韶关市区有什么发廊有好的发型师？

一、韶关市区有什么发廊有好的发型师？

建国路明键台 沙洲尾明镜台 西河倚山酒店明镜台

二、发型师必部什么条件

1、美发师必须遵循崇高的职业道德，培养高尚的情操，加强职业意志的锻炼。

2、美发师要有一定的的理论修养，牢固掌握有关美发专业理论各识，此外，还应掌握一些美学知识，不断提高鉴赏能力，以便高水平地为顾客设计并完成理想的时尚发型。

3、美发师不仅要有较深的艺术修养，正确的审美观点，而且要有高超的美发技巧和熟练准确的手法。

4、一个优秀美发师，在顾客面前要注重仪表美，工作时坚决估到，皮肤清洁，妆面淡雅柔美，发型美观大方，符合时尚，双手干净，指甲不宜过长，服装朴素大方，不穿奇装异服；脚着便鞋，步履轻盈，不穿高跟鞋，保持口腔清洁。

5、当然，除了仪容仪表之外，文明用语，服务态度，生活作风等都与思想修养相关联，对此，每个美发师必须引起高度重视。

三、做个美发师需要什么条件

一、不认同自己的行业 没有敬业精神

纵观各行业的顶尖精英份子，在分享成功经验中总会提到热爱自己的行业，因为热爱所以专业，最终能成就事业。而美发行业在过往的社会中，无论是投入者的学历背景或是行业的社会地位总是不高，导致很多的发型师把技术服务当成劳务甚至是服劳役，从而使工作变成一场换取经济来源的交易。每遇到困难时不愿设法改善而是自叹自哎，甚至逃避想改行，这是让业绩无法突破的最大主因。所以想要在这个行业有所成就，你就要想100种理由来说服自己热爱这个行业，否则就赶快离开这个行业，因为任何发型师都是不可能在不认同自己行业的状况下有所成就的。

二、不认同自己的店与主管 没有团队精神

发廊的策略是营运的方向，主管的功能就是帮助发型师创造高业绩。一个发型师如果想创造高业绩，但对发廊的策略、主管的作为都抱持怀疑、猜忌、不认同的态度，那么就像一部踩油门又踩刹车的汽车一样，不仅无法前进又会使车子耗损，再者一旦不能认同店与主管，想离职、想换环境的念头就会时常浮现，最后就算不离职也是得过且过的态度，而当你不再全力以赴的时候，高业绩就变成一种幻想了。

三、不认同自己的顾客 没有珍惜顾客的意识

发型师的业绩来自于顾客的持续消费，而顾客是否持续回头消费又跟发型师的技术与态度有关。有些发型师在业绩稳定后，开始对顾客的消费、要求、甚至言谈举止产生厌烦或抱怨。例如常说这区的顾客都很没水平、我的顾客都很穷、店里的顾客都很挑剔等。当发型师不懂得珍惜自己的顾客时，杀鸡取卵、乱抬高价、懒得沟通、敷衍了事的情况就会不断的出现，终究顾客流失业绩下滑。

四、不懂得自我包装 没有形象

世界名牌产品为了卖个好价钱，不惜斥巨资设计产品包装，聘请国际巨星代言卖广告、做公益、来建立自己的品牌形象。而身为自己技术代言人的美发师，却不注重自己的外在形象、言行仪态，一个发型师的仪态不是替自己的技术加分就是让自己的技术扣分，因为顾客不可能把你的技术跟形象分开来看待。再者，新顾客面对初次见面的发型师，在建议消费项目时，也只能从发型师的口才、理论、穿着、打扮、声调、态度（总称为人格信赖度）中判断发型师的专业程度，所以形象是开发项目强弱的关键。

五、不懂得求新求变 没有上进心

美发界有句名言叫卖过去的技术穷困潦倒，卖现在的技术安居乐业，卖未来的技术飞煌腾达，当沙宣都已经在发表2008年秋冬新发型的同时，发型师是否依然在用1年前甚至5年前的经验与技术来服务自己的顾客，切记顾客不喜欢大改变，但顾客更排斥一成不变。

四、怎么才是个合格的发型师？

我认为一个发型师应该要具备口才、服务、技术、自身的素质、修养以及真诚才算为真正的发型师。1.口才——能在做发型师的过程中,让客人有舒畅的心情,可以与发型师谈笑风生。2.服务——能及时发现客人的做发型过程中的不舒。3.技术——不断的在创新,提高自我的技术水平。4.自身的素质——自身的素质体现在于发型师自身给客人的第一观感。5.修养——对于客人的不断要求,能够做到面不改容。6.真诚——大部分的客人实际上对于怎么去设计一个适合自己的发型一直是一知半解的,发型师要真诚的提出适合客人的发型,令客人得到最好的技术服务。

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