小鹏汽车招聘流程？

一、小鹏汽车招聘流程？

发布招聘公告 → 校园宣讲 → 网上报名 → 笔试 → 面试 → 体检 → 录用签约 → 入职。

（1）网上报名：请登陆小鹏汽车校园招聘官方网站(小鹏汽车招聘官网)在线投递简历。

（2）简历筛选：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩等维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。

（3）笔试：通过简历筛选的同学将被邀请参加特斯拉网申测评或笔试。

（4）线上/线下面试：通过远程面试、现场面试等方式进行面试。

（5）体检：通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

（6）签约：通过电话或者见面沟通方式，沟通就业地点及签约情况，分批签订三方协议。

二、小鹏总部招聘难吗？

小鹏总部招聘很难得，想要进去小鹏总部，那么首先必须要有研究生以上的学历，然后有很高的专业技能，所以进去非常难

三、小鹏汽车社会招聘流程？

首先是提前15-30分钟到，在前台登记。（邀请函电子版）前台会给到一个vistor的贴纸贴到衣服上（通常为上臂处）。然后就是等待HR来接了。【提前到达】

——HR来找到我，带我上到二楼。HR很亲切，是一个小姐姐。因为我的简历如果被打印出来，会有很多页。所以在去面试之前，就让我填写了相关简历链接，帮我打印了普通的电子版简历。【准备普通版简历】

——在一个卡座等待来面试我的（入职后的上司）。【提前了解该岗位职能、负责的工作、归属的部门】

——首先是自我介绍

——再者是自己介绍自己的作品

——面试官会提出问题

——提出对该岗位的疑问

——面试结束

我当时由于还提出了我对交互设计的兴趣，并且和面试官聊的有点开，所以他还让另一位部门主管过来面试了。

我有注意到一点，在面试到后期的时候。面试官问了我一个问题，是不是第一次面试。。我傻傻的说：是。

结果是未被录取。

原因：

在很多地方，我都有不足的地方。

事后也根据整个过程去了解我本身的能力、性格等的不足。

最大原因应该是：和该岗位的需求不符。

在聊天过程中，我了解到他们的需求，是一个对互联网用色较强的人，并且希望尽快入职。由于我当时带过去的作品用色都偏小清新，再加上我的入职时间至少要在1个月以后，所以和该岗位的需求不符。

整体面试氛围都较轻松。

面试官问的面试题：

——首先是自我介绍

——再者是自己介绍自己的作品【要足够的了解自己的作品】【需要说到自己的亮点】

——面试官会提出问题“为什么这个是这样的”“我觉得......会更好，你觉得呢”

【这个时候，我们其实是要对自己的作品足够了解，对里面每一个元素都清楚原因】

【对于面试官提出的作品缺点，要虚心、不要找借口】【夸奖，要谦虚，还可以更好】【并且对于面试官的建议，虚心接受、也要有自己的想法，可以和面试官讨论】

——还有问到关于我未来的计划

——还会问到我实习的时间（开始、时长）

——问我对于这个还有什么疑问

四、小鹏汽车招聘厨师吗？

大公司都招的， 你去他们食堂问问

五、小鹏汽车武汉工厂招聘？

小鹏汽车武汉新厂开招啦！工资高，福利好，环境，晋升空间巨大！

一、招聘岗位： 组装、机台操作、物流运输等岗位

二、薪资结构：

工资待遇：综合工资：8000----12000元/月，基本工资3500＋岗位补贴500-1000元＋绩效奖金300-800＋加班费（电测多岗补300元） ，每月15号发工资。

三、 招聘条件：

1、学历：初中及以上学历；会26个英文字母

2、年龄：18—45周岁，须持有本人第二代身份证；

四、福利待遇：

1、过节补贴：春节、端午节、中秋节发放过节补贴；

2、住宿：免费提供公寓式双人间住宿，每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管；

3、吃饭：免费提供工作餐，三菜一汤，外企大食堂，菜品丰富，有小炒、面食等风味和种类齐全的温馨饮食；

4、五险社保：公司为员工购买保险 ，医疗和意外伤害等，均可按定额报销；

5、员工活动：公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等；并组建有各类社团及活动。

6、福利设施：有完善的福利设施和室内外运动场所；

7、配套设施：ATM、医务室、超市等。

六、小鹏武汉基地招聘信息？

2022年最新招聘简章如下：

小鹏汽车武汉新厂开招啦！工资高，福利好，环境，晋升空间巨大！

一、招聘岗位： 组装、机台操作、物流运输等岗位

二、薪资结构：

工资待遇：综合工资：8000----12000元/月，基本工资3500＋岗位补贴500-1000元＋绩效奖金300-800＋加班费（电测多岗补300元） ，每月15号发工资。

三、 招聘条件：

1、学历：初中及以上学历；会26个英文字母

2、年龄：18—45周岁，须持有本人第二代身份证；

四、福利待遇：

1、过节补贴：春节、端午节、中秋节发放过节补贴；

2、住宿：免费提供公寓式双人间住宿，每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管；

3、吃饭：免费提供工作餐，三菜一汤，外企大食堂，菜品丰富，有小炒、面食等风味和种类齐全的温馨饮食；

4、五险社保：公司为员工购买保险 ，医疗和意外伤害等，均可按定额报销；

5、员工活动：公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等；并组建有各类社团及活动。

6、福利设施：有完善的福利设施和室内外运动场所；

7、配套设施：ATM、医务室、超市等。

七、武汉小鹏招聘官网？

行政专员/主管（武汉） (MJ010641)

武汉-汉南区经验不限学历不限

8-12k·15薪

工作职责：1、参与制定公司各项行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；2、负责制定行政物资采购计划，做好物品领用管理及资产管理；3、负责行政费用统计、分析与管理，对控制成本提出建议，合理控制行政费用支出；4、协助配合公司办公空间管理和装修项目工作；5、负责办公环境卫生和5S监督、检查；6、做好办公用品管理、会议管理、对外接待、工卡名片制作及酒店票务预定工作；7、协助上级进行团队管理工作，做好行政服务保障；配合行政团队进行不断优化和创新，提升行政服务质量；8、完成上级安排的其他行政事务工作。岗位要求：1、本科以上学历，行政管理相关专业；2、3年以上行政工作经验，熟悉各项行政工作业务流程，良好的公文写作能力，有车企或汽车零配件公司工作经验优先；3、熟练使用Excel、Word、PPT、Visio等电脑办公软件；4、良好的语言表达能力及沟通协调能力；5、较强的抗压能力。

职位福利

年终奖金、股票期权、五险一金、餐费补贴、发展空间大、公司规模大扁平管理、岗位晋升、带薪年假

工作地点

小鹏汽车武汉基地

八、小鹏武汉工厂招聘官网？

该招聘都是由人力资源有限公司进行的，如武汉崇德人力资源有限公司、武汉起晨人力资源管理有限公司等。其招聘并不是小鹏公司官网招聘。

九、小鹏试驾驾龄要求？

试驾年龄应该要在18周岁以上，太小的年龄是不能的，因为他不能对自己的人身安全负责。

人的生命只有一次，在任何事情面前，生命都是高于一切的，所以不能随便的拿自己的生命开玩笑。

任何事情都有他的规矩，只有你遵守了他的规则，你才能更好的去适应，去生活。

十、小鹏汽车入职体检要求？

需要做如下检查项目，合格方可入职，

1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。

2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

3、血型：abo血型测定。

4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

6、乙肝五项。

7、血糖。

8、肝功能。

9、胸透。

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