招工表没有劳动人事局的章可以补办吗？

一、招工表没有劳动人事局的章可以补办吗？

公司出具相关的情况说明，你持本人有效身份证件，可以到劳动局补盖的，有必要的话，需要在劳动局的档案中查找一下当年的底子，当然这个也是需要公司的介绍信的。

二、招工表认定？

招工不光要看招工表填写的是否属实，更重要的是要看本人的实际工作能力，有沒有胜任工作的能力，待人接物的能力，灵活应变的能力……等等情况。

三、招工表补办-丢失招工表的问题/很急！希望？

只要是在企业，有缴费记录，应该可以办退休，但是档案中缺失的材料有些需要补办，比如招工表，履历表，调资表、工龄审定表之类，有些需要到原单位或原单位的上级单位补办，有些可在市或区档案馆查找，（如插队证明、招工表等）由档案馆开具证明。

四、招工表在哪找到？

招工表我们可以直接在网上搜索，把图片下载下来就可以，有一个表格了。

五、原始招工表查询？

不能，因为原始招工表属于个人档案。

职工个人是不能查档案的，即使是个人的档案也是不能查的，必须是人事管理的工作人员才有权审看职工档案。现在公民的档案一般都是存储在两个大的地方，一个是单位的人事管理部门，另外绝大部分人都是。存放在市区人才交流中心档案管理中心，如果需要查阅查看的话，需专门的工作人员持证明方可查阅，其他人都不可以查看。

六、招工表是什么？

招工表是一种用于招聘工作人员的表格文件，包含了招聘单位、岗位要求、薪酬待遇以及应聘者的基本信息等。它是一个全面的综合性文件，也是劳动者的基本资料。

招工表通常由招聘单位准备，用来向应聘者提供招聘单位的详细情况，包括公司地址、联系电话、网站等，向应聘者宣传招聘岗位的岗位要求，以及相关薪酬待遇，以便他们能够准备和提交必要的申请材料，如简历、求职信等。

此外，招工表还可以用于对应聘者进行记录和考核，以及选择最终录用的人选。

七、招干表能代替招工表吗？

我认为招干表和招工表的功能各不相同，所以不能代替，两个表应该分开，招聘干部不但有工作能力还要有领导能力，人际沟通能力的限制，招工只要单纯的符合用工人员就可以，所以两表分开上报，有利于上级领导对用工人员的了解和工作的安排，招干表是单位的宝贵人才，一个单位有好干部，才会有好的工人，这是做好一个企业保障！

八、招工证明和招工表一样吗？

招工证明和招工表不一样。因为招工表是本人进厂进企亊业单位前必须填写的一份个人基本信息及家成员亲属关系的一份履历表。

拈工证明是该厂或企亊业单位出具的一份祓该单位已招聘录用的在职人员的证明条据，所以说二者的关系是不一样的。

九、招工表是档案吗？

招工表存入档案。职工经过劳动部门批准，被用人单位录用，就需要建立档案，招工审批表作为档案的重要内容，会保留在档案中，作为职工审批退休，审核退休年龄的重要依据，一般来说，在实行缴纳养老保险之前参加工作的，有视同缴费年限的职工，以档案为准审核出生时间，实行缴纳养老保险之后参加工作的，或者灵活就业人员没有档案，没有视同缴费年限的人员，以身份证为准审核出生时间。

十、没招工表怎样退休？

没招工表就得去档案部门提取自己的档案，还得有以前工作单位的证明才可以的。

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