一、民航维修人员月薪多少?
修飞机的一般月薪是5500元,修飞机的一般月薪工资5500~16000元以上。飞机维修工程师主要负责检查飞机部件、设备、零部件的完整;负责飞机的维修保养,确保飞机安全航行的维修专业具有很强的行业特异性,门槛高,人员待遇好。
二、北京普通退休人员月薪多少?
4500一6000元。北京普通退休人员退休金并不很高,女同志五十五岁或更早一点退休,大多在4500一5000左右,男同志六十岁退休,大多在5500一6000左右。
三、编程人员的月薪是多少?
当程序员真的是一份非常好的职业。;以一线城市北京、上海、广州以及新一线城市杭州为例,统计了近一年以来java,php,安卓以及.net开发工程师的薪酬。;样本显示:北京的工程师们以平均工资12555占据榜首,上海的工程师以11860紧随其后。 相比北京上海而言,一线城市广州以及新一线城市杭州的薪酬水平就显得比较低。
四、养殖鲍鱼工月薪高吗?
高的,养鲍鱼在海上比较辛苦所以工薪比较高
五、哪个银行的柜台人员月薪高?
交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。业绩压力不大,能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。建行:业绩好的支行,第一年可以到65000。中行和农行:50000~60000。浦东发展银行9000人,为员工支付的现金10亿人均11万半年民生银行7000人,为员工支付的现金10亿人均14万半年招商银行18000人,为员工支付的现金20亿人均11万半年华夏银行9000人,为员工支付的现金10亿人均11万半年工作4年,月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。一般的福利,只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的更多,有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱,也不多,普通员工大概1.5W--2W,不超过2.5W。 银行的工作可以用“悠闲”来形容,没有任务,可以休假,上班轻松。 四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然,其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说,他们的工资会高很多。 营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。 总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高,但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的,要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月,也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些,有些也就是普通一线的收入,有些就有几倍多。 国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。 深圳银行的收入肯定比内地好很多,当然只从绝对数字上说,物价等不计。象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工,年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍。 在深圳的银行,一线,干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数,不多。
六、工厂放假月薪人员如何算工资?
工厂老是放假,其中放假的第1个月应该支付全额工资,第2个月可以支付不低于当地工资7%的生活费。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
七、成都青岛啤酒销售人员月薪多少?
这么高的吗,我面试青岛啤酒销售管培生让我明天签3方,经理告诉我一周六天,每天早8晚10,周日偶尔加班,月薪加提成才2000多,加五险一金。。。差距这么明显的吗。。。我都没心思签约了
八、德云社普通工作人员,月薪多少?
德云社最基础的学员,没资格上台的,每个月只有一些零花钱,一般一两千左右。
九、等离子数控切割操作人员,月薪多少?
这种机器一般在钢结构厂才有,大概在1800—3500,这个说不准了,看在什么厂了
十、月薪制人员因工厂放假工资如何发放?
劳动报酬给付有以下形式:年薪。月薪。日薪。小时工(临时工)。年薪以“年”为单位,计算发放。月薪以“月”为单位,计算发放。日薪以“日”(一个工作日)为单位,计算发放。既然是“月薪”制,只要不是个人原因,应按月发放,劳动合同另有约定除外。
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