锅炉工岗位职责?

求职招聘网 2023-09-17 06:53 编辑:admin 219阅读

一、锅炉工岗位职责?

答:锅炉工岗位职责有:

1.负责锅炉系统设备的运行、维护保养、水质检测和排污等工作;

2.自来水经离子交换供给锅炉,负责离子塔离子饱和后的清洗工作;

3.掌握设备运行的安全技术状况,保证设备正常合理运行且节能降耗;

4.责任心强,合理处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。

二、锅炉专工岗位职责?

答:锅炉工岗位职责有:

1.负责锅炉系统设备的运行、维护保养、水质检测和排污等工作;

2.自来水经离子交换供给锅炉,负责离子塔离子饱和后的清洗工作;

3.掌握设备运行的安全技术状况,保证设备正常合理运行且节能降耗;

4.责任心强,合理处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。

三、电锅炉工岗位描述?

保证锅炉正常运行:严格遵守各项操作规程和各项规章制度,搞好锅炉运行,为生产车间提供服务 严格控制工艺指标,确保供气压力稳定。 锅炉运行时要对汽压、液压、鼓风、引凤、及时调整与控制,确保锅炉安全运行 。

2、炉内添加合格炉水,按规定时间,频次排污,延长锅炉使用寿命 ,负责对运行设备定时巡检、润滑。 发现问题及时汇报,及时抢修, 保护好炉膛、耐火砖墙。 充分发挥省煤器作用, 对锅炉离子水的质量负责。

3、做好相关记录。认真填写锅炉运行记录 认真填写交接班记录 。完成生产部经理交办的其他任务。 有权对锅炉运行中遇到的问题,提出相关措施有权对本职工作范围内提出相关建议和措施。

四、锅炉巡检工岗位职责?

1.

对锅炉范围内所有辅机及本体的巡回检查,并进行相关记录的填写。

2.

严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度。

3.

熟悉锅炉本 体、附属设备的运转性能、构造原理及锅炉系统的现状,熟练掌握巡 检项目、重点和检查方法。

4.

做好锅炉的定期工作(如吹灰、定排等), 发现问题及时同司炉联系。

五、生物质锅炉工岗位职责?

高中以上学历,年龄45岁以下,有锅炉操作证,兼有电工证者优先考虑;

2、两年以上链条锅炉操作经验,能独立进行操作,熟悉锅炉的构造及其启动、点火及停炉等操作,并具有一定的事故处理能力;

3、具备一定的安全生产知识和操作技巧,能适应倒班工作;

4、身体健康,有较强的工作责任心,有良好的团队合作精神,能服从上级的工作安排;

工作职责:

1、负责锅炉的正常操作运营,确保蒸汽供应正常;

2、负责设备的日常检修及维修工作,填写相关记录数据;

3、完成上级交办的其他工作。(待遇:5500-65000,两班倒12小时,月休6天)。

六、锅炉推煤工岗位职责

1、做好锅炉设备日检和定期检查等例行检查工作,发现问题应及时解决上报,发生突发事故时立即启动应急预案处理。

  2、配合相关部门的工作并完成好领导交给的其他任务。

  3、灭火器应放置在明显固定的位置。摆放整齐,干净。

  4、严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修工艺规程,保证锅炉安全运行,做好运行和检修记录和水质化验工作,认真记录设备仪表各项计量数字。

  5、严格执行交接班规定,交接班人员巡视,检查各种设备使用情景和水位表压力表等仪器仪表,并对运行记录进行确认后方可交接。

七、锅炉工发不发工作服?

为什么不发工作服,锅炉工是很危险的工作之一,锅炉工应该配备阻燃的工作服,不仅要配备,还要配最优的无锡工作服华盾工装的阻燃防静电工作服。这是对锅炉工人的付出的尊敬。也是对工人工作安全防护的一种肯定。

八、锅炉副操的岗位工作流程?

锅炉副操也是锅炉副司炉其工作流程和职责是:

1、在主司炉工领导下工作,主司炉工不在时副司炉工代理主司炉工工作,代理期间与主司炉工同等责任。2、协助主司炉工搞好各项参数的调整及运行分析,保证炉组的安全经济运行。3、每班定期巡检锅炉所属设备,发现设备缺陷或异常及时汇报主司炉工,并认真执行主司炉工布置的一切措施,防止扩大或发生事故。4、在主司炉工的领导下共同完成点火启炉,停炉等操作及各种事故的处理。5、按制度负责监盘及表单记录工作。6、在主司炉工的领导下完成所管辖设备系统的一般操作。7、帮助和指导助手完成各项设备维护、保养及环境卫生工作。8、负责助手及学习人员的培训工作。9、完成班长、主司炉工布置的其它工作

九、锅炉岗位应聘职责的工作思路?

岗位描述

1.熟悉锅炉内部结构;

2.熟悉锅炉设备的管道,阀门的巡检,消除隐患;

3.做好相关的各项记录;

4.做好设备的保养以及维护工作;

5.坚守工作岗位,不得玩务职守;

6.服从上级领导安排,完成领导交办的其他工作任务。相关要求

1.必须持有司炉工操作证;

2.年龄在45周岁以下;

3.工作必须认真,责任心强;

4.勤学好问,积极向上,有主见。

十、锅炉专工岗位面试如何自我介绍?

面试的目的是使用,所以我建议你面试的时候,尽量着重与实际,也就是说,在面试的时候,多出几道现场出现的问题,让其进行解答,否则纸上谈兵,没有实用价值

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