收公交司机押金合理吗？

一、收公交司机押金合理吗？

肯定是不合理的。如果是正规的公交公司招聘司机是不应该收取公交司机押金的收取押金的，一般来说有可能是招聘公司做的事情，这绝对是不合法的。

应聘工作是不需要收取任何押金，比如工作服这些算算是公司发给员工的劳保用品，也是不能收取押金的，所有收押金的应该都是骗人的。

二、找商务车司机要交服装费可靠吗？

找商务车司机要交服装费可靠。

一般来说先交钱都不靠谱，你是去工作，不是去培训，不过也有些公司确实买衣服（工装）是需要交钱的，一般来说，这种可以和他协调这个钱之后再从薪资里扣，一般都会同意。而且都会有合同给到你，记得看好合同内容，一定要看。如果他说没有合同，直接走人吧，不要去，有合同的话看清楚内容再决定。前提是你觉得想在那上班。

不过说句实话，58里面很多骗人的，有的就是为了让你去交那点钱。

三、高速公路收费员应聘，收体检费、服装费合理吗？

的确有些坑人。

四、商务司机好做吗？

不好做。商务司机经常要出差，时间不固定，长时间开车超负荷工作。危险系数高点。商务司机就是企事业单位驾驶公务车，进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作。商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间非常不固定。对司机的开车要求非常高，必须无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。

五、学校没报名先收服装费合理吗？

这个肯定是不合理的，如果他提前收服装费的话，你可以到相关的部门去举报他。

六、应聘文员交360元服装费合理吗？

1、押金的实质是什么？押金是指当事人的一方将一定的费用预存在当事人的另一方用来保证自己的行为不会侵害或给另一方造成经济损失、声誉等。在发生约定的违约条件达到时押金作为违约金将被另一方扣除。否则则需要另一方退还给押金缴纳的一方。本质上来说押金就是质押金、保证金。或称之为担保金。

2、按照原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的第二十四条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

3、劳动合同法第二章第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

综述，押金缴纳在经济活动中属于合法行为，在职工录用中作为录用条件、先决条件或者附加条件显然是违法行为。

七、军训收伙食费服装费合法吗？

这种情况一般来说是合法的。首先，学生上学所交的是学费，而学费中是不包括伙食费的。因此，学生上学一般伙食费需要自理。军训期间也是属于学校教育的一部分，是正常的教学活动。服装是学生由于统一管理的需要，而产生的费用。属于特殊性收费，为了完成国家对学生军训的要求，这个收费是合理的。

八、做商务司机辛苦吗？

司机其实就是个辛苦活，大家想想一天基本坐在车里，很少外出活动能不累吗？再说了，司机精神需要高度集中，所以长途司机目前一般三个小时就需要休息或者换人，所以商务司机是挺辛苦的，而且还需要司机懂一些商务方面的知识，这个工作是不轻松的。

九、商场收装修保证金合理吗?合理吗？

在法律条文上没有对“保证金”进行规定。因为没有强制性，如果业主不愿意，物业无权对此收费。但双方可通过协商途径找到平衡点，签订双方都愿履行的协议。

那些交纳保证金才发给装修公司入场证的物管公司，违背了业主作为消费者自由消费的原则，属于违规行为。

另外，根据《中华人民共和国价格法》规定，价格的制定和调整，是政府价格主管部门的职责，其他部门无权擅自对此做出规定，物业公司收取房屋装饰装修保证金的行为是违规行为，应予制止。

十、房东收电梯费合理吗？

合理的。电梯费用属于管理费的一部分，房子谁住谁就在使用电梯，当然电费就是由使用的人付。就和管理费一样。房东是必须要提供一切设备供租客使用，但这些设所产生的费用就是应该由使用的人付，没有理由房东提供了带电梯的房子给租客用了，还要由房东来付电梯费用。

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