一、医生就业前景和收入？
中国目前普遍缺乏医生，还是很有前景的。特别是中国的各个乡镇，其实是很缺医生的，目前在事业单位面试招聘中，医疗的招聘量很大，所以医生的就业前景还是比较好的。
医生的工资情况。其实不管是哪里的医生，在学习期，都是没有工资的，可以说要自费，比如实习和见习期。等到了一定时期，就有不算很高的工资了，比如广州的三甲医院住院医师，一个月可能就是八九千块钱。但是当自己可以独挡一面，也就是等级越来越高的时候，比如到了副主任级别，收入就可观了，到了教授级不但做医生，还可以做学校老师，收入当然更加不错，这些需要经验积累和不断评级。
二、医生的编制和月薪？
1，应该属于编制内，如果实在不清楚，可以到医院人事科询问2，内科一般2-3年左右定科，一个科轮转3-6个月。当然也有特殊情况，比如科主任特别喜欢……3，如果是问工资的话大概在1500-2000，奖金就看你所在科室的效益，如果没有定科的话，就看科室愿意分给你多少，还与你有没有执照，以及是否单独值班有一定关系！
三、医生的收入有多少？
医院里医生的正常收入主要有工资和绩效两部分，工资与工作年限、岗位级别和职称挂钩，工作年限越长，岗位级别和职称越高，工资就会越高。绩效则与科室和医生的业务收入挂钩，收治病人越多，工作量越多，则绩效越高。
在北上广深等一线城市的大型三甲医院，一名普通医生的正常年总收入可能就有几十万，科主任或者医学大咖甚至过百万年总收入都有。但在经济落后地区的乡镇医院，一年收入才两三万的医生也很普遍。
总体来说，临床一线科室的医生，承受的压力和付出的心力往往更多，在当前医患关系相对紧张的背景下，一线医生的绩效待遇比后勤或职能科室的高一些，也是不难理解的。再者，儿科医生相对短缺，为解决医生荒的问题，国家也出台补贴紧缺人才的待遇，希望能解决儿科看病难问题。
总的来说，与欧美发达国家相比较，我们国家医生的收入还是非常低的。在我国当医生劳动强度大，压力大，风险高，而且医患关系还非常紧张，属于收入与付出不匹配的职业之一。但大家也不必太失望，医生这份职业是神圣的，有很强的职业荣誉感，也非常受人尊敬，很多人都非常喜欢交一名医生朋友。且随着国家逐步深化医疗改革，不断加大医疗投入，我国医生的收入水平也在不断提高，收入与付出的差距也会不断缩小。
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