一、我老公买的是平安保险公司的护身符,请问具体都怎么赔付
我就是中国平安的保险代理人，为简单起见，我简要说一下：
1：同样的保额与同样的保险责任，投保时被保险人的的年龄越大保费就越高！所以保险趁早买最好！
2：你都说对了！就像你说的这样！
3：对，只保合同条款中约定的30种重大疾病和8种轻度重疾，条款中没有列出的就是不保的。一旦被保险人确诊初次发生合同中约定的30种重大疾病，平安即会赔付15万，重疾险合同终止，主险的保额就变为（17-15=2）2万，如果是8种轻度重疾则付3万（15万保额的20%），合同与保额不会因此改变。30种重疾确诊马上赔付15万，之后身故的再赔付2万，而不是15万+17万！！
4：发生意外并于事故发生之日起180天内身故的，平安赔付（16+17）万，如果是因交通意外事故身故的，平安赔付（16*2+17=49）万。发生意外并造成伤残的，按《人身意外伤残评定标准》评定伤残程度，按等级给付意外伤残保险金，交通意外造成的，同样按双倍赔付。
5：如被保险人发生30种重大疾病中的一种，即刻给付15万，重疾险合同终止，投保人不再交纳保费，主险及意外险依然有效。一年期短险也没有了。附加残疾按残疾程度给付一定比例的残疾保险金，如果身故，则不会赔付。残疾是可以与护身福意外的残疾保险叠加的，你又说对了！
6：意外医疗是如果被保险人发生意外，因接受治疗，平安会就社保规定的合理的实际支出的医疗费用，在社保报销之后的余额，扣除100的免赔额之后，全部赔付。住院日额就是因疾病需要住院治疗的，从住院第四天开始每天给付“日额保险金”，直到出院，每一份每天是10元人民币，你买了5份就是一天50，以弥补你的收入损失。如果因意外就是从住院第一天开始按住院天数给付。
不知道我说得是否明白？不明白的地方再回复我吧！
二、保姆没有劳动法保障，那么其生病后，雇主可以给点钱后随便打发走吗
要看这位保姆与雇主是劳动关系还是劳务关系。
如你所说，劳务关系不受劳动法保护和调整，所以得到补偿确实较少。
三、交通事故出事方59周岁有月嫂证，锁骨骨折，在保险公司赔偿中还需要出
要的。有证件不等于有工作和收入，所以需要合同和工资证明。