小型理发店招聘理发师（美发师）~~
你这个要求和待遇太坑爹了，我打赌你招到年底也招不上人，你这个待遇最多能招个短期培训上两个月的（基本啥也不会）。剪发一个点的提成？？？这个就不说了因为有保底，但烫染也太低了，你店做个短发烫染什么价位起步啊？？？店的位置在哪？？？有几个人？？？有木有助理？？？还有就是一个月一天假，这基本上等于自己开店了。我是你的话不会这样招人，因为招不上能到达你要求的。你可以以招合作的名义进行，首先让对方有归属感，这样才可能招上真正有技术的。吃住问题还是个关键，希望你能招上本地的吧，不过做这行的多半都是外地的。待遇如下，无保底工资，高提成，根据你的价位吧，大一点的店一般是20到30个点，毕竟你是小店最好能再高一点。责任细分，比如谁做的就是谁的，自己的活自己独立完成，如果他帮你洗头了，你就给人家洗头钱，算的越清楚越好，没有规矩合作不常的，切记！切记!!现在是个发廊都在招聘，你这样的提成待遇是招学徒助理的，发型师一般都是拿业绩工资的，保底这个东西不是很重要。当然，前提是你的店人气足，很少有烫染的话也留不住人的。如果你店里的人没有到你忙不过来的情况，你招助理比较合适，招两个，会不会的你可以教，剪发你自己来就行了，其他帮手的活教会也用不了几天，有个很低的保底就行了，提成根据你的价位情况，我认为20个点左右吧，因为毕竟你的店面小，想学这行的可能都会选择大店。所以待遇要好点。
还有噢，看你是个姑娘（不知是否恰当），如果你30岁以内的话，最好也招个姑娘，一方面男的不好管，再一个一男一女显的像夫妻档一样，这种店给人的感觉很作坊，要么就是两个小伙子，要么就是两个姑娘，这样好点。因为我估计再招一个加你应该是两个人，所以特别说一下，就是个建议。另外，无论男女大多数人不喜欢男的给洗头。
我想开理发店招聘理发师傅
你的店在哪个位置？
理发提成1%，染烫提成5%？？有谁做啊！现在起码都百分之30，
美发大工大概一个月可以拿多少工资？
美发打工技术一般的美发师傅工资一般在2000到300之间，技术好的美发师傅在5000到8000之间。
美发是由清朝的剃头、到现代的理发、理容、发型设计、烫发演变到现代的美发。实际上美发的发展史完全离不开时尚和美发产品的发展进步。做头发，包括剪，洗，吹，烫，染，拉等一些不同的形式。
工资要分地点和档次的!本人给你以下几个地方的高中低档发型师薪金以便你的参考<都是自己工作过的城市>北京/最低的剪发师傅一个月800元--1500元/中档大众消费发廊师傅一个月2500元--1万2千元<高低落差比较大是因为熟客量和推销能力的差别,不是在一个档次就一定拿一样的工资!/高档发廊和个人工作室本人知道的最低的月收入是4万--17万每个月/这里都解释清楚了!下面的就很简单了!上海市/低档1200元--2000元/中档3500--1万5千元/高6万--40万/广州市/低500--1800/中3000--1万5千/高5万--22万/以上的工资不可能具体到十位数!所以会有很少的浮动,尽请谅解.
美发大工的工资由自身的技术水准以及店内给予的工资待遇标准（如提成）来决定的。不同档次的店面和不同从业经验的发型师的工资都是由差距的。中小型城市的发型师大部分工资还在3000元左右。如果是一线城市的发型师，根据沙龙的档次，也有1至2万的差距。同时由于提成的原因，夏季的工资照比冬季的工资要少一些。因为冬季或春节期间女士做烫染项目的比较多，所以相应的工资要稍多一点。
“大工”是美发业内对美发设计师的称呼。是美发行业的学徒工通过不断的技术积累，逐步晋升为小工（美发师助理）和中工（从助理到美发师的过渡阶段）。最后成长为大工（美发设计师）。
一般也就2000---3000块吧，技术好的高档的师傅大概500---8000，上万的美发师都是高手，北京上海工资高些
这个要看你的工龄 手法如何```1000是最少的也就是说你刚毕业```辽宁地区应该不过20000<平均工资>如果过了也该考虑当老板了