性、敢作敢为、敢说话的人，大家都喜欢我呢。

记得有一次，妈妈带我去她的同事家玩。刚到那位阿姨家，我便见到一位小妹妹躲阿姨家，好像很怕生。我见到此景，便知道可以表现以下我的交友能力啦。我坐到了那位小妹妹身边，伸出手，说道：“来，我们交个朋友吧!”她也伸出手，和我握了握。聊了一会儿，我和那位小妹妹便成了无话不谈的好朋友。

当然，也正是因为我的口才，所以我的人缘特别的好，上课发言我也很积极。我长大想当一名律师，难道从小开始练习口才不是我长大当律师打下的基础吗?

这就是我，一个普普通通的小女孩，希望大家能够喜欢我，谢谢！

六、主持人选拔怎么更容易？

各行各业都不容易，努力提高自身素质，提高业务水平

七、主持人选拔问题及回答？

；

二、有个人的特色，最好有一定的名星主持的味道，让人一听声音就知道，是某某主持人在播音了；

三、随机应变能力较好，播音里难免会出现差错，不要紧张，看如何弥补过错。如果是节目的生活在一个信息时代，人们的生活节奏日益加快，电视屏幕作为传播现代信息和文化知识的有效载体，通过电视播音员、主持人直观而生动的形象表达，使观众在短时间内包容更多更新的内容，更会看到一个五彩缤纷的世界。主持人作为电视连接观众最直接、最能沟通情感的中介，作为电视节目最积极、最能传情达意的主导人物，怎样能够在不同的栏目中表现自我的才华、气质和语言特色，使之产生的艺术魅力更能吸引观众、赢得观众呢？

八、六一小主持人选拔文案？

关于这个问题，亲爱的小朋友们，你们的表现总是让我们感到意外的惊喜，你们的口才总是让我们惊叹不已。在这个六一儿童节，我们要选拔一批小主持人，让你们展示自己的才华，为大家带来欢乐和惊喜。

你们可以通过录制一段自己的主持视频来参加选拔。在视频里，你可以介绍自己、展示你的才艺，或者讲述一个有趣的故事，只要能够展现你的口才和表现力就可以了。

我们会挑选出最优秀的小主持人，他们将有机会在我们的活动现场上表演，为大家带来精彩的节目。

快来参加吧，让我们一起见证你们的成长和进步！

九、选拔主持人需要什么准备？

1.有朗诵基础,普通话发音标准,声音洪亮,口齿伶俐.

2.有主持经验的优先.

3.良好的合作能力,与别的主持人可以沟通.

4.应变能力,在忘词的时候可以灵活变通.

5.仪态端庄,长相得说得过去,长的好的没准可以加分.问题:呃......直接扔篇稿子让他们念,看看感觉.在感觉好的里面再挑.恩,得注意心理素质问题.

十、年会主持人怎么找？

主持和礼仪这块如果公司有合适的，最好是在公司内部选拔，一个是对公司情况比较了解，二是也能锻炼公司人员；如果公司没有合适的人选，可以从58，猪八戒等渠道找寻，看排名比较靠前的，星级比较高的。

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