一、公司招聘需求怎么回复?
直接回复说公司招聘需求一些有能力的人同时文化要求比较高,对公司的财务能力能够准确的掌握,这也是你所负责任的一件地方,只要找到优秀的人才,公司就会对你表示奖励,当对方说公司招聘要求的时候,就应该主动的告诉他,只有这样大家在工作中和谐的相处,才能为对方带来开心快乐的环境。
二、赫伯罗特船公司单证员工作内容和货代公司单证员有什么不同?待遇?
虽然接触的都是提单,但还是有一定程度上的区别。 首先,单子的不同。 船公司出具的提单叫做Master Bills 也就是行业里面说的船东单,货代公司出具的是House Bills 也就是货代单。
船东单制作的基础在于货代公司出具补料,也就是货代公司在船开前先向船东提交补料(货柜信息,包括收发货人,通知人,货物唛头,品名,件数,毛重,体积)。
这些都是又货代的单证员制作的。
货代单证员将补料发给船东单证员,船东单证员根据货代单证员提交的补料再制作出一份船东单。
在性质上,船东单属于大提单。货代单属于小提单。 船开后,货代公司单证根据货柜资料制作出签单保函正本,交接给船公司的单证,船公司单证根据货代要求跟保函的性质,确认签单方式,看是正本,还是电放,还是Sea Way。
船公司可根据情况调整保函格式,而货代必须根据船公司要求制作,不得擅自更改。
其次,是权利的不同。 船公司单证根据船期向货代规定截单时间,货代公司要是在规定时间内没能完成提交补料,船东有权向货代公司收取晚提交费。
再次,工作内容不同,货代公司单证做的事情比较多比较杂,需要根据发货人要求制作提单,跟踪货物进仓情况,整理报关资料安排报关,跟踪报关放行情况,这些是船公司单证不需要做的事情,所以货代单证比较累,经常加班加点。
最后就是待遇不同,由于公司性质不一样,船公司属于船舶承运人,有相对较多的固定资产,有些船公司在一些航线上形成垄断趋势,所以待遇会好很多。很多霸王条款货代公司都只能委曲求全。
而货代公司属于货物运输的中介企业,成立条件比较低,成本小,竞争很大,在国内一些大型的口岸城市,存在的货代公司就有好几千家上万家,业务上相互配合又相互竞争,价格运费一年比一年低。
如果你没有很深的工作经验,没有很强的能力,就只能领着两三千块钱。
现在很多船公司下属还设了自己的货代物流公司,不论在航线还是在价格上,又对传统的货代公司形成了冲击,所以,货代公司越来越难做,公司待遇就可想而知了。 我就是在货代公司做单证的,天天加班,因为船期比较紧凑,每天都在打仗,所以还是建议你去船公司,无论是待遇上还是工作上,都比货代公司好。
如果你执意想在货代公司混的话,建议你做整柜,别做拼箱,拼箱是最累最繁琐的,一个柜子十几二十票货,遇到报关的前一天,你要整理资料整理到疯掉。
三、FA公司怎么寻找顾客需求?
寻找顾客最需要的需求的方法一、换位思考
顾客与企业之间存在因信息不对称而产生的思维连接障碍,企业想要获得完整的顾客信息就要换位思考,这种换位思考要彻底才有效,也就是要忘记自己的身份,把自己完全当作顾客,融入环境进行体验,同时邀请顾客参与新产品的研发工作。通过角色扮演后的感知与对顾客的启发来获得准确的消费者需求信息。
寻找顾客最需要的需求的方法二、反推法
我们还可以从为顾客提供问题解决方案的角度来反推回产品的开发,以发现顾客的真正需求。就向前面举的那个例子,如果听到顾客说想要更多船桨的船,我们马上应该想到,他们要的应该是更快的航行速度。试想一下,以这个思路开发出的快艇和顾客想要的那艘20个船桨的船相比,顾客会选择哪一个呢?因此,我们应该从顾客导向改为问题导向。以解决问题的思路切入,就能找出顾客真正想要的东西。看看卓越的品牌,他们为顾客提供的产品都能给顾客带来意想不到的惊喜,原因就是企业给他们提供的不是他们想要的产品,而是他们关心问题的最佳解决方案。
寻找顾客最需要的需求的方法三、设计问题让客户回答
商家了解顾客需求的方式多为访谈、问卷等形式的调研,提出一些设计好的问题让顾客来回答,而后根据顾客的反馈数据采取对应的营销手段。但是,这样做顾客只能在我们设计的问题和我们限定好的范围内思考并进行选择,这就失去了询问消费者真正意愿的意义。虽然问卷的题目设计的科学合理可以提高获得准确市场需求的几率,但是依然存在很多盲点。
四、服装外贸公司工作单证员总结?
建议你去外贸公司做单证员更加能学到东西。外贸公司的单证员才是做全部工作的,1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核;2、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档;3、跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据;4、及时准确与货代公司联系装箱,送仓工作;5、在整个过程中,完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作;6、协助参与收付汇,外汇核销以及退税的跟踪。
五、单证员前途?
单证员是指在对外贸易结算业务中,买卖双方凭借在进出口业务中应用的单据、证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇等工作的人员。单证员适合女生做,工作比较安逸,且没有业务量的压力。单证员过关率比较高,所以含金量就不高,一般专业毕业的面试单证员通过率也很高。
说句实话,单证员操作几单就会了,但要做好,也不是很容易,需要认真仔细,另外,单证也是一个了解外贸一个入门岗位,你可以先做单证作为一个过渡,以后做外贸业务。单证具体待遇也要靠公司,有的公司单证也是有提成的,总收入也不是太低。
六、邮轮公司客户需求
邮轮公司客户需求分析
随着旅游业的快速发展,邮轮旅游作为一种别具魅力的度假方式,受到愈来愈多人的喜爱。因此,对于邮轮公司来说,了解并满足客户需求是至关重要的。本文将对邮轮公司客户需求进行分析,并提供相关建议。
一、舒适与便利性
邮轮旅游的核心理念是提供一种舒适而便利的度假体验。客户在选择邮轮公司时,他们关注的是客舱设施的舒适度,餐饮服务的质量和多样性,以及旅行期间的便利性。
建议邮轮公司应该注重提供高品质的客舱设施,包括宽敞的客舱空间、豪华的床品和家具配置、独立的卫生间和淋浴设施等。此外,餐饮服务需要提供各种口味的美食选择,包括西式、中式、日式等,以满足不同客户的需求。
为了提高旅行的便利性,邮轮公司可以提供各种设施和服务,如健身房、游泳池、SPA中心、娱乐设施等。此外,为客户提供充足的信息和旅行建议,以帮助他们更好地计划和享受自己的旅行。
二、多样化的行程安排
客户在选择邮轮旅游时,希望能够体验多样化的旅行内容和行程安排。邮轮公司应该提供不同类型的邮轮航线,以满足不同客户的需求。例如,一些客户喜欢文化探索,他们希望在旅行中参观历史古迹和名胜景点;而另一些客户可能更喜欢海上运动和娱乐活动。
邮轮公司可以设计多样化的行程,包括城市参观、自然探险、海上娱乐等,以吸引不同兴趣和需求的客户。此外,邮轮旅游还可以提供一些特色活动和主题巡游,如主题派对、婚礼纪念、钓鱼比赛等,增加客户参与感。
三、安全与稳定性
邮轮旅游的安全性和稳定性是客户非常关注的重要因素。客户希望邮轮公司能够提供安全可靠的船舶和航行服务,以及专业的安全措施和紧急应对措施。
邮轮公司应该注重船舶的维护和安全检查,确保船舶的安全性能达到标准。同时,提供专业的船员和服务人员培训,使他们具备应对紧急情况的能力。此外,邮轮公司还应该建立健全的安全管理制度和紧急救援机制,为客户提供全方位的安全保障。
四、个性化服务
在竞争激烈的旅游市场中,个性化服务是邮轮公司赢得客户的重要方式之一。客户希望在旅行中能够得到个性化的关注和服务,以提高旅行的满意度。
邮轮公司可以通过收集客户的个人偏好和需求,为他们提供定制化的行程和服务。例如,提供个人导游服务,安排私人用餐场所,提供个性化的庆祝活动等。此外,邮轮公司还可以利用先进的技术手段,如大数据和人工智能,为客户提供个性化的推荐和建议。
结论
邮轮公司客户需求的分析是提高客户满意度和吸引更多客户的关键。通过关注舒适与便利性、多样化的行程安排、安全与稳定性以及个性化服务,邮轮公司可以打造独特的竞争优势,并取得更好的业绩。
邮轮旅游行业的发展前景广阔,邮轮公司应该不断创新和完善自己的服务,以适应客户需求的变化。只有满足客户需求,才能在激烈的竞争中脱颖而出,赢得市场份额。
七、公司新闻宣传需求怎么写?
首先定主题和框架,明确本次公司新闻宣传的意义和目的是什么;其次围绕着主题进行相关素材的收集及筛选;最后对筛选出来的素材进一步整理及优化突出中心思想,进行定稿。
八、创业公司如何确认用户需求?
创业公司如何确认客户需求?这个问题可往大了说也可以往小了说。但总体来说还是对人性的理解与把握。
人性是什么?人性是人生存于社会的要素需求。
那人的需求是什么或者他们需求的原始动力是什么?
他们是:生、老、病、死、喜、怒、哀、乐、贪、嗔、痴、慢、疑、衣、食、住、行、酒、色、财、气、爱、恨、情、仇、吃喝、玩、乐、
这些要素需要针对不同阶层的人群进行匹配分类。最好的匹配方法就是、西方马斯洛的“人类的五种需求”按这五种需求的层次人群匹配上面的要素、你就能精准的定位客户群体、你的商品内容及方向、你的产品档次、定价基准、制定出目标客户可接受的营销策略。甚至可以匹配出一个完整的产业链条和生态系统。
九、人力外包公司入职需求?
一般只要你身体健康,然后技能要求符合厂家的要求,你就可以入职了
十、上市公司有专利需求吗?
肯定有需求,因为专利是上市公司的主要支撑
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