一、快递公司都有啥职位？
一般物流企业有哪些主要职位：
分拣员：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。
快递员：在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
装卸工：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。
理货员：负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。
叉车工：负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区
仓库管理员：负责仓库货物的进出，降低耗材提高利用率。
货车司机：安全高效接送货物，保障车辆行驶安全
电话客服：受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复
客服人员：主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等
业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等
市场营销员：主要负责开拓区域市场等
运输车司机：主要负责搬卸运输货物等
业务经理：主要负责业务部的正常运营
仓库人员：主要负责仓库日常操作
仓库主管：仓库总负责人
电子商务人员：网络交易这块 美工：一般一名
电脑技术维修人员：一般一名
外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
物流公司都有以下部门：
业务部
仓储部
配送部
采购部
国际
运代部
财务部
信息管理部
行政管理部
人力资源部
物流薪资水平分析：
1、操作人员：不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。
2、操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。
3、中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 目前上海物流企业的人才薪酬状况，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。
4、高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。
物流从业方向：
1、企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统…… 专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。
2、采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
3、储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。
二、人工装卸费标准？
每一层加收修楼成费10元，有电梯的加收二次装卸费10元，而企事业单位团体搬迁，2吨货车，500一550元，居民个人搬家载重量2吨的货车，580至650元，搬运贵重物品如电脑保险柜34寸以上彩电，180立升冰箱加收30，高档进口家具价值8000元以上物品收保险费50元货物价值的8%，加收保险费，搬运钢琴型号120以下300元，120型以上元3000，7人工搬运机械设备在250公斤以上，起价为350元，每多一个地方装卸，加收多处装卸费80至100元九，但车辆不能停到的人工搬运物品
三、快递公司的搬运工月收入多少？
快递公司搬运工月收入大概5000左右。
每个快递公司的公司是不太一样的，看你去哪个快递公司 职位简单 就是装卸工 装车 卸车 。目前快递公司很多，顺丰 邮政，，申通 圆通 中通 韵达 百世 唯品会 京东。
顺丰快递：
顺丰是国内的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。
扩展资料：
快递又称速递或快运，是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门的新型运输方式。
快递有广义和狭义之分。广义的快递是指任何货物(包括大宗货件) 的快递;而狭义的快递专指商务文件和小件的紧急递送服务。从服务的标准看，快递一般是指在48 小时之内完成的快件送运服务。
四、圆通有没有装卸搬运外包的需求？
如果你是自己的员工给快递公司装卸货，那么注册装卸搬运公司就行了。如果你自己没有固定员工，每次都是找人临时装卸货，那么就注册劳务派遣吧。
五、干物流搬运工累吗？
干物流装卸的确是体力活，要说累不累？有时也累，靠流汗水挣干净钱，而且习惯就好了，人各有志，喜乐人生，每个人都有每个人的人生定位，该吃那碗饭就吃那碗饭，不是每个人天生愿意干体力活，但当一个人习惯自已的工作和生活，很难改变，而且如果活干好了，领导一表扬，非常有成就感，所以不论做什么工作，只要怀揣一颗热爱和欢乐的心就够了，干一行爱一行，知足者常乐么！
六、搬快递累不累？
快递装卸工不累，装卸工只需要装卸，是不用分拣的，加上大件商品都是使用叉车装卸，小件比较轻，很容易装卸的，只是遇到爆仓的话，可能要忙上几天，但是一般都不会太忙的，装卸工应该注意的是不管货物大小，装卸时必须轻拿轻放，不然会造成货物受损。
七、快递接货员是干什么的？
1、接货员负责跟车上门接货，负责清点件数、核对型号、填托运单、敦促客户签字等。
2、如果客户是现金支付运费的话还要计算和收取运费。
3、货多的话，还要规划线路，从节约车辆成本和时间出发，到指定的地点提货。
4、如果客户是厂家，一般会有叉车或者专业搬运工装车上货，这时负责清点核查就行了。
5、如果客户是私人的而且没有搬运工，就要帮助客户装车。
6、总之，接货员的工作职责就是最快接货，服务客户，提升客户满意度。
八、快递拉货员具体做什么？
1.
接货员负责跟车上门接货,负责清点件数、核对型号、填托运单、敦促客户签字等。
2.
如果客户是现金支付运费的话还要计算和收取运费。
3.
货多的话,还要规划线路,从节约车辆成本和时间出发,到指定的地点提货。
4.
如果客户是厂家,一般会有叉车或者专业搬运工装车上货,这时负责清点核查就行了。
5.
如果客户是私人的而且没有搬运工,就要帮助客户装车。
九、仓库搬运工的岗位职责？
仓库搬运工是一个重要的岗位，一般的岗位职责包括：
1. 负责装卸货物，保证货物安全。搬运工需要按照规定的方式对货物进行装卸、搬运和存储，并确保货物不损坏，不遗漏。
2. 维护仓库物品储存和管理的秩序。搬运工需要按照规定的方法和顺序存放货物，并随时检查货物库存情况，确保货物储存井然有序。
3. 根据作业需求及时拣选出货物。根据订单要求，按照拣货单挑选出货物，并做好货物缺损、包装不良及时反馈。
4. 负责货物包装。搬运工需要对货物进行包装或重新包装，确保货物符合运输安全标准。
5. 维护设备的正常运行。对于需要使用工具或设备的搬运工作，搬运工需要对设备进行日常维护与保养工作，确保设备运转正常。
6. 高效完成上级领导安排的其他任务。
需要注意的是，在搬运工作中应该严格按照安全操作规程进行作业，确保自身安全。
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