一、西安医院，护士待遇？
护士都很累的，还要上夜班，收银和药房好些
二、大连医院护士待遇？
社区医院的没接触过，倒是跟街道的地区医院护士一起统计过辖区的人员档案，总的来说工资不高，待遇一般，但是工作也还算安逸吧，护士本身也是比较累的职业，小医院嘛，肯定比不过那些大医院的
三、天津254医院护士待遇？
天津254医院是一家部队医院，均改前有现役护士，现在没有了。都是合同制护士。中国人民***第254医院护士工资待遇，护士平均工资为3640元/月（截止2014年），其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
四、医院护士的待遇如何？
医院护士的待遇不错，就是工作比较辛苦一点，三班倒，值夜班，节假日要轮流值班。现在医院的待遇都还比较可以的，就是工作要求严格，体力劳动加脑力劳动，晚上半夜三更上班抢救病人是常见的事，工作上不能有一点疏忽，思想高度集中才可以的。
五、医院临聘护士待遇？
医院临聘护士的待遇不好，和正式的护士差别巨大，工资低，有的还不缴纳五险一金。
为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%，未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。
六、天津环湖医院护士待遇？
待遇比较好，天津环湖医院是天津市脑系科专科医院，属于天津市三甲医院，医院规模比较大，主要是治疗脑部疾病的医院，患者比较多，医院收入比较高，作为护士也是和业绩挂钩的，病人多了，收入就多，所以环湖医院里的护士工作待遇还是不错的，
七、南京鼓楼医院护士待遇？
收入特别高的。南京鼓楼医院护士/护理人员工资待遇如下:护士/护理人员平均工资为7345元/月，其中26%的工资收入位于区间10000-12000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。另据数据统计，南京鼓楼医院护士/护理人员平均年终奖为24906元。这样的话，鼓楼医院护士的平均月收入应该是9400元左右。
八、辽宁电力医院护士待遇？
辽宁电力医院护士的待遇具体情况可能会因为个人工作经验、职称等因素而有所不同。一般来说，辽宁电力医院护士的薪资水平相对较高，福利待遇也比较优厚，例如社保、医保、住房补贴、年终奖金等。如果您想了解更详细的信息，建议您直接联系辽宁电力医院人事部门或者拨打医院的咨询电话进行咨询。
九、顺德同江医院护士待遇如何待遇？
我的朋友在做护士,师级约3600,买社保。
十、血站护士和医院护士待遇哪个好？
血战属于国家正式编制的。在血站上班待遇还可以也有假期比较轻松。
稳定性上来看，肯定是省血站更好，毕竟是在编人员，而且是全额拨款，岗位和待遇都有保障，不存在下岗失业的风险。而省级三甲医院是人事代理制，即合同制人员，只不过人事代理基本上参照事业在编人员来管理，更有保障而已。人事代理有个好处就是工作若干年后有很大概率转编，不过相比血站直接拿到编制，人事代理在没转正式编之前仍存在变数，稳定性肯定不如血站。
从工资收入来看，省血站是全额拨款供养，工资待遇按照事业单位在编人员核定，基数有保障，但没有上下浮动的空间，以后只能靠工龄、职务或职称晋升涨工资，稳定有余可期性不足。这是血站利弊相依的最明显表现。相对来说，省三甲医院护士的工资待遇肯定要高很多，一方面人事代理性质的护士可以享受在编人员待遇，基础工资按照编制人员标准核定，由医院自筹资金发放，与此同时，护士还有业务绩效，按照个人业务量发放绩效工资，两项加起来像省三甲这样的大医院，保守有七八千以上的收入，比全额事业编收入要高出不少。当然，医院科室不同收入也不一样，但不管怎么样，省三甲医院的护士收入肯定要远远超过血站护士。
从晋升空间来看，血站是正处级单位，护士走的是职称路线，以后评选中高级职称有一定优势，也有机会转管理岗走上领导岗位，整体晋升空间尚可。而三甲医院的护士要走上护士长岗位，并且拿到中高级职称，需要付出的就不是血站那点点辛苦了。
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