为什么招聘一个正式的整形医生就那么难？

一、为什么招聘一个正式的整形医生就那么难？

目前医美行业招聘主要有以下问题：

1.专业人才供小于求，缺口20%以上

一才难求、行业间相互挖角、抬高行业从业人员薪酬，人员极不稳定，医疗质量得不到保障

2.机构用人成本过高，达30%以上

企业成本分摊越来越高，上市医美机构财务数据，人力资源配置把人力成本降低5个点，就多产生5%纯利。

3.招聘求职信息碎片化，严重不对称

熟人介绍，医生介绍，QQ群、微信群招聘，往往信息不对称，人才真实的情况不了解，没有进行背景调查，造成人才质量得不到保障

4.专业医美人力岗位人才严重紧缺

机构老板对人力资源的不重视，进入医美行业的专业人力资源很少，整个行业人力资源发展滞后；影响机构的战略发展，如要连锁化经营，就要做人才梯队化培养，标准化培训，企业需要具备人才复制和造血功能，完善的人力资源体系对机构发展至关重要

工欲善其事，必先利其器

求职招聘可以上医聘网，可以免费发布求职招聘信息。精准人才库，上万家机构，求职招聘效率提升100%，还有专业一对一医美猎头服务。

更多医美行业招聘求职信息欢迎关注公众号：医聘网

二、招聘美容师文案？

1、致求职路上的美容师：还在为年前辞职，年后找工作发愁吗？不必担心！XX美容公司正等您来！

2、没有年终奖？没有假期？XX美容公司都有！

3、2016，你想飞得更高更远，XX美容公司给你一双翅膀！

4、受够了吃土的日子？XX美容院可以让你吃香喝辣！

5、听不懂她们在讲什么？我们会有各种培训，让你无所不知！

6、世界辣么大，来XX美容公司赚够了就能尽情浪！

三、对整形医生的赞美？

好像是女娲 把我们重新做的更美了

四、整形医生几年可以出道？

整形医生要在毕业后就可以出道了，也有学艺不精的不敢出道，要老医生带。

五、整形医生好听名字？

焕然 ，启明，鑫胜，期望，陆睿

六、夸奖整形医生的句子？

1. 彩虹为证，千古不变，我要高歌，为生命喜悦，万物都歌颂你的慈爱，大地诉说你的恩。

　　2. 谢谢您医生，还给患者一颗健康跳动的心。

　　3. 医生对我胜如亲人，能设身处地为患者着想，牺牲自己的休息时间及时为我解除了病痛，令我太感动了……

七、整形医生，骨科医生，哪个收入高？

哪个行业都会有好有坏 你做好了，做哪个专业的都会很有钱途的 你想问的是哪个行业更好些吧 应该是骨科医生的地位更高些，更受尊重，因为毕竟是救死扶伤的行业 整形行业有前途，因为健康医学的面子更宽些，但是如果想很有钱，自己做要更好些

八、招聘美容师怎么写？

首先对招聘美容师的岗位数量和人数进行描述，其次对招聘美容师的任职要求和薪资待遇进行描述，最后对招聘的报名渠道和应聘方式进行描述

九、整形医生自我介绍文案？

大家好，我叫某某，是新来的医生，请大家多多关照

十、微整形医生真实收入？

根据自己水平不同，顾客量不同，收入也不通，一单收入最起码有一半的利润，保守月入3万

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%