游戏策划怎么设计的?

87 2023-12-10 23:18

一、游戏策划怎么设计的?

  游戏策划(Game Designer)  游戏策划,又称为游戏企划、游戏设计师。是游戏开发公司中的一种职称,主要职责是负责游戏项目的设计以及管理等策划工作。  主要负责如下工作:  • 以创建者和维护者的身份参与到游戏的世界,将您的想法和设计传递给程序和美术;  • 设计游戏世界中的角色,并赋予他们性格和灵魂;  • 在游戏世界中添加各种有趣的故事和事件,丰富整个游戏世界的内容;  • 调节游戏中的变量和数值,使游戏世界平衡稳定;  • 制作丰富多彩的游戏技能和战斗系统;  • 设计前人没有想过的游戏玩法和系统,带给玩家前所未有的快乐。  通常游戏策划在大部分公司都会有其更详尽的分工,如下:  游戏主策划:又称为游戏策划主管。游戏项目的整体策划者,主要工作职责在于设计游戏的整体概念以及日常工作中的管理和协调。同时负责指导策划组以下的成员进行游戏设计工作。  游戏系统策划:又称为游戏规则设计师。一般主要负责游戏的一些系统规则的编写,系统策划和程序设计者的工作比较紧密。  游戏数值策划:又称为游戏平衡性设计师。一般主要负责游戏平衡性方面的规则和系统的设计,包括AI、关卡等,除了剧情方面以外的内容都需要数值策划负责游戏数值策划的日常工作和数据打的交道比较多,如你在游戏中所见的武器伤害值、HP值,甚至包括战斗的公式等等都由数值策划所设计。  游戏关卡策划:又称为游戏关卡设计师。主要负责游戏场景的设计以及任务流程、关卡难度的设计,其工作包罗万象,包括场景中的怪物分布、AI设计以及游戏中的陷阱等等都会涉及。简单来说,关卡策划就是游戏世界的主要创造者之一。  游戏剧情策划:又称为游戏文案策划。一般负责游戏的背景以及任务对话等内容的设计。游戏的剧情策划不仅仅只是自己埋头写游戏剧情而已,而且还要与关卡策划者配合好设计游戏关卡的工作。  游戏脚本策划:主要负责游戏中脚本程序的编写,类同于程序员但又不同于程序员,因为会负责游戏概念上的一些设计工作。通常是游戏设计的执行者。  根据上面的分工可见,想要成为一名合格的游戏策划必须具备有一定的特长和专业的知识。  你可以把你写的部分内容发上来看看。我是在职策划,可以帮你鉴定下  只需发一个大概的,切忌不管你所思考的内容可不可行,不要把关键的东西在网上公布

二、如何策划设计和建设网站?

1、确定网站主题 在高端网站建设的过程当中,一定要明确一下网站的主题,网站的主题是至关重要的,要确定好网站的内容以及其他的方向,要把这些东西全部都给做透了,这样的话才能够创立出属于自己的网站特色。

2、搜集材料 明确了相关的网站主题之后,就可以根据实际情况来搜集材料了,而且在建网站的过程当中,一定要根据实际情况准备相关的网页素材。

3、规划网站 网站的策划对于设计师而言是十分有必要的,这些起着最大的决定性的作用,策划的内容非常的多,不管是从结构还是从栏目或者是其他的一些风格上来看,在正式开始做网站之前,一定要充分的考虑到这些方面的内容。

4、选择合适的工具 关于网站如何制作这个问题,相信在现实生活当中对于很多人而言都是非常重要的,一定要选择合适的工具,要选择功能相对强大或者是使用简单的软件。

三、应聘游戏运营策划的简历怎么写?

1、个人资料,姓名、年龄、毕业院校、专业、学历、婚否、工作经验、现居住地、期待薪水就这几条就行了, 其他的出生年月日 籍贯 星座 什么乱七八糟的就别往上写了。 另外,假如你是美女可以附带照片, 不是的话,不用贴照片了。2、游戏经历不是重点,主要看你写哪些游戏,一些有代表性的游戏最好可以写上,比如神仙道、刀塔传奇、傲剑等等,端游的话梦幻西游、DNF、坦克世界等等,分别都是各种类型游戏的代表作,当然你要确实深入的体验过,正常情况面试的时候会根据你简历里面写的游戏经历,问你一些相关的问题,如果问到你体验过的游戏,但是发现只是瞎玩,并没有从设计者角度去分析的概念,就比较悬了。

3、个人爱好、能力,针对游戏策划的爱好。 比如说爱好收集一些书籍中的资料,对游戏充满热情。 不用说 什么 爱好跑步 爱好钓鱼, 这些都是废话。能力也是针对游戏策划的能力。游戏经历是一部分,但是比重不要过大,随便介绍几句“骨灰级玩家,有过XXX、XXX、XXX、的经历,重点介绍的是自己拥有什么专业性的技能。

四、国内外优秀的广告设计、平面设计或创意策划网站???

作为一名设计爱好者,收集了一些不错的设计素材网站,包含了平面设计,广告设计,和富有创意和灵感的作品,相信对题主的设计需求有一定的帮助。

五、创意策划与设计管理是什么意思?

补充: 而设计管理的意思是说“是要策划一份关于设计管理的计划书吗?” 追问: 不是啦!朋友,不能这样顾名思义的去解释这个问题! 回答: 策划又称“策划方案”和“战术计划”。

是指人们为了达到某种特定的目标,借助一定的科学方法和艺术为决策、计划而构思、设计、制作策划的过程;如果将设计与管理这两个概念组合在一起,变成设计管理的时候,从不同的角度去理解,则会产生多种不同的字面意思,可以对设计进行管理,也可以对管理进行设计 追问: 这个答案还算可以,有个大概的解析,请问你是从哪里寻找到答案的!!!! 回答: 我是管理的。老师教过 追问: 难道这个问题难嘛!大家都没有回答到点子上 回答: 额,这个我就不知道.你又不是学关于设计管理的,干嘛要问这样的问题呢?

六、品牌策划中标志设计创意有哪些方法?

1沟通

标志设计之初沟通是关键,我们必须明确为谁设计?设计什么?怎么设计?

客户对设计的要求,客户对自身的介绍,客户对将来的预期等,都需要通过沟通找到资料,这过程中还需要了解客户喜欢什么、客户忌讳什么、客户引以为傲的是什么、客户的特色又是什么,有效的沟通才能建立设计的基础。

要时刻反思,客户的要求真的明白了吗?客户还有什么没说明的信息吗?客户还有什么特色可以挖掘呢?通过自我沟通理顺设计思路,在设计中才能保持正确的方向,少走弯路。

设计过程中要随时关注客户的新提示、新想法、新要求,勇于抛弃不合适的思路方法,大胆创新设计。设计的过程就是一个沟通的过程,必须贯穿始终。

2联想

在沟通的基础上进行联想,打开丰富的想象力将与资料相关的词汇尽可能的想到,记下来。可采用直线式联想、发散式联想、集中式联想的方法。

直线式联想是最直接的联想方式,由一点联想到相关的另一个点。从你掌握的诸多信息为点开始联想,比如客户需要你的标志体现出一种勇猛、强悍以及行业领导者地位的感觉,那么你可以想到使用老虎的造型作为该企业的标志造型素材。按此方法,就可以用你掌握的所有信息联想到许多可以进行标志设计的词汇。

发散式联想强调联想的规模化,也是最容易得到设计素材的联想方式。如果你的客户主要业务是石油化工,那你在联想的时候就可以想到黑色、想到化学实验器皿、想到大自然、想到沙漠、想到地壳等等,只要围绕一点向多维空间自由想象,就可以得到更多的设计素材。

联想不光可以扩大,也可以总结缩小,这是集中式联想的核心思路。我们对一个企业各个方面的了解,会形成对企业的一个总体印象,进而将这一印象图形化,这就是集中式联想的作用。如果一个企业的业务是农产品,有米、面粉、猪、牛、羊、种子等,它是一个综合性的企业集团,那我们就需要发挥集中式联想,将这些繁杂的内容整合为一个能够代表企业整体感觉的图形。

3搜索

在前一环节中我们通过丰富的联想,找到非常多的词汇素材,这些词汇可能与企业有直接联系,也可能表达了企业的象征意义,无论如何越多越好。

接下来我们要通过各种渠道得到这些联想的实际造型,让联想不只是停留在想的层面,这需要搜索。搜索一词在中国古代就已出现,但被广泛关注应归功于互联网的发展,如今像百度这样以“搜索”闻名的公司已经成为行业内的佼佼者。

我们可以通过网络、书籍等渠道进行搜索,将联想到的词汇转化为图形。比如前面提到的,我们由企业的精神联想到老虎,那么此时我们就应该搜索一下虎的各种姿势、动作等图片。通过搜索的方法会找到许多图片资料,为视觉表现提供素材。

4筛选

企业标志的“唯一性”决定了我们不可能把搜索到的图形都作为标志造型来设计。所以我们要考虑这些元素作为企业标志图形合适与否的问题,可以从以下几个方面考量:

4.1是否带有不好的象征意义

有些图形带有被大多数人认定为不好的象征意义,在此环节就应该去掉这些图形。比如,绿色的帽子、东方人认为的不吉利数字“4”等,有些不好的图形寓意是有其特定情境的,这些也需要考虑在内。

4.2是否适合企业行业属性

标志设计要求符合行业属性,否则有可能被误解。比如标志设计的客户是婚庆行业,图形色彩就不应该选择黑色,因为在中国民间传统观念中黑白是丧事的代表。图形筛选过程中必须去掉不符合行业属性的东西。

4.3是否容易混淆其他标志

图形的选择和创作还要考虑别人已有的标志造型,如果发现别人已经使用过你想到的图形,那同样需要放弃。如若不然将来设计出的标志就无法体现标志的独特性,弄不好还被冠以抄袭的恶名,甚至惹了官司,就得不偿失了。

5表现

经过筛选之后,基本上会留下创意独特、寓意深刻、图形简洁的素材,这个时候就可以着手进入设计表现阶段了,这一阶段要应用图形标志符合美学的知识,将素材进行艺术化处理。

企业标志设计的表现手段、审美观点与一般美术创作是不同的,美术创作的灵魂在于作者自我的抒发,它可以不顾及别人的感受,而标志设计主要表现在象征性、简洁性和明确性上,企业标志不是一件纯艺术作品,它要精准的将信息传达给受众。要求设计师要遵循大众审美取向,将造型及色彩的简洁、调和、匀称、韵律、节奏等形式美感综合于标志设计之中。

6提案

经过不懈努力,标志图形最终设计而成,设计者自己要满意,然后才能给客户提案。所谓的提案通俗些讲就是向客户提供设计方案。客户要在你的方案中选择,所以要提供多个方案;当然方案太多,眼花缭乱,选择时各方意见不一,最后你的设计众口难调,更有“夭折”的可能。笔者认为,一般选择你设计中比较满意的三到十种方案进行提案足以。

提案的时候除了有几套像样的方案之外,清晰明了的提案稿、提案人精彩的讲解、科学合理的提案诱导策略都是必不可少的。

7修整

提案过程中,客户会根据自己的想法,提出一些修改建议,对客户提出的不合理意见不可当众反驳,应该仔细聆听,找出不合理之处,使用反问的形式,让客户自我意识到自己的不合理性。对于客户提出的好的建议,要虚心接受,不能为了自己的面子让客户下不来台。谦虚谨慎、高调做事、低调做人是保持与客户良好沟通关系的法宝。

修整的时候时间不宜过长,结合客户的意见对标志精心修改,做到心思细密、改动果断,一般三天内将修改后的标志再次向客户提案,如还有修改也应照此耐心完成。

8定稿

设计的过程是设计师与客户向着共同的设计目标前进的过程,这个过程必定艰难曲折,而能够最后走到定稿阶段一定是经过双方不断打磨、沟通、商议的结果。定稿阶段要认真对待,对客户提出的各种疑问应一一给予正面解释,再次梳理你的设计思路,让标志以“完美化”的姿态展示给客户。

七、游戏策划与设计师区别?

国内一般没有游戏设计师的说法,有不少的策划称自己为游戏设计师。

从实际工作的岗位角度,国内通常的技术分工是策划、美术、程序三个主要职能。策划负责游戏的需求的构建,但是具体的美术效果和程序机制都是交由另外两方面来实现的。如果有能力一个人完成游戏,基本上就可以认为是游戏设计师了,因为这里包含了概念设计,机制设计,美术设计,代码实现等内容。通常这样的称呼会针对一些小游戏创作者。

八、如何设计出一份有创意的简历?

如果将自己比作是一个“品牌”,那么简历就是“企业”的品牌宣传册;一份好的简历设计,除了创意抢眼之外,其里面的“内容设计”也是非常重要的:你想放大自己的强项优点去给面试官留下一个深刻印象,在众多面试者里脱颖而出,而无意去暴露自己的短处;丰富且客观的简历内容+创意无限的设计=“好的简历”

根据自己的优劣势、专长、根据所寻求的目标(理想)工作职位去定位自己的CV的设计需求;去仔细分析自己的行业特性,有何标志性的特点等等~

通常招聘人员只会花大约6秒的时间来扫视CV(简历)。因此,找到一种方法能使你的简历脱颖而出是很重要的,尤其是当你是设计师或者创意艺术家。一份令人惊艳的CV设计能在最短时间内让你的潜在雇主明白和想深入了解你优秀的想法与价值。

>>>也许你不是设计师或者创意艺术工作者,但我相信一份有创意的CV至少能为你加分和获取更多的“注意力”~

这里有一些非常棒的简历设计,你可以从中汲取灵感。

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CV | RESUME by Giorgi Bou

这是一份可圈可点的CV设计,当你对TA“感兴趣”时,可以将页眉撕下只保留名片部分;节省空间也让这点巧思表现出TA在交互设计理念上有些小心思,注重“用户体验”

Self Promotion by Tai Hsiung Huang

这份简历除了可以是一个视觉传达设计师的CV外,也可以延伸成为玩具公司的企业介绍,或者名片。理由:里面的东西太丰富了,不光好看还非常好玩儿;况且前面说道通常情况下前6秒非常重要,对于这份而言至少得花超过10秒去理解怎么组装. :)

Self Promotion: Resume & Job Application by Vidar Olufsen

一份来自FBI或者CIA的机密文件?哈哈,我想这样的CV无论最后是否成功,至少我会打开来看一看研究一下里面的“秘密”;只要“想看”这样的想法出现在你潜在老板的脑海里就已经是非常了不起的成功了,不是吗?

-END-

完整10份设计:ONLee|牛BB的10份创意简历设计 10 Awesome Resume Designs

九、创意活动策划们平时都常上什么网站?

一波长期收藏关注的干活奉上~

业内资讯类

1、waaaat? | 创意资讯分享

2、TOPYS | 全球顶尖创意分享

3、创意人社区 | 创意分享社区

4、数英 | 中国数字整合营销及招聘网站

5、麦迪逊邦 | 你自己的人生才是大创意

6、motive | 品牌行销数字创意商业洞察

7、胖鲸智库 | 营销创新最前线的实践者

8、socialbeta | 领先的社交媒体和数字营销内容平台

活动案例

1、元素谷 | 公关活动智库

2、案例特写-益闻网-活动策划灵感站

3、看案例-创意仓-公关活动、活动、策划、资源、活动方案

4、活动汪 | 一个专门为活动人服务的平台

5、策划人网-策划方案-快闪店策划-活动方案策划

6、活动创意疯汇的个人展示页

7、精选4A级品牌策划方案ppt-营销策划方案下载

创意文案

1、我是文案|文案案例、文案新闻、文案笔记、文案书写技巧、文案工作者心得分享

2、简文网-精品文案集散地

3、广告文案-广告词-广告语-文案迷

4、文案狗|给文案狗一点灵感!

5、书格

6、句易网-2019最新广告法违禁词在线查询

设计工具

1、站酷-设计师互动平台-打开站酷,发现更好的设计!

2、花瓣网|陪你做生活的设计师

3、多搜搜-图片搜索-图片搜索引擎

4、大作——找灵感、用大作

5、古田路9号-品牌创意、版权保护平台

6、微软bing搜索-国际版

7、图虫创意-全球领先的正版图片素材库

8、懒人图库-矢量图、js代码、网页素材

9、nicapsd-优质设计素材下载站

10、PngPix-download free png photo image

实用工具

1、草料二维码生成器

2、幕布-极简大纲笔记|一键生成思维导图

3、soogif动图-免费的动态图片GIF搜索引擎

4、processon-免费在线作图、思维导图、流程图、实时协作

5、搜狗微信搜索-订阅号文章内容独家收录,一键即达

6、营销日历

7、small PDF——a free solution to all you pdf problems

8、字体下载-求字体网提供中英文字体库下载、识别与预览服务,是找字体的好助手

9、考拉新媒体导航-新媒体人的专属网站

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11、优设导航-学设计从这里开始!

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十、如何做一个好网站的策划设计?

做好一个网站,网站策划是最重要的一环。网站进行策划的目的是让网站最大限度地发挥作用。一个完整的策划包括以下内容: 1.主题定位 首先必须明确网站的主要题材是什么,主要读者是哪些人,建站的目的,以怎样的标准衡量网站的成功与否(即目标)。这将成为网站策划及设计制作过程中一切工作的指导纲领。 2.资料搜集 这一步其实可以归在网站制作的准备阶段,但放在策划阶段也有它的道理。因为网站的核心是内容,很多形式上的东西都要围绕内容来设计,即所谓形式服务于内容。根据拟定的网站主题搜集尽可能多的相关资料,然后进行筛选、编辑,同时在必要的时候也可以根据资料搜集的实际情况反过来对主题定位进行适当的调整,但应防止由于资料搜集的不力使主题偏离原来的定位太远。 3.结构设计 充分搜集并整理资料之后,将网站的内容列举出来,划分栏目和版块。这时要注意两点:一是要突出主题,突出重点,让浏览者能够迅速明白这个网站是干什么的;二是要考虑用户如何访问网站,怎样能够提高浏览者的效率,让他们更方便、更舒服地访问你的网站。 4.形象设计 网站的形象设计包括网站的标志、色彩及图形方案、标准字体、宣传标语等。这一步十分重要,就像一个人给大家留下的印象,是否恰当得体,是否让人感到亲切、有美感,是否能让人接近。要达到良好的效果,必须综合考虑网站的主题、主要读者的偏好、想要传达的情绪、设计者或网站主(企业)的个性等因素。 5.功能设定及功能描述 浏览网站的人除了一页一页地阅读,还能做些什么?他们能留言吗?能发表自己的论述吗?能上传一些图片吗?想要买东西的顾客能在网上下订单吗?有没有一个搜索功能甚至智能化的行为记录机制帮助访问者迅速找到他们想要找的东西?此外,网站的管理者是否能够通过一个在线的人性化的平台方便地更改网站中的某些内容,而不必自己动手修改htm页面然后将它们上传到服务器? 回答了以上问题之后,策划者要将网站中的每一个程序的功能细节加以详细描述,以供编写程序使用。 6.宣传方案 像产品一样,再优秀的网站如果不宣传,也很难有较大访问量(即:没人知道)。宣传的方法一般包括:传统方式(如电视、出版物、户外广告、其它印刷品等)、网络广告(在其它访问量大的网站上刊登广告条)、友情链接(与相关网站建立的连接)、搜索引擎加注(如搜狐、新浪、网易等)。 7.费用预算 以上步骤全部完成之后,根据网站的制作项目(栏目、页面、flash、程序等)、所需的硬件(服务器空间、域名)和宣传方案(单指搜索引擎加注)核算总共所需的费用。

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