国企晋升年限规定？

一、国企晋升年限规定？

4年左右。国企初级职称满四年左右可以评中级，具体需要根据学历判定。

初级职称大专或本科学历满四年可评定中级，中专学历，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得初级职称4年后，可评定。只具备中专学历的，取得初级职称5年，并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。

二、职称晋升年限最新规定？

事业单位专业技术职称岗位晋升分“大晋升”和“小晋升”两种晋升方式。

所谓大晋升，指出的是职称岗位层次的晋升，即从初级职称岗位晋升中级职称岗位，从中级职称岗位晋升副高岗位，从副高岗位晋升正高岗位，共四个专业技术职务之间的晋升。

原则上，大学毕业试用期转正后，取得专业技术资格即可定初级职称岗位；

从初级职称岗位晋升中级职称岗位，一般要在初级职称岗位任满四年，并取得中级职称后，才能聘任到中级职称岗位；

从中级职称岗位晋升副高岗位，需要在中级职称岗位任满五年，并取得副高职场后，才能聘任到副高职称岗位；

从副高职称岗位晋升正高，与中级晋升副高一样都需要在岗任满五年后才能晋升、聘任到岗。

这是专业技术岗位层次之间的晋升。除了这种大晋升，每个职称岗位还有岗位内部等级区别，比如正高，区分一到四级岗位，副高区分五到七级岗位，中级区分八到十级，初级是十一到十三级，四个职称岗位总共区分十三个等级。也就是我们常说的小晋升。

其中，初级职称岗位本科毕业后转正即定十二级，由十二级岗位晋升十一级，一般要求在十二级岗位工作2年以上。

中级职称岗位内部等级晋升，由专技十级晋升九级或者由专技九级晋升八级，均要求在上一个专技岗任满三年以上。

副高职称岗位内部等级晋升，比如由专技七级晋升六级或者六级晋升五级，一般要求在上一个专技岗任满三年以上。

正高职场岗位内部等级的晋升，由当地人社部门统筹管理，、总量控制，原则上从四级晋升三级、三级晋升二级或者二级晋升一级，均要求在上一个岗位上任满四年以上。

以上是事业单位专业技术各级岗位基本的晋升年限要求。除此之外，事业单位专技岗位要实现晋升，最关键还需要两个条件：1、有岗位空缺，也就是有名额；2、取得相应的职称资格。两个条件缺一不可，否则都晋升不了。

现实中，由于单位不同，组织人事管理方法也不同，加上部分单位管理不规范等原因，很多单位专业技术岗位的晋升事实上只有大晋升，几乎不存在小晋升的概念。比如由初级职称岗位晋升中级职称岗位，一般是直接晋升十级岗，九级岗和八级岗是缺失的；再由中级职称岗位晋升副高，一般是直接晋升七级岗，六级和五级岗位几乎看不到，这种晋升使得职称岗位内部之间的晋升几乎形同虚设，构成了目前事业单位专业技术岗位晋升的现状，也是被很多人诟病的原因所在。

三、选调生晋升年限规定？

选调生一般需要在基层工作一定年限，通常是2-5年（各地政策不同）。工作年限满了之后就有机会被上级部门提拔或参加遴选晋升。

对于基层工基层锻炼2年期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理和培养使用的重要参考。

定向选调生锻炼期满后，本人志愿留在基层工作的，可安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或工作特殊需要的，可按照有关规定破格提拔

四、护理师护士区别？

前者：做护理工作的，护理技术出色，工资高

后者：属于护士，负责给病人打针、或者抽血等等工作，福利待遇不错

五、护理依赖年限最新规定？

通常先支持五年。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人(如:住院病人,或在家因疾病吃喝拉撒有困难)需要他人护理而支出的费用。

护理依赖赔偿多少年护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

六、护理师与护士区别？

护士和护理师的区别

1、工作单位不同。护士的工作单位一般都在医院、卫生所等医疗机构；而护理师工作范围很大包括诊所、卫生所、学校、工厂、甚至居家、社区等等。

2、工作性质不同。护士是指按照法律法规和护理规范，从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动；而护理师们负责照顾生病、受伤的病人的安全与复康、及卫生教育的工作。

3、分工不同。护士是指专门从事医疗有关的专项护理和操作人员；而护理师则可分为母婴护理师、保健护理师等等。

4、从业资格不同。

七、护理师和护士区别？

一、定义不同：

护士，是指按照法律法规和护理规范，从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动的人员。

护理师，正名是护理人员，是指经过护理培训机构的训练，通过考试，并且领有执照的人士。

二、工作的范围不同：

护士主要在医疗机构从事全项临床操作或单项专项护理活动，如机械排痰、穿刺输液、入院宣教、执行医嘱、铺床换被、安全提示、取药配药摆药、病情速记、资料入卷、采集标本、责任交接、观察病情、医疗废物毁形消毒、医疗垃圾管理分类、收集建议、学习考核、送标送检、引导病员、

夜间查房、设备点检、设备保洁、整理内务、5s实施、出院核算、整理病历、宣贯医嘱、护理示教、抢救急救、按时巡查、异常报告、物品发放、电脑登记、维修维护等必要的日常护理活动。

护理师，并不局限于医院工作，其工作范围很大包括诊所、卫生所、学校、工厂、甚至居家、社区等等。理论上，无论男性女性皆可担任护理人员工作，不过实践活动中明显以女性居绝大多数。

护理师们负责照顾生病、受伤的病人的安全与复康、及卫生教育的工作。历史上最有名的护理人员，包括南丁格尔。

八、护士晋升护师条件是什么？

需要参加护师考试。护师考试报名条件：

1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；

2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；

3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

九、护士不在护理岗位可以晋升职称吗？

护士如果不在护理岗位上是不可以晋升职称的。因为晋升护士职称必须要有护理专业的工作量和护理工作的质量的考核。护士没有在护理岗位工作可以晋升所工作的专业职称，但是必须要有所工作岗位的学历证书，否则也是不可以晋升职称的。

十、做护理员晋升护士算护龄吗？

做护理员晋升护士算护龄的。因为护理员也是做护理工作的，当然应该算护龄。做护理员只是没有经过护士专业学校毕业，只是在自己单位经过专业老师培训上岗的护理工作人员，做基础护理工作，工作比较辛苦，工资低，经过努力学习，可以去正规护士学校学习专业知识。

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