一、兰州出租车夜班司机招聘？
出租车夜班司机招聘，各位出租车司机，现在本车行决定招聘夜班司机，要求思想觉悟高，认真负责，态度诚恳，责任心强，工资面议，
二、夜班出租车司机好开吗？
如果想多挣钱就得需要拉客人，如果怕累的话就睡觉，相对白天来说好开，但是晚上有一定的危险性，比如说坏人
三、柳州出租车招夜班司机吗？
公司的就不太清楚，不过公司有这么的业务:个人交一天的费用，然后您可以和别人一起合伙，一个白天一个晚上，都可以的，您也可以只开晚上的，就交晚上的那一部分费用咯，这样可能车子比较紧张，我是公司就愿意给那个一天的，剩了很多麻烦。我身边的人有开过，所以希望能给你帮助
四、济南夜班出租车司机需要什么条件？
应该必须是济南户口，而且交接车要方便。
以前的收费是押金1000，每天40，估计现在得涨钱了。
最好签一份合同，这样比较保险。
五、夜班出租车司机能挣多少钱？
我已开了3年出租车，白班基本5点左右出车，营运到下午15点交车。夜班从下午15：30左右接班，营运到半夜1：30左右。一年365天春节休假3天，其它传统节日休假一天，在加上修车当误的时间。一年总共跑350天左右，平均每个班毛钱大概跑300元左右，（有时超过300，有时200多。这里说的平均值）。我们这的出租车交份子钱分两种，一种按天算，每天给出租车公司交130自己加气，每天气钱大概60左右，第二种包月，每个月给公司3800份子钱，司机加气。以上两种司机除了加气违章自己负责，其它费用一概不管，大家算算出租司机一年能挣多少钱。座标陕西省安康市。
六、出租车司机长期干夜班算熬夜吗？
出租车司机长期上夜班当然是算熬夜的了。每天下午6点接班，干到第二天早上6点，都是通宵通宵的干，不干没办法，干不干每天的份子钱都是必须要付给出租公司的，等于每天还没开张就先欠公司的份子钱了。所以要没日没夜的干，赚不赚钱先把份子钱还上，后面的才是多劳多得自己的。
七、哈尔滨出租车司机大概收入有多少？夜班几点接班？
平时一天能赚大概150左右 白班夜班差不多 高峰期间一个月有的甚至能赚1万多 就是没太多时间做其他事情
现在基本是早7点 到晚4点 晚四点到早七点
八、在广州开出租车（夜班）挣钱吗?
当然会挣钱 不过首先要有一个粤A牌 在火车站 机场拉客
九、开夜班出租车？
夜班怎么要比白班轻松很多，所以从这个意义上来讲，是好需要注意的就是安全了几方面：
1.驾驶的安全，因为晚上车少，车速都较快，所以一定要注意安全。再有就是很多无良司机使劲用大灯晃人，这都是非常危险的。
2.自身的安全，相信你也能从媒体上经常听到关于出租车被劫的报道。所以背道尽量少去，看着不是正经人少拉，宁可少挣。防身的家伙也得有准备，电击棒什么的。
3.远离酒懵子，那份钱就别挣了，吐是小事，找不着家那种，不给钱那种……没必要惹那气再有就是白天休息的问题了，白天一定要休息好，这样晚上才有精神工作。最后，祝你多拉快跑，一帆风顺……！
十、司机聘用协议？
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为 个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期 个月，工资是 元/月+安全奖，试用期 个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（ 元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应_ 月份 日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿
身份证号码：身份证号码：