培训讲师资格证怎么考

培训讲师资格证怎么考

培训讲师资格证考试流程：

1、考生要根据所报考的培训师的等级选择相应的考试内容进行学习或培训。

2、登录当地的人力资源和社会保障网了解报名和考试时间详情进行报考。

3、按时参加考试，通过考试后即可滑锋饥领取证书。

扩展资料：

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，对其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，信返我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。

培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。 普通企业培训师在月薪8000-15000元；高级企业培训师则可达到20000元基陵以上，出场培训一般每日在1000-3000元；专家级培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师更是上不封顶。

参考资料来源：百度百科-企业培训师资格证

在国家职业职业资格中有企早拍业培槐隐训师资格证，并没有营销培训师资格证我09年在南宁参加过广西职业培训网举办的企业培训师国家职业资格考证班，首先第一步就是在网上面报名，然后就到那里填写报名表，缴费领取教材，之后就参铅睁厅加周末班学习共八天，最后参加全国的统考，等成绩出来后就可以去领取证书了这是我亲身经历的整个过程，希望对你有用！！！

从专业技术职称方陵迟面,讲师 为高等教育尺源李裂基系列和中等教育系列的中级职称。 目前教育系列的讲师 职称 都是参加评聘,而不需要考试。一般是在市级人事部门

保险行业的培训讲师发展前景如何

我自己早年的时候就在友邦保险做过培训，我身边有很多现在已经成为大咖的培训师，配槐也都是早年从友邦保险或者其他保险公司出来的，二十年前中国培训业刚起步的时候，大量的使用了港澳台地区以及国外的保险公司的培训师。那是因为保险公司的培训相对来说发展起步比较早，专业能力相对比较系统完善，培训师得到的训练与自己授课的经验也非常多，因此比较容易培养出来相对专业，经验丰富的培训熟手。

不过要提醒大家注意的是，到保险行业去从事培训，其实是有主要三个分支的。

一、内勤的人力资源培训师

这一类培训师的编制往往在人力资源部，从事的是内勤员工的培训课程，包括新员工培训，素质类培训，基础管理培训公司，企业文化，业务流程等进行培训，这一尘昌类的培训师往往会向着素质类的培训师和管理类的培训师发展，也有很多人转行去做了人力资源部的其他业务方向的工作，这一类培训师转行做商业培训的数量并不多（也许本来基数也不大吧）。

二、业务培训部门的专职培训师

这一类培训师大概是目前市场上商业培训师来源最多的了。

21世纪初的时候，平安保险从台湾南山人寿挖了一百位业务培训师过来，称之为龙腾计划，这一批人可以看作是中国保险市场的启蒙老师之一.直到今天，很多公司的激励性的培训，销售的培训，还有当年这一批老师从台湾带进来的风格的影子，在各大保险公司，这一类的培训师也是培训的中坚力量，他们主要负责外勤，也就是保险代理人的培训工作，他们的培训工作内容比较丰富，从新员工入职上岗培训，到销售技巧培训，到管理培训、心态培训都有所涉及，而且这一批人他们的授课频率非常高，自己接受培训的课程也非常多，因此相对来说，培训的经验更为丰富，很容易成为培训老司机。目前市场上很多商业老师都是这一类培训师转行而来，可以看作是一个非常有前景的工作岗位。

三、保险业务团队的内部兼职培训师

保险业务团队做大了之后，团队长往往会在内部发掘一些有才能的人兼职做自己本团队的业务培训工作，这些人他们主要的工作职责还是以销售保单为主，兼职做一些小型的培训，例如在事业说明会上进行宣讲，或者对新招进来的人做一些公司系统培训之外的补充性培训，因此他们的培训方式相对不够规范，自己接受的培训技能方面的专业培训也相对较少，它们的发展前景主要还是成为保险业务团队的管理者。

无论哪个岗位里开始从事培训，无论是保险行业还是其他行业，这个职业有没有前景，本质上跟个人的努力有关，在有前景的岗位，不努力，没兴趣，照样成不了人才，保险培训师这个岗位并不是一个“风口”岗位，也就是那种，台风来的时候，猪都能飞起来的“风口”岗位，但是它是一个相对来说，越老派卖扒越吃香的岗位――如果你积累的够多的话。

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