一、平面设计职业规划怎么回答？
平面设计职业规划可以向二方面发展：
1.做外形设计师，2.做广告设计师
二、平面设计类的职业规划？
平面设计师
很有必要在一个时期中找到自己的目标，为自己规划一条适合自己的职业规划线路：
(1).设计师成长（优秀设计师）：做一个受人尊重的优秀设计师！
(2).设计师管理（设计总监）：将自己提升到管理的角色上！
(3).设计师创业（CEO）：创业，建立自己的设计公司！
适合职业
网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、建筑设计师、美术指导、设计总监。
工作内容：平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向：报纸、杂志、出版等大众传播媒体，广告公司等相关行业。从事平面设计工作，技术难度各公司要求档次高低不同，工作时间比较不稳定，要求创作速度快，而人才需求量也比较大。
三、如何做平面设计职业规划？
平面设计讲求美感，首先你要确认自己有没有这个天分。如果没有是很难走得远的。
再来就是职业规划，首先和你说，纯粹做平面的职位如果你没有学历没经验工资待遇可以低到你难以接受！你在公司的地位也会很低。
因为美感这东西是人人都可以插嘴的，美感很主观，不是量化的概念。
技术的东西不同，对错分明，专业度高，只要不断积累就能稳步提高。
美感的提高比较曲折，找方向会比较难，没有一个固定的标准去衡量你的成绩，国内对设计接受度也比较低。
平面设计是最技术含量的比较低的设计，相对于建筑设计，所以大部分是美感的考核。
做平面设计的最后多数会向技术或知识类转行，例如纯平面设计转管理，营销，策划，网页设计转技术，界面交互。。。
真正能够比较长久的是品牌公司的平面，但是要求也高，而且项目也不会太有档次。
做到顶尖级的是大型广告公司的平面设计，要求就不用说了。以上我所见，劝认真考虑！
四、安检职业规划书？
一：自我分析
1. 职业兴趣----设计类、制图类、管理类
2. 职业个性----自信、敢闯
3. 职业价值观----综合选择，结合当前形势、家庭因素和个人理想
4. 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分)，追求成就(7分)，支持满足(5分)
5. 胜任能力
优势能力：分辨力、织能力、个人演讲能力、自控能力
劣势能力：应变能力、人际交往能力
五、职业规划书开头？
从专业角度来看，职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
于我自身而言，职业生涯规划就是有计划的规划自己的未来，一步一个脚印的去实现自己的职业理想。学习了职业生涯规划，让我更加清晰的认清了自己的发展方向，让我更加明白这条路该如何走。
六、平面设计师职业规划怎样最合理？
平面设计师职业规划
平面设计师很有必要在一个时期中找到自己的目标，为自己规划一条适合自己的职业规划线路：
设计师成长（优秀设计师）：做一个受人尊重的优秀设计师！
设计师管理（设计总监）：将自己提升到管理的角色上！
设计师创业（CEO）：创业，建立自己的设计公司！
面设计师的工作是一个主观认定强的创意工作，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。
对于，刚走进平面设计师这个职业的新手来说，可以有他的职来规划会比较近一些，莫非就是想把平面设计的技能和技术再学得深入一些，把经常操作的软件更熟练一些，以前就可以找到更好的平台，对于新手可能他们的想这三点可能会更多一些。
而一个已经达到一定程度的平面设计师可能想得更远一些，可能会想着如何让自己的作品更优秀，怎么样才会有更好的展，怎么才可以获得太多的客户，而再资深一点的平面设计师可能就会考虑着自己以后创业的事情，因为经过多年的累积，除了一定的技术功底，想必也有一定的客户群体，所以创业是资深平面设计必走之跟，谁都不会甘心为别人打工一辈子。
由此，也可以看到出来平面设计师这个行业也是非常有创业的潜力，并且现在每年都有几百万个广告公司成立，发展的空间也是非常庞大的。平面设计这门行业显然是具有灿烂的就业前景 ， 但是这要看个人的能力和选择。
设计行业是近二十年来新兴的行业，设计师在国内一直属于热门职业。而目前国内设计行业并不成熟，就如平面设计这行来说，很多人都是半路出家，没有很好的美术知识和基础，大部分的人只可以称之为平面设计制作员，只按照客户或者老板的要求制作，基本的工作内容只要软件学的好都可以胜任，所谓的自己独立的风格理念并不存在。但正因为如此，所以包括平面设计在内的设计人才，个人竞争力低下，可替代性强，存在“吃青春饭”这一说法也无可厚非。
那么是否需要转行了? 转行也有大转行和小转行之分。大转行就是转行业转岗位，小转行就是转行业不转岗位或者转岗位不转行业。转行?大转行还是小转行?不可一概而论，必须具体问题具体分析。职场上不进则退，但除了转行之外还有晋升这条路可以走，“坚持”是作为晋升的一个前提，这就需要平面设计师在这个平台上明确自己的职业发展方向，确定自己下一步晋升的平台究竟在什么位置上，才能针对性的参加相应学习培训知识和技能以达到晋升所需要的综合能力。
每个平面设计师实际情况不一样，所以是否是“坚持”还是“转行”都是没有标准答案的，最主要的是要明确自己不是为了工作而工作，工作必须适合自己，能体现自己的个人价值，具有发展。
作为一个平面设计师，就应该尽早地树立自己的美好的职业理想，坚定信心，向那个方向行走，不顾一切。想把自己的理想转变为现实，是需要付诸努力的，需要辛苦地拼搏奋斗的，若只会纸上谈兵，不去行动，那么理想便永远都是梦想，绝对得不到实现。
七、平面设计师如何进行职业规划？
一步一步脚踏实地的来做，首先，你要具备一个平面设计师的美术功底，审美能力，一些美术的基础，比如色彩搭配，空间感构成等。
其次该掌握的软件(PS,ILL,IN.AC,CD)请熟练。
其次就是一些实际的例子，比如遇到什么问题该怎样解决。
平面设计师主要的工作内容是：海报招贴、DM 、广告设计、包装设计、标志设计、封面设计和形象设计等。
八、什么叫职业规划书？
职业生涯规划是指，一个人规划未来职业发展的历程，在充分考虑个人的智能、性格取向、价值以及助力、阻力等因素的前提下，对自己的职业生涯进行合理的安排和有效的管理，以期达到自己人生的最高境界。
九、职业规划书怎么写？
1、首先自然是前言，职业规划的前言可以书写自己的人生观，价值观，以及制定职业规划的原因是什么，契机是什么，如果你制定的是在职计划，还可以针对性的谈谈对现在工作的一些感悟，前言可以根据你制定计划的阶段性的不同而有所改变。
2、然后我们需要进行自我剖析。进行自我分析的时候尽可能全面，例如个人的兴趣和爱好，优点和缺点，以及各种能力都能叙述到最好，当然如果每个方面都面面俱到的话未免占用太多篇幅，我们可以点到为止，但是面最好广点。
3、通过对自我的剖析准确认识自己，从而客观的分析自己的职业兴趣、能力等，了解了自己能够干什么，适合干什么，喜欢干什么之后就可以把这些内容作为设定职业生涯目标和策略的基础，从而对以后需要从事的职业有一个准确的定位。
4、接着我们就要收集职业的相关资讯，如果你对某个企业有兴趣，还需要收集企业的相关信息，然后结合自己的专业能力，家庭环境，社会需求等因素，理性评估职业机会，从而选择最适合自己的企业。
5、然后我们就需要设定职业目标。目标又可以分为总体目标和阶段性目标，总体目标是职业生涯中最终想要达到的目标和高度，阶段性目标就是某个时间段需要达成的目标，阶段性的目标总是在为总体目标服务。
6、根据目标我们需要指定具体的实施方案。也就是我们怎么做才能达成这样的目标，我们可以针对不同阶段的目标制定特定的实施方案，同样可以针对总体目标制定总体的实施方案，但是有一点需要注意的就是制定的实施方案必须切实可行。
7、俗话说的好，计划赶不上变化，很多因素都可能影响我们当初制定的职业规划，想要制定的职业规划切实可行，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订，只有这样才能达到职业目标的最终实现。
十、职业规划书要写多少字？
1、选择职业的大概方向要写清楚。个人职业规划要确立目标，才能写具体方案，写清楚自己内心向往的职业或者与专业相符的职业，再具体说明自己对职业的看法。
2、规划工作的时间线，并说明自己想要做什么，或者如何做。这个也就是，在进入工作环境中，需要待的年限，并表明自己想要怎么付出什么，得到什么，可以详细写，也可以略写。
3、自我评价。对自己各方面能力的评估，只有在文字上表达自己的能力，才能在一定程度上，得到上级领导的关注，写自我评价的时候，不要盲目去点明，而是从自己真实状态去详细写清楚。
4、自己的工作经历。工作经历能够让上级领导认可自己，对于公司领导来讲，有工作经历的员工，才能更好的服务公司，员工才能将热情，全部放在公司的工作当中。
简短的个人职业规划就从这四点入手，该省略的地方，就不要盲目夸大，公司领导能够分辨个人简历中的真实
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