请问、哪个专业化妆师招聘学徒？

一、请问、哪个专业化妆师招聘学徒？

我这里，包吃包住

二、我是一个化妆师，有3年的化妆经验，现在想去应聘彩妆主管或者彩妆培训师的工作，

这两个职位都一般都需要参与产品的推广或促销活动的，如果口才不是太好的话，面试时避重就轻，突出自己的外语强项，成功率会增加。个人建议您应聘培训师职位，对您的个人职业规划和前途会有很大的帮助。

三、我们想找专业的化妆师，水平比较高的，有没有专业培训的机构推荐人才？

可以找墨丹化妆造型工作室咨询一下，他们是专业培训化妆师的机构，培训出来的都是专业的化妆师，专业水平都很强。

四、明天应聘化妆品培训师，要求给你一样产品你怎样给学员培训，求个流程，或者思路，经验，好回答追加100分

根据具体什么产品，来个互动开场白引出产品（提升学员的关注度，提高兴趣感）

然后再开始说这个产品。

1产品品牌、品牌故事、品牌特色（选几个重点说说，不必太多）

2产品功能性（然后穿插一点美容小知识结合讲）

3实战（比如要求现场演示，可演示销售篇，或者使用篇强调产品优势、搭配使用等等）

4整理-----细节决定成败！（根据针对不同肤质使用报告.收集一些最佳展现产品功效的技巧。各种肤质的人适合怎么用!..妆前妆后？..最佳？.）；直面同行竞敌，优势在哪里。统一的营销专业术语..；解答顾客疑问..等等

第4项不必讲太复杂。有些事宜现场无法实现。问题也不必直面回答才算压过劲敌....据自己能力说，提出这点是展示给聘方你并不是个单一性的人才...你相对全面。。

主要还是结合产品。多说产品。如果你的学员将销售这个产品。你不告知他们了解，又如何去卖？

多结合专业美容术语，一般的聘方会青睐这样的人才

五、请问一线彩妆BA招聘有些什么具体要求？

一线彩妆BA招聘的要求有：

1. 良好的沟通能力；

2. 一定的销售能力；

3. 良好的团队合作意识；

4. 随机应变的服务意识和良好的服务态度；

5. 相关的彩妆专业能力。

补充：因为任何企业都是一个团体，是团体就会有分工合作，那就需要每个员工之间相辅相成，企业才能获得更大进步，而同时员工又是企业和客户之间的桥梁，有了客户企业的存在才会更强大，所以这些都是不可缺少的。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%