一、平安车险销售流程?
平安车险销售是可以先联系客户咨询他是否愿意加你的微信。如果客户愿意加微信的话,可以把客户的把保险报价发给客户。并跟他详细讲解他所购买的险种以及你可以给到他的一些优惠,还有车险本身所带有的一些服务。如果你态度诚恳,给到的优惠足够多的话,一般是非常容易成交的。
二、车险电话销售好做吗?
我只能以一个曾经在保险电话营销岗位上有过4年工作经验的角度告诉你:这工作很能锻炼人,能让人学到坚持、学到技巧、学到接受……学到很多书本上无法都会我们的社会知识,但它也有需要面对失败的时候,而且失败的概率还不低,这种失败更多地体现在客户的拒绝上,如同你也不认可保险。
就看你以何种心态面对你的工作,从而看你是否在工作中是否能建立一个良好的心态来面对客户面对失败。
所以,这工作不能以好做或不好做来衡量。
建议:1、先客观地评定自己的内心:它是否有足够的承受力来承受社会上带来的种种不公、它是否有足够的宽广来接受工作中带来的各种挫折;2、请认真并客观地告诉自己:我最希望得到一份什么样的工作,并对它有什么样的想法与要求?得出以上两项客观的答案后再作出一下步的选择。
三、大地车险电话销售技巧?
在电话销售大地车险时,首先要建立良好的沟通和信任关系。介绍自己和公司时要专业、友好,并提供有关车险的详细信息。
了解客户的需求和驾驶习惯,然后根据其需求提供个性化的解决方案。
强调大地车险的优势,如全面的保障、快速理赔和优惠的价格。
回答客户的问题时要清晰、准确,并提供实际案例和客户评价作为参考。
最后,通过礼貌地询问客户是否有其他问题或需要进一步了解的内容,以确保客户满意并促成销售。
四、平安电话车险投保流程?
依托平安产险成熟的95512电话中心和全国理赔服务网络,平安电话车险越来越受欢迎。
平安电话车险的基本投保流程如下: 1、拨打车险电话; 2、如实介绍车辆情况与基本需求; 3、电销专员依据系统测算报价; 4、确定投保后,平安保险公司约定时间、地点,在3日内递送投保材料; 5、填写投保材料后,车主可选择刷卡付费; 6、材料递回公司核保后,将保单递送至车主。价格因素、理赔效率、公司知名度、投保便利应成为车主选择电话车险的“四大指标”。慧择网提供包括人保车险、华泰车险、大地车险、平安车险和太平洋车险在内的众多的车险产品。五、做车险电话销售的技巧?
1、根据车型判断客户性格 2、说的越多错的越多 3、学会复杂的东西简单化 4、语言包装(不要说满口话) 5、计算时间成本,学会放弃客户 6、注意倾听,细节。不要出现过多的语气词,熟练,尊称 7、销售过程,在与客户交流的过程,要富有激情,热情,感染力 8、是什么打动客户,为什么要购买,信誉与承诺 9、不要让客户感觉我们是在销售东西,介绍服务,避开客户敏感话题(保费贵,价格高) 10、学会判断客户是否是真实的潜在客户
六、车险电话销售话术技巧?
车险电话的销售话术技巧:
第一:基本技巧:
声音
1、 恰当的语速,最好与客户的语速相一致;
2、 有感情; 有底气。
3、 热诚的态度,清晰的语音。
介绍公司或产品的技巧
1、面对“碰壁”的心态要好;
2、学会回避对销售产品没有帮助的问题;
3、转客户的反对问题为卖点。
第二:开场白:
1、要引起客户注意的兴趣;
2、敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;
3、不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维;d) 面对客户的拒绝不要立刻退缩,不要放弃; c)培养和客户交流的共同话题;以顾问的身份去挖掘客户需求。
4、在电话里说话的声音要比平时大些,营造出很好的通话气氛;
5、简单明了,不要引起顾客的反感。
6、通过电话可以告诉他购买我们的产品可以得到什么好处,可做一一列举。
第三:激起欲望
1、应用客观的人的影响力和社会压力;
2、用他的观点;
3、在乎客户的每一句话,在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒体及社会舆论对公司的影响力;
七、关于车险电话销售的技巧?
1、根据车型判断客户性格
2、 说的越多错的越多
3、学会复杂的东西简单化
4、 语言包装(不要说满口话)
5、 计算时间成本,学会放弃客户
6、注意倾听,细节。不要出现过多的语气词,熟练,尊称
7、销售过程,在与客户交流的过程,要富有激情,热情,感染力
8、 是什么打动客户,为什么要购买,信誉与承诺
9、不要让客户感觉我们是在销售东西,介绍服务,避开客户敏感话题(保费贵,价格高)
10、学会判断客户是否是真实的潜在客户
八、电话车险有哪些公司?
有平安公司,太平洋,中国人保,众安,等
九、车险电话销售工资怎么样?
我做了3年,在安盛天平做的,这个要看自己,之前我去的时候非常好做,一个月耍耍达达的7千左右一个月,但是每天通时基本都打不够加班。
我一个朋友也是和我一起进的公司,到现在为止已经做了4年了,平均每月拿到手工资一万多,每年公司都组织出国旅游。
十、阳光车险电话销售待遇是多少?
车险销售待遇底薪两千多 开始有补助 后期转正没有 但是转换为提成 根据出单总金额的百分比算 一般刚开始由于名单质量和数量 还有保单模式(转保,续保) 有些难 维持在2600-3500左右 后期(大约3月---6月)稳定收入3200--五六千+ 在想提高有点困难 应为名单资源限制了出单率 提高自我技术也很有局限性
- 相关评论
- 我要评论
-