一、无锡品尊美容美发拖欠员工工资不给,去了劳动保障所投诉他们也不管,品尊还我血汗钱,我该怎么办?求求社
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,祥粗辩凳链不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班谨缺费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我也辞职了,听说工资会推迟发,好怕拿不到,我问以前的人他们说拿不到到总公司拿,你现在工资拿到了吗
我可以帮你要回来,
无锡品尊是什么情况 有个朋友叫我去
希望给点意见
二、在美容院老板没有给员工买保险合法吗?
不合法。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一颤锋锋倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责基陵任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足茄晌额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
还有其他法律问题,欢迎咨询北新律师事务所。
在美容院,老板没有给员工买保险合法吗?在美容院里面老板没有给员工买保险,肯定是不合法穗颤败的,正规的美容院里面都会给员工们买保险,只要你在里面上猜颤班,都应该买保险,洞毁所以肯定是不合法的,这样的美容院,是不对的,我觉得你们可以到劳动局去告他们
美发店不给员工买氏脊胡单社保属于违法行为。如果当事人与公司之间建立了劳动关系,公司就应当依法交纳社会保险,不购买社会野毕保险,当事人有权解除劳动合同合同并让其补交社保并支付经济补偿金;但如果当事人与美容美发老板歼拦(个体工商户
社会保险是国家法定的,应从就业之日起建立。无论劳动合同掘缓是否签订,用人单位不申请均属违举做法。不支付加正散衡班费也是违法的。 3、当您不想在本单位工作时,根据劳动合同法第八十二条的规定,提出要求用人单位自入职之日起一个月支付双倍工资。同时,要求补充各项社会保险。 4. 单位不付款,100%胜诉,现在不用担心。但要注意收集能够证明劳动关系的证据 第四十六条和第四十七条的规定要求每工作一年给予一个月工资的经济补偿
公司给员工购买社保是强制性的规定,必须缴纳,如果不给员工买社保是违法的。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴段锋纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的桐燃掘义务,同时也是劳动者的权利局核和义务。
三、美发店不给员工买单社保合法吗?
美发店烂困不给员工买单社保属于违法行为。
如果当事人与公司之间建立了劳动关系,公司就应当依法交纳社会保险,不购买社会保险,当事人有权解除劳动合同合同并让其补交社保并支付经济补偿金;但如果当事人与美容美发老板(个体工商户)之间仅为雇佣关系,则该老板(个体工商户)可以不为当事人购买社会保险,如果当事人自愿参加社会保险,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体操作步骤如下:
1、先确定当事人与单位之间是属于劳动关系还是雇佣关系,如果是劳动关系,单位不购买社会保险属违法;
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,所以当事人可以到社会保险费征收机构去投诉,由社会保险费征收机构责令单位购买社会保险,如果单位仍不购买,社保机构可以依法采取强制措施;
3、到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令单位补交社保;
4、申请劳动仲裁,要求单位当事人补缴社会保险,还可以以单位未购买社会保险为由,要求解除劳动合同的同时要求单位支付经济补偿金经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一饥余念年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等毁辩相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
不合法,按照法律上规定是要交社保的,可一般美发店是不会给员工交的,
你要知道美发行业是个体行业。每个店都有自己规定
按照法律是应该公司提供劳动合同和社保都有的!
一般的美发机构是没有的
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