化验室班长竞聘工作思路怎么写?

233 2023-11-07 21:46

一、化验室班长竞聘工作思路怎么写?

首先你要从自身,班长要学习好,在学习上要有带头作用,然后再通过一些活动比如贴对子,帮扶组等来提升班级整体学习成绩。

带领大家积极参加学校的活动并取得成绩,提升团队的荣誉感。

对于有困难的同学积极帮助,可以申请学校免学费等让同学有家的归属感,这样一系列的东西让自己成长,班级成长。

二、怎样竞聘班长?

让同学认可自己的能力,乐于帮助同学

三、化验室班长的职责?

1.

熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。

2.

严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作,杜绝人为因素影响检测结果。协助质检组按操作规范要求取样、制样,保证取样的广泛性,做到公平、公正取样。

3.

严格送样制度,各相关部门送样须经部门负责人签字认可,并转品管部开具送样检测通知单,填写检测项目,在完善以上手续后方可安排检测。

四、公寓班长竞聘报告怎么写?

首先介绍你个人有什么能力,组织能力,号召能力。

其次,说出你的目的,就是想服务大家。

五、竞聘班长理由和个人优势?

1,有过做班长的经历,有丰富的经验;

2,为人正直

3,善于交流,乐观向上

4,无私奉献,懂得为他人为集体做贡献

5,做事能力强。

6,不怕吃苦不怕累

7,有坚持不懈,坚韧不拔的精神

8,人际关系好,

9,能够很好的解决问题

10,有着一定能当选班长的信心

六、药店竞聘班长优势和劣势?

优势,药店竞聘理长,首先思想要求进步,热爱药店工作,有一定的工作经验,能说会道懂得医药方面的知识,有爱心能为顾客排忧解难,工作效率高。

药店竞选班长的劣势,没有工作经验,不熟悉医药方面的知识,不能让顾客满意购药,也不能说出药品的作用与注意手项。

七、生产班长竞聘面试问题?

一般都会问到如下几方面问题:

一,你打算如何做好一个生产班长?

二,如果你班有几个难管理的员工你打算如何管他们?

三,你班在生产中出现了生产质量问题你打算怎么办?

八、什么是化验室检验标准?

一、 安全卫生规范

1 、实验室内应穿实验衣,必要时戴护目镜及口罩。

2 、实验室内不得嬉闹、吸烟、吃东西,不准用实验器皿盛装食物。

3、 进行化验时不得中途离开。

4、 实验中所用仪器、试剂放置要合理,有序。实验台面要清洁整洁。实验工作结束或暂告一段落时,仪器试剂用品应放回原处,房间要打扫干净,垃圾应放入垃圾桶内,不得随意乱扔或抛入水池中。

5、 玻璃仪器之清洗:应先以清水冲洗后,再以清洗液洗净,最后用纯水冲洗,晾干。

6 、不可用口或鼻直接尝、嗅化学试剂。

7、 易燃易爆试剂,须储放于阴凉通风处,不得直接爆置于阳光下或接近热源。

8、 皮肤或衣服沾上化学试剂时,应立即用清水冲洗,若喷到眼睛应立即以洗眼器冲洗。

9、 如曾使用有毒物进行工作,工作完毕应立即洗手。

10、 稀释硫酸时只能将浓硫酸慢慢注入水中,边倒边搅拌,不得反向操作。

11 、使用高氯酸工作时,不能戴手套。

12、 配制溶液或在实验中能放出HCN、NO2、H2S、SO2、Br2、NH3等及其他有毒和腐蚀性气体时(如HCL、H2SO4、HNO3、CCL4等)应在通风橱内进行。

13 、使用明火时,应查看周围有无可燃性化学试剂。

14 、加热易燃试剂时,不得使用明火和电炉直接加热,应以水浴方式。

15 、使用火焰加热时,应注意衣袖、头发等是否因太长而被燃烧之可能性。

16、 以烧瓶或试管进行加热时,瓶口或管口不可朝向别人或自己。

17、 加热时,不可以将瓶口密闭,以免膨胀爆炸。

18、 使用玻璃仪器时,应先检查是否有裂痕,边缘是否有尖锐的棱角,以减少意外发生。

19 、正在燃烧的火焰,若要添加燃料是,应先熄灭冷却后方可添加。

20 、少量有毒试剂之废弃必须用大量水冲入下水道.

21、 浓度较高的废酸、废碱要经中和处理后才能排入下水道。

22、 大量有机溶剂不得直接放入下水道,应尽可能回收利用或集中处理。

23、 实验室应备有消防灭火器,必要时使用。

24 、下班前应检查水电是否关好,检查须进行隔夜试验的设备是否无安全之虑,方可离开。

二、 化学试剂的管理

1 、实验室的化学试剂由实验室专人负责申购、登记、验收。

2 、购入的化学试剂应逐件检查产品的名称、标签、出厂日期、品级商标、厂名、合格证等,“三无”产品及超过保质期的产品不得验收入库。

3、经验收无误的化学试剂应按一般化学试剂、剧毒品、易燃易爆品、强氧化剂、强腐蚀剂等分类分别存放,不可乱堆乱放。

4、剧毒试剂应放在保险柜内封存,保险柜钥匙由保管员和实验室负责人分别保存,开启时必须有两人同时在场,使用后及时放回。

5、取试剂的药勺一定要洗干净后才能伸入瓶内挖取药品,高纯试剂或基准试剂取出后不得再倒回瓶内。

6、化学试剂应存放于阴凉、干燥、通风、避免阳光直射的地方,需冷藏之试剂应存放于冰箱内。

7、化验员应时常检查试剂的保质期,超过保质期或保质期内异常变质的试剂不可使用。

8、试剂取用后应立即盖好。

五、 试液、滴定液、标准溶液的管理

1 试液、滴定液、标准溶液等必须严格按照国家标准,行业标准及企业标准的规定方法配制,配制应有记录(包括配制所用试剂的名称、数量以及有关的计算)以备查对。

2 滴定液应按规定标定,标定误差不得超过允许值。

3 溶液配制好后应贴上明显的标签,标签的内容包括品名、配制浓度、配制日期、配制人等,必要时要注明有效期和特殊储存条件。

4 滴定液和标准溶液在常温下保存时间一般不超过两个月。

5 使用溶液时应注意溶液的有效期,不要使用过期溶液,已经变质污染或失效的溶液应随时倒掉,避免被别人误用。

6 倒取溶液时应仔细核对标签的名称是否与所取溶液相符,以免倒错造成分析错误。

7 溶液用完后应立即盖好瓶塞,不要长时间敞口,也不允许将吸管长时间插在试剂瓶中。

8 碱性溶液和浓盐溶液不要贮存在具有磨口塞的玻璃瓶中,以免瓶塞腐蚀或固结后不易打开。

9 遇光易分解的溶液应贮存在棕色瓶中,置于暗处保存。

六、 玻璃仪器的管理

1、 玻璃仪器够入时应经专人校验合格后方能使用,超过有效期应重新标定。

2、 实验用之烧杯、锥形瓶、容量瓶、吸管 常用之器具,应随时保持库存量,以备不时之需。

3 、实验之玻璃仪器应随时保持干净,当有破损时应将其集中放置,避免割伤工作人员。

4 、新玻璃仪器使用前应以适当清洗液清洁干净。

5 、玻璃仪器使用完毕应及时清洗干净,不要在仪器内遗留脂肪、酸碱液、腐蚀性物质或有毒物质。

6 、玻璃量器不得以加热方式干燥。

7 、非标准口的具塞玻璃仪器,如容量瓶、比色管、碘量瓶等应在洗涤前将塞子用塑料绳或橡皮筋栓在管处,以免打破塞子或相互弄乱。

8 、比色皿在使用时只能拿磨砂面,不能用手拿透光面,比色时应先用滤纸吸干外部水珠,再用镜头纸擦净,不可用滤纸用力擦拭透光面。

七、 仪器设备管理

1、 每台检验仪器设备均应制订标准操作规程(SOP),检验人员必须严格执行,不得违规操作,以免损坏仪器或影响检测结果。

2、 精密仪器设备应由专业人员进行安装调试,运行正常后交岗位人员使用。

3 、各种仪器设备应定期保养、检修,随时保持正常状态,保养、检修应有记录。

4 、仪器发生故障应及时通知维修人员修理。

5 、仪器使用完后应将各部件恢复到所要求的位置,及时做好清理工作,拉下电源,盖好防护罩。

6、 报废的仪器设备应做好标识封存。

7 、计量器具必须建立台帐并定期检定。

九、如何写竞聘车场班长岗位报告?

1. 应聘动机和目标:说明自己为何对车场班长岗位感兴趣,并陈述个人发展目标。

2. 车场管理经验:列举过去管理车场的经验,包括协调车辆进出、维护车辆秩序、处理客诉等。

3. 员工团队管理能力:强调自己善于团队合作,并能够提高团队士气与工作效率。

4. 安全意识和紧急处理能力:强调自己注重车辆和员工的安全,并能够应对突发情况做出及时决策。

5. 技术与工具应用:介绍自己熟练掌握车场管理系统和相关软件,能够高效利用工具提高工作效率。

6. 沟通与协调能力:强调自己良好的沟通技巧和协调能力,能够与上级、同事和下属之间保持良好的工作关系。

7. 问题解决与决策能力:举例说明自己在处理复杂问题和紧急情况时的决策能力和解决方案。

十、焦化厂班长竞聘演讲稿?

1.公平公正,奖罚分明,有理有据。2.身先士卒,带头干。3.不要先急于改革,稳定压倒一切。要先顺应班组现有的情况,先团结大多数,培养骨干力量。

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