玖龙造纸厂普工累不累？

一、玖龙造纸厂普工累不累？

肯定累啊。

不会的，也就是上班早去一会儿，要开班前会（或类似），下班，晚走十来分钟。

因为玖龙的一线员工的是倒班的，是四班三倒，平均每个月22-23天班，每个班8个小时。

待遇在工厂级别里算好点的，因为基本上不加班，每个月23天班，和其它厂的30天/12小时的工资差不多。

二、造纸厂做普工是体力活吗？

是属于体力活，在造纸厂做普工需要有“吃苦耐劳”的精神，因为每天都要拆分机器裁剪出来的纸箱或者礼品盒等，并且速度要求要快，有的普工是计件的，多劳多得，如果做慢了则只能得到很少的工资，所以造纸厂的普工需要尽量加快速度，这样才能得到更高的工资

三、造纸厂普通工做什么？造纸厂普通工做什么？

是属于体力活，在造纸厂做普工需要有“吃苦耐劳”的精神，因为每天都要拆分机器裁剪出来的纸箱或者礼品盒等，并且速度要求要快，有的普工是计件的，多劳多得，如果做慢了则只能得到很少的工资，所以造纸厂的普工需要尽量加快速度，这样才能得到更高的工资

四、造纸厂里的普工是干什么的？

岗位职责：

1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、完成领导交办的临时工作

五、当下如何招聘普工？

如果您的公司规模较大，短期招聘人数多，可以通过劳务派遣、外包等合作方式，将招聘工作和招聘压力转嫁给劳务公司，借助招聘公司的自有渠道和人才库，结合线上、线下等招聘渠道，快速批量地完成招聘，满足用工需求。

还有就是可以实现推荐制，可以给些相应的奖励。你还可以加入一些当地招聘群，可以用晓客的一键群发功能将招聘信息快速发送到目标群非常方便。只要你的职位有足够吸引力，就有人来联系你啦。

六、招聘普工怎么招？

现在较多的都是通过其他平台招聘，但是这种离职率高，重复用工比例也非常低，而且重复用工大多还需二次支付佣金。建立劳务派遣公司自己的用工私域流量池，长期积累海量普工用户，招聘信息可随时触达目标普工，并动态知道用户是否有找工作意向，招聘专员可专业跟进，解决普工找工作需求。

七、普工是什么工？

普工是负责公司生产部门的一线生产工作的，普工也就是公司的一线员工。是公司最辛苦最劳累的生产工人，他们没有技术。没有高学历，只能从事一些最辛苦的工作。每个公司的工人都是有明确划分的。有普工。技术工，还有办公室的文职工作人员

八、鞋厂普工？

在鞋厂没有轻松的活, 普工基本都在车间的流水线上做, 只是做的东西不一样. 相对轻松的是做鞋衬里, 最苦的是做鞋底工(有药水手会烂掉).

当然最好去仓库里做, 车间里味道很重, 一般人长期干都受不了的.

九、荣耀普工和华为普工的区别？

华为公司员工和荣耀员工不一样的。

在华为荣耀没有出售之前，华为员工和荣耀员工是一样的。但是出售之后，荣耀的员工已经不属于华为了，虽然有可能人员上没有变化，但是在编制上已经不再隶属于华为。

荣耀现在已经在2020和华为分家了，不再是华为的子公司。所以待遇各方面肯定会有很多变化的。

十、cnc普工和丝印普工哪个更厉害？

没有哪一个更厉害。因为CNC普工需要掌握数控加工技术，需要具备一定的数学和物理知识，而且操作的设备也比较复杂。而丝印普工需要具备良好的手眼协调能力，能够进行高精度的绘制，需要掌握一定的颜色搭配和印刷知识。两者都是在自己的领域内很重要的。此外，随着高新科技的发展，各行各业对技术人才的需求也在不断增加。所以，如果你想掌握更多的技能，提高自己的竞争力，可以同时学习多个领域的知识，不断充实自己。

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