中建的材料岗干嘛的？

一、中建的材料岗干嘛的？

1.

材料员，也叫“材料工程师”，主要的工作就是，清点材料数量，对材料进行统计，做好材料调拨和进退货，采购零星的材料。

工作比较单调，除了点数，就是点数。点数就是清点进场材料的数量。比方说，进出一批钢筋，你需要知道钢筋吨数。

工作的时间不固定，一般情况下是需要住在项目部的，24小时随时待命，有时候半夜收材料，有时候中午退材料。

工作单调和繁琐，会让你怀疑人生，你肯定会思考难道这样的工作需要一个大学生来完成吗？

这就是行业内卷，如果你不是一名大学生，你根本没有资格干这项工作。

02

材料员整天工作就是打电话沟通。

材料员接触最多的人就是供货商，这些供货商通常比较客气，为了自己的业务，会适当的花一部分钱来打点。

材料员的工资水平并不是很高，但是你工作一段时间就会发现，你的工资只是一部分，还有一些灰色收入。

但是，作为一个材料员，别人给你500元红包，你敢要吗？

你肯定会想，我不能为了这个红包，而失去了自己的工作。

有人说，今天卖废旧钢筋头，被别人塞了800块红包，应该跟师父说吗，好迷茫？

我觉得这是工作中经常会遇到的情况，他为什么会给你钱？

是不是你损害公司的利益了？

03

材料员所在的部门叫“物资部”，物资部一般会配置物资经理和材料员。

材料员的晋升途径是，材料员—材料主管—物资经理—区域物资经理—项目经理—部门经理—部门副总。

从这个晋升途径来讲，晋升真的很难，尤其是物资经理岗位，再想升职的话，相当的难。

我见过工作6年的物资经理，现在依然是物资经理。

不是没有机会，而是受到岗位的约束。

材料员也会有一定的权利，权利来自于指挥供货商，有些事情可以找他们帮忙。

项目部有两个部门比较富裕，第一个是商务部，第二个是物资部，每个节日，有很多分包和供应商送来很多礼品，比如说，茶叶，烟酒等。

每次看到这种场景，我心想，还是商务部和物资部好啊！

羡慕的同时，你不会想到半夜起床清点材料的情况。

04

几点建议。

1、有责任感。

材料要有一定的责任感，我们经常会发现，现场材料浪费严重，要定期去现场查看，去现场检查，去现场清点数量。有可能做这些工作会比较辛苦，但是会提高自己的业务水平，为项目节约一部分资金。

2、充实自己。

材料员的工作很辛苦，也很无聊。空闲的时候，我们需要提高自己，充实自己，看一些相关专业的书籍，学习行业的知识。比方说，混凝土是由什么构成的？钢筋需要检测的项目？

3、不要为小钱折腰。

有些钱根本不属于我们，我们拿了之后，会被别人抓住把柄，一旦你不能按照别人的意愿去做，他就会威胁你。到时候，你是进退两难啊！

二、中建的材料工程师怎么样？

材料工程师是指研究特定材料的生产工艺、生产技术，完成新材料的开发工作职位。目前这个职位属于中级职称，要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

材料工程师工作内容负责搜集行业材料数据

三、中建商务岗怎么样？

中建的商务系统，业内首屈一指。对于想往商务经理方向发展的年轻人来讲，还算是比较友好的。不知道大家发现了没有，近些年中建的项目领导班子，开始逐渐年轻化。之前，朋友所在的项目部项目经理30岁，总工29岁，商务经理27岁，小路以为这已经够年轻了。直到在网上看到别人的回复：

中建的商务系统非常成熟，只要有能力，确实是能够得到重用的。红文里面晋升通道条款清晰，必须经历几个或者合同额达到多少的项目，带来多少多少收益。别看中建是国企，这种晋升制度非常实际了。整个项目基本都只有执行权，包括项目经理，权利极其有限，对于商务而言，权力小意味着责任有限。商务经理一般就是初期做造价，算量计价熟练以后，开始牵涉合同，而合同又是极为重要的。就发展而言，项目上商务经理再往机关走，巅峰公司副总，商务总。

四、中建人事岗怎么样？

中建公司是我们国家的大型企业，属于国企，薪资待遇很好，各种保险齐全，福利待遇优厚，在中建公司的人事部门做一名员工当然是很好的，办公地点在室内不用去现场，工作相对也比较轻松，主要工作就是负责公司的考勤记录，每月薪资的制表及发放，根据领导的指示制定一些有关人事的制度，好好干抓住机会有可能还会得到进一步提升。

五、中建科工法务岗怎么样？

中建科工法务岗是非常好的工作岗位。中建的法务工作非常有前途。因为在中建公司作为国内大型建筑企业，有很多的国内比较大的项目。而当这些项开工建设时发生纠纷的时候，就需要法务工作者来进行协调和介入。

所以中建公司对法务是非常重视的，中建公司有自己专业的法务团队，与任何一方签订合同的审核，都需要法务部门的人员先行进行审核，所以法务工作者在中建公司有很好的发展前景。

六、中建八局浙江材料工程师怎样？

中建八局的材料工程师辛苦，因为材料员需要满足工地现场的施工需要，按时保质保量供应材料，需要了解整个工程的材料需要，每天要和项目经理，保管员，各个工长沟通，以不耽误各个工种施工为目的，确定材料规格，质量，品牌，寻找市场最低的价格。

七、中建八局助理材料工程师怎样？

中建八局助理材料工程师还是不错的，作为建筑企业中不可或缺的一环，材料员在建筑工程中承担着非常重要的职责，他们主要负责货物的采购、库存管理、供应商选定、成本控制等方面的工作。

八、中建八局材料工程师干嘛的？

1.协助物资主管制定项目材料采购计划；

2.在物资主管领导下，负责各种材料计划的落实，组织相关人员检查各类物资进场质量控制，材料进场数量清点、检尺并做好相应验收记录，及时做好材料报验、限额领料、调拨工作

3.了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。管理项目现场材料，保证物资安全；

4.严格按照有关物资材料管理制度进行现场出入库管理；建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。

5.管理记录项目施工过程中的各项物资材料的汇总、存档相关资料；

6.物资主管交办的其他工作。

九、中建商务岗很累吗？

是的

中建商务管理岗，，就是负责成本，预算，合约这一块的工作。要有项目经验的积累，就得接触现场的施工工艺，施工做法等，另外跟分包收方也需要去现场，跟监理、甲方办理签证也需要去现场实测实量。所以在商务部工作基本不会像工程部、安全部、质量部那么需要在现场风吹日晒，办公环境要稍微好一些。

商务工作有一定的周期性，按照公司的节点要求，每月的月中开始一直到月底，会很忙，分包结算，报进度款，给公司上报一些管理报表，平时还会有一些签证变更单要处理，合约流程要走，真的是周而复始。

十、中建技术岗和商务岗哪个更好？

不存在哪个更好，只要适合自身发展就是最好的，商务岗，这个岗位在我之前的单位我们归为工经口，晋升渠道为预算员、预算主管、副部长、部长、总经济师，主要工作内容就是负责项目施工队伍招标，商务合同编制，完成对业主计价资料流程办理，对施工队伍结算资料流程办理，这个岗位可能在大家口中也是灰色泛滥，因为是直接接触经济的，对上需要及时计价，对下负责各种劳务队伍招标结算，这个因为没有具体从事过就不做过多评价；但是针对具体工作我觉得这个是施工单位里最光鲜的一个职业，而且跳槽就业面也广可以去咨询单位、投资单位等。技术岗

这个岗位应该是土木院校毕业生参加工作分配到最多的岗位，也就是在项目工程部工作，晋升路线为技术员、技术主管、副部长、部长、副总工、总工、（常务副经理）、项目经理；具体工作就是识图、算量、施工测量、编制施工方案、技术交底、完成相关内业资料（检验批、进度报表、旁站记录、施工日志、各种检查所需资料）、协调设计变更、现场施工技术质量管理

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